Verslo anglų kalba. Dar keturios verslo istorijos pratimas
Verslo anglų kalba yra viena iš populiariausių profesinės anglų kalbos skyrių, nors ją išmokti nėra labai lengva. Daug mokomosios literatūros, verslo spaudos, kursų ir seminarų skirta padėti atlikti šią sunkią užduotį. Su kiekviena diena didėja verslo anglų kalbos žinių turinčių darbuotojų paklausa, o kompetentingi vadovai jau siunčia savo pavaldinius į kursus. Juk verslo anglų kalbos mokymai naudingi visiems: įmonei pigiau susimokėti už kursus, kuriuose dalyvauja daug dalyvių, nei mokyti juos po vieną; darbuotojas yra labiau motyvuotas ir Asmeninis augimas, o tada „viską nusprendžia kadrai“. Kompetentingi ir toliaregiški darbuotojai savo įmonei atneš daug daugiau naudos ir efektyvumo.
Pratimas d Eglės anglų kalba „Dar keturios verslo istorijos“ gali būti naudojama tiek privačiame mokyme, tiek kursuose kalbų mokyklose. Asmeniniam mokymui namuose šis rinkinys taip pat tinka, bet vis tiek reikia partnerio diskusijai.
Tikslinė struktūra: skaitymas ir diskusija. Verslo anglų stiliumi parašytų tekstų supratimas (amerikietiška anglų versija).
Lygis: aukštesnis vidutinis/aukštesnysis/
Laikas: 80-90 minučių.
Aprašymas: Šis užduočių rinkinys suteikia papildomos medžiagos apie įmonių istoriją, įdomių faktų iš pasaulinės ekonomikos srities. Apima 8 užduotis + mažą viktoriną. Visus atsakymus į kiekvieną pratimą rasite rinkinio pabaigoje (5-6 p.). Viktorina gali būti pateikta kaip namų darbas, jei neturite laiko atlikti visų pamokos užduočių.
.
Dabartinis puslapis: 1 (iš viso knygoje yra 6 puslapiai) [prieinama skaitymo ištrauka: 2 puslapiai]
Šriftas:
100% +
A. Babaševas, O. Ponomareva
Verslo anglų kalba
AIŠKINAMASIS PASTABA Į MOKYMO MEDŽIAGĄ
Vadovėlis skirtas specialybės „Organizacijos vadyba“ dieninių ir neakivaizdinių skyrių I ir II kursų studentams. Pagrindinis šio vadovo tikslas – supažindinti ir sutvirtinti verslo žodyną, ugdyti bendravimo specializuotomis temomis įgūdžius, taip pat verslo laiško rašymo įgūdžius.
Šiems tikslams pasiekti siūloma darbo su medžiaga metodika, kuri paremta įvairių medžiagos pateikimo būdų panaudojimu bei aktyviu įvairių komunikacijos technikų naudojimu.
Norint lavinti praktinių anglų kalbos žinių įgūdžius ugdymo procese, gali būti naudojami įvairūs savarankiško ir auditorinio darbo su mokomąją medžiaga metodai:
1) teorinės medžiagos siūloma tema studijavimas;
2) atlikti pratimus žodžiu ir raštu kiekviena iš studijuojamų temų;
3) mokomųjų tekstų skaitymas ir vertimas;
4) skaitymas mokomoji medžiaga be žodyno, apimančio bendrą skaityto turinį;
5) techninių (garso ir vaizdo) mokymo priemonių naudojimas;
6) monologinio ir dialoginio pasisakymo sudarymas nurodytomis temomis;
7) praktinių užduočių raštu ir žodžiu atlikimas, atrankinis testavimas studijuojamomis temomis.
Pamoka susideda iš šių dalių:
1. Verslo kursas, suskirstytas į septynias dalis (vienetus):
· Tinkamo darbo paieška (Tinkamo darbo paieška);
· Interviu technika (Darbo pokalbis);
Biure (Biure);
· Telefonu;
· Verslo rašymas (Verslo korespondencija);
· Verslo komunikacijos;
· Verslo kelionė.
Kiekviename iš šių skyrių, naudojant leksinius ir gramatinius pratimus, dialogus, išplėtota konkreti tema. Struktūriškai kiekvieną skyrių sudaro:
pagrindinis tekstas;
Žodynas šia tema, skirtas palengvinti tekstų skaitymo sunkumus ir suaktyvinti žodyną monologinėje ir dialoginėje kalboje;
· leksiniai ir gramatiniai pratimai; praktines rekomendacijas, parašytas rusų kalba, kad būtų lengviau suprasti dalykinės kalbos specifiką;
pagrindinių kalbos klišių šia tema sąrašas;
pagalbiniai tekstai šia tema anglų kalba;
· darbo situacijos, kuriose yra praktinių užduočių, skirtų įgytoms žinioms tobulinti.
2. Tekstai papildomam skaitymui, siekiant išplėsti profesinės terminijos srities žodyną;
3. Verslo situacijos ir vaidmenų žaidimai (Situacijos ir vaidmenų žaidimai), kuriuos rekomenduojama naudoti individualiame ir grupiniame darbe disciplinos mokymosi procese leksinei ir gramatinei medžiagai aktyvuoti, monologiniams ir dialoginiams įgūdžiams lavinti, taip pat įtvirtinti ir kontroliuoti įgytą žodyną -gramatikos žinias;
4. Verslo rašymo seminaras (Verslo rašymo praktika), kuriame pateikiamos verslo dokumentacijos ištraukos ir siekiama susisteminti ir kontroliuoti žinias šiuo aspektu;
5. Priedas, kuriame pateikiamas elektroniniuose pranešimuose naudojamų santrumpų sąrašas.
Be to, nes Anglų kalba yra tarptautinio bendravimo kalba, būtina atsižvelgti į kultūros tradicijas ir vertybes, taip pat į užsienio pašnekovo šalyje priimtas elgesio taisykles.
VERSLO KURSAS
1 VIENETAS
TINKAMO DARBO RASTI
Biuro karjera
Didelės įmonės kasdien gauna šimtus laiškų iš darbo ieškančių asmenų. Nedarbo statistika patenka į antraštes. Už nedarbo slepiasi kita, labiau asmeniška užimtumo krizė: nepakankamas užimtumas.
Nepakankamas užimtumas gali apimti visą arba ne visą darbo dieną. Šis terminas reiškia jūsų atliekamo darbo pobūdį: širdies chirurgas, dirbantis pardavėju, arba profesorius, rūšiuojantis paštą. Ar šie pavyzdžiai yra perdėti? Deja, ne. Ypač, kai atsižvelgiama į daugelio suaugusiųjų, kurie iš gimimo šalies persikėlė į kitą pasaulio kraštą, gyvenimus.
Nepakankamas užimtumas
Kodėl tiek daug žmonių pasitenkina nedarbu? Galbūt dėl to, kad reikia greitai susirasti darbą, bet kokį darbą. Deja, geriausią darbą dažnai nėra lengviausia rasti. Šiuolaikinėse pramoninėse šalyse nepakankamas užimtumas yra nerimą keliantis reiškinys; Pavyzdžiui, Jungtinėse Valstijose atlikti tyrimai parodė, kad net 80 procentų suaugusiųjų yra nepakankamai įdarbinti. Tai beveik visi! Taigi, jei dalinatės nusivylimu dėl nepakankamo užimtumo, vargu ar esate vienas. Tiesą sakant, jūs esate geroje kompanijoje!
Asmeniškai vertinant nepakankamą užimtumą, žmogus gali jaustis išskirtinis. Tačiau nepakankamas užimtumas skiriasi nuo nesėkmės. Nepakankamas užimtumas yra laikinas ir gali būti įveiktas laiku. Plėtoti karjerą reiškia išsikelti ilgalaikius užimtumo tikslus.
Tinkamo darbo radimas
Darbo paieška reikalauja sunkaus darbo; taip pat susirasti geresnę poziciją įsidarbinus. Konkurencija dėl gerų darbų – sudėtingų, įdomių ir gerai apmokamų – čia išliks. Tinkamas darbas yra svarbus žingsnis siekiant sėkmingos karjeros. Tačiau karjeros planavimas prasideda tik nuo to.
Karjeros plėtra apima ilgalaikį planavimą. Paieškos tęsiasi bėgant metams, kai žmogus pereina iš vienos pozicijos į kitą, ugdydamas įgūdžius, įskaitant kalbos vartojimą.
Įvairūs įgūdžiai reikalingi beveik bet kokiam darbui – nuo nurodymų priėmimo iki jų davimo, nuo priežiūros iki priežiūros. Norint parodyti, ką galite padaryti ir ką padarėte, naudinga pagalvoti apie savo įgūdžius ir patirtį, kalbant apie veiksmų veiksmažodžius.
darbo paieška
Kaip galite priimti pagrindinius sprendimus dėl darbo ir karjeros pasirinkimo? Dauguma žmonių eina į atidarymus. Pavyzdžiui, jei perskaitysite skelbimus apie norus laikraštyje, sužinosite, kas siūlo darbą. Tai vienintelis būdas susirasti darbą.
Kita strategija yra atlikti ilgalaikį planavimą. Tai apima savo sugebėjimų, interesų ir poreikių nustatymą. Ko jau išmokote iš išsilavinimo ir patirties, kad gerai atliktumėte? Yra jūsų slidės / yra arba sugebėjimai. Ką daryti tau labiausiai patinka? Yra tavo interesai. Kokių pajamų reikės norint išlaikyti save ir savo šeimą? Tai jūsų poreikiai.
Be kalbos ir profesinių įgūdžių ugdymo, sėkminga karjera priklauso ir nuo mokymosi ieškotis darbo. Matymas įdarbinimo agentūroje pas ekspertus negarantuoja sėkmės. Profesionalai gali suteikti vertingos pagalbos, tačiau ilgainiui sėkmė priklauso nuo to, ar šiek tiek mąstysite savarankiškai – pavyzdžiui, įvardinsite asmeninius interesus ir gebėjimus gyvenimo aprašyme.
CV kūrimas prasideda nuo įgūdžių, kuriuos žmogus jau įgijo, sąrašo. Be to, gyvenimo aprašymas, kaip ir kur tie įgūdžiai buvo įgyti. Apskritai, gyvenimo aprašyme nurodoma pretendento kvalifikacija ir darbo istorija. Gerai parašytas gyvenimo aprašymas, išsiųstas kartu su prašymo laišku, gali laimėti viso gyvenimo pokalbį.
Dažnai potencialus kandidatas išsiskiria motyvaciniame laiške išreikštu požiūriu. Tokios savybės kaip iniciatyvumas, susivaldymas, atsakomybės jausmas šiandien yra itin vertinamos darbdavių.
Užimtumas rinkos ekonomikoje
Žvelgiant į rinką, asmuo gali padidinti savo pajamas daugiau dirbdamas (tarkime, imdamasis antrą darbą) arba dirbdamas protingiau (pavyzdžiui, įgydamas naujų, labiau pageidaujamų įgūdžių). Jungtinėse Amerikos Valstijose, remiantis statistika, išsilavinimas turi tiesioginį ir galingą poveikį pajamoms; asmuo, turintis aukštąjį universitetinį arba 16 metų išsilavinimą, per visą gyvenimą uždirbs daugiau nei du kartus, nei uždirbs tik aštuonerius metus įgijęs asmuo. Tačiau vis dar daugelis žmonių, ateinančių į darbo pasaulį, neturi tinkamo išsilavinimo tokiose srityse kaip lyderystė, idėjų ir poreikių perdavimas, sėkmingas darbas komandoje. Darbuotojai turi mokėti paskirstyti laiką, pinigus ir kitus išteklius, reikalingus darbui atlikti. Jie turi mokėti įvertinti ir panaudoti naują informaciją. Jie turi suprasti, kaip viena užduotis gali paveikti kitas susijusias užduotis. Galiausiai jie turi sugebėti išmokti naujų įgūdžių ir prisitaikyti prie besikeičiančių technologijų.
ŽODYNAS
1 pratimas. Perfrazuokite sakinius naudodami pabrauktus žodžius:
įsidarbinti, geroje kompanijoje, kvalifikacija, išskirti, priimti dalykus asmeniškai, atnaujinti
1. Baigęs pokalbį jaučiausi tikras, kad „d būti įdarbintas.
2. Kai buvau pakviestas į antrą pokalbį, žinojau, kad buvau pasirinktas kaip finalininkas.
3. Net jei neįsidarbinu, žinau, kad esu tik vienas iš daugelio kvalifikuotų kandidatų.
4. Nepaisant jos puikios fonas, buvo pasiūlytas kitas kandidatas.
5. Juk kai reikia ieškoti darbo, nereikėtų kaltink save.
2 pratimas. Išverskite šiuos sakinius:
1. Jo gyvenimo aprašyme buvo nurodyta, kad ji turi turėti nuolatinį darbą.
2. Alisa asmeniškai tiki, kad kvalifikacijos kėlimas yra vienas iš svarbiausių dalykų.
3. Geriausia nedelsiant sekti visą susirašinėjimą.
4. Nors pirmasis jo pasirinkimas buvo nuolatinės tarnybos pareigos, jis sakė, kad „tenkintųsi mažiau.
5. Registratūros darbuotojo pareigos yra šios: atsiliepti į telefono skambučius, svečių apgyvendinimas, klientų pasitikimas, visų biuro darbų atlikimas (spausdinimas, faksogramų siuntimas/priėmimas ir kt.)
Rašant gyvenimo aprašymą, naudojami veiksmo veiksmažodžiai, pavyzdžiui:
Pavyzdžiui, savo darbo patirtį galite apibūdinti taip:
paruoštas kasdieniai pristatymai
pristatyta kasdien klientams
išlaikytas klientų sąskaitas
surinkti klientų mokesčius kas mėnesį
paprašytas naujų abonementų
atsiliepėį klientų skundus ir rūpesčius
panaudota dvi teksto apdorojimo sistemos
įvestas ir korektūros pardavimo laiškai
tvarkomi pasiteiravimus telefonu
3 pratimas. Naudodami aukščiau išvardytus veiksmažodžius atsakykite į šiuos klausimus:
1. Kokius darbus anksčiau dirbote?
2. Kokie įgūdžiai buvo susiję?
3. Kokias pareigas ėjote?
4. Kokie buvo santykiai su žmonėmis?
5. Kokias pareigas turėjote?
4 pratimas. Suderinkite terminus ir jų apibrėžimus:
5 pratimas. Gebėjimo aprašymas
Žmogiškųjų išteklių vadovas sudarė kandidatų, kurie, jo nuomone, būtų tinkami užimti laisvą darbo vietą jo įmonėje, sąrašą. Peržiūrėkite kandidatų, kuriuos jis planuoja pakviesti į pokalbį, aprašymus.
Jonas turi galimą požiūrį ir sugeba laikytis terminų
Lis yra savarankikė, galinti dirbti savo iniciatyva
Ivanas sugeba atlikti kelias užduotis ir turi įrodytą patirtį
Aleksas yra efektyvus komandos žaidėjas, orientuotas į klientą
Cristina moka skaičiuoti ir moka dirbti kompiuteriu
Kuris kandidatas…
Ar gerai su figūromis?
Bendradarbiauja su kolegomis?
Ar gerai dirbti savarankiškai?
Ar galite baigti darbą laiku?
Ar palaikote gerus santykius su klientais?
Ar turi sėkmės istoriją?
Ar turi teigiamą požiūrį?
Turi IT įgūdžių?
Ar galite dirbti su keliais darbais vienu metu?
6 pratimas. Visiems toliau pateiktiems veiksmažodžiams pasirinkite tinkamą daiktavardį partneris
pratimas 7 . darbo skelbimai
Šie daiktavardžiai apibūdina idealaus kandidato sugebėjimus. Ar galite juos pakeisti būdvardžiais?
Kiek iš šių būdvardžių apibūdina jus?
pratimas 8 . Šios santrumpos dažnai pateikiamos darbo skelbimuose.
Suderinkite juos su jų reikšmėmis
4 nuorodos numeris
5. per metus, kasmet
6. antspauduotas adresuotas vokas
7. kuo greičiau
8. Apytiksliai
10.pagal dirbtą laiką
9 pratimas.
Žodžiai stulpelyje dešinėje yra frazės, kuriose vartojamas žodis karjera. Prie kiekvieno kairėje pateikto apibrėžimo suderinkite jį su tinkama fraze dešinėje:
√ CV forma anglų kalba
Gero gyvenimo aprašymo parašymas anglų kalba dažnai yra viena iš sunkiausių užduočių ieškant darbo užsienyje ar Vakarų kompanijoje. Jūsų gyvenimo aprašymas turi atitikti visus būtinus reikalavimus, tačiau tuo pačiu pravartu jus išskirti iš kitų kandidatų į šią poziciją.
JAV įprasta CV vadinti Resume, Europoje – CV (Curriculum Vitae).
Standartinę europinio lygio gyvenimo aprašymo formą sudaro 6 pagrindinės dalys:
1. Asmeninė informacija ( Asmeninė informacija)
2. Tikslas ( objektyvus)
3. Darbo patirtis ( darbo patirtis)
4. Išsilavinimas ( Išsilavinimas)
5. Specialūs įgūdžiai ( papildomi gebėjimai)
Kalbėdami apie save, vartokite daugiau būdvardžių, taip tekstas taps ryškesnis ir iliustratyvesnis, štai trumpas dažniausiai vartojamų žodžių sąrašas:
· vadovavo, vadovavo valdomas, prižiūrimas;
· pasiektas, pristatytas, vairuojamas, sukurtas, išaugo, padidintas, inicijuotas, įsteigtas ir paleistas;
· pjaustyti, sumažinti, sumažinti, nupjauti;
· paspartintas, sukurtas, sukurtas, įsteigtas, įgyvendintas, įsteigtas, atliktas, pradėtas, planuotas, pagamintas, pertvarkytas, pertvarkytas, išsaugotas ir transformuotas.
Venkite tokių klišių, Kaip:
Dinamiškas, orientuotas į žmones, orientuotas į rezultatus, motyvuotas, praktiškas lyderis, vizionierius
Jauno specialisto gyvenimo aprašymo apimtis neturėtų viršyti 1 puslapio, tačiau jei turite ilgametę darbo patirtį, informacija apie save turėtų būti talpinama ne daugiau kaip dviejuose puslapiuose.
Padarykite savo dokumentą lengvai skaitomą. Kai turėsite bendrą savo gyvenimo aprašymą, įsitikinkite, kad jame yra pakankamai laisvos vietos. Viršutinė ir apatinė paraštės turi būti bent 1,5 centimetro aukščio, o šoninės – ne mažesnės kaip 2. Tarp atskirų gyvenimo aprašymo dalių palikite tarpus. Naudokite pusjuodį šriftą elementų pavadinimams, taip pat įmonių pavadinimams ir pavadinimams. Nepabraukite žodžių ir nenaudokite kursyvo, kad pabrėžtumėte. Nenaudokite retų šriftų, kad patrauktumėte skaitytojo dėmesį, naudokite standartinius šriftus, tokius kaip Arial, Garamond, Helvetica, Tahoma ar Times Roman. Nepradėkite kiekvieno sakinio tomis pačiomis frazėmis ir nenaudokite asmeninių įvardžių. Kad tekstas būtų išraiškingesnis, naudokite įvairų žodyną.
CV rašymo tikslas – užimti konkrečias pareigas konkrečioje įmonėje. Todėl reikėtų pasikalbėti apie tai, kas bus svarbu naujoje darbo vietoje. Praleiskite tai, kas nėra labai svarbu. Kuo mažiau minite smulkmenų, tuo daugiau didelę reikšmę gauti svarbiausią.
CV struktūra
CV pavyzdys
Darbo skelbimas
DAUGIAU INFORMACIJOS APIE AMERIKIŠKĄ CV FORMĄ
Kandidato gyvenimo aprašymas turi patraukti jų dėmesį iš pirmo žvilgsnio. Toliau pateikiami keli naudingi patarimai, kaip pastebėti kandidato CV:
1) CV turi sudaryti tik vieną ar du puslapius. Tai svarbiausia, nes personalo direktorius paprastai neturi laiko perskaityti kelių puslapių apie kiekvieną kandidatą. Vieno puslapio gyvenimo aprašymas sukels susidomėjimą tiek, kad jie galėtų paprašyti daugiau.
2) Šriftų tipas ir dydžiai. Naudokite šriftus „Times New Roman“ arba „Arial“. Taip pat turite naudoti mažus šriftus, pvz., 10 arba 12 taškų. Atminkite: savo gyvenimo aprašymą turėtumėte sudaryti tik iš vieno ar dviejų puslapių.
3) Nenaudokite teksto laukelių, rėmelių, fonų ir pan. Jūsų gyvenimo aprašymas turi būti aiškus ir profesionalus.
4) Nepavadinkite savo gyvenimo aprašymo CURRICULUM VITAE. Šis pavadinimas skirtas kelių puslapių gyvenimo aprašymams, užpildytiems specifine darbo patirtimi aukštesnio lygio užimtumo srityje, pvz., advokatų, gydytojų, mokslininkų ir kt.
5) Įdėkite smulkaus verslo nuotrauką dešinėje viršutinėje savo gyvenimo aprašymo pusėje. Vyrams rekomenduojame dėvėti marškinius ir kaklaraištį arba kostiumą, o moterims – dalykinius drabužius. Venkite marškinėlių, megztinių, kepurių, religinių drabužių, palaidinių su žema iškirpte ir kt.
6) Į CV nenurodykite savo amžiaus ar lyties. Ši informacija yra privaloma prašyme išduoti vizą, bet netinkama gyvenimo aprašyme. Dauguma, jei ne visos Amerikos įmonių, laikosi griežto lygių galimybių darbdavio kodekso. Jei nurodytumėte savo amžių ir lytį, tai reikštų tylią diskriminaciją.
7) Atkreipkite dėmesį į tai, kaip savo gyvenimo aprašyme rašote datas. Atminkite, kad Jungtinėse Amerikos Valstijose mėnuo būna pirmas dienos. Taip pat turėtumėte naudoti romėnišką kalendorių.
8) Išvardykite universitetinį išsilavinimą. Nurodykite savo universitetinį išsilavinimą ir baigimo metus, bet ne kursų. Amerikos darbdaviai labiau domisi jūsų universitetiniu išsilavinimu ir darbo patirtimi.
9) Išvardykite savo darbo patirtį. Pradėkite nuo paskutinės padėties. Jei turite daug pozicijų, turėtumėte išvardyti paskutines tris. Taip pat turite išsamiai apibūdinti savo patirtį kiekvienoje pozicijoje.
10) Neįrašykite savo nuorodų į gyvenimo aprašymą. Jei norite, galite jas laikyti atskirame puslapyje ir mes pateiksime darbdaviui, kai jo paprašys.
Pastaba: savo gyvenimo aprašyme nurodytuose tiksluose nenurodykite „patobulinti anglų kalbos įgūdžius“ kaip priežastį ar tikslą stojant į stažuotojo programą. Amerikos įmonė nori manyti, kad jūs jau laisvai kalbate anglų kalba. Tai tinkama išvardyti jūsų paraiškoje, bet niekada jūsų gyvenimo aprašyme.
√ Prašymo į darbą laiškas (paraiškos laiškas)
Paprastai toks laiškas siunčiamas dominančiai įmonei kartu su gyvenimo aprašymu arba paraiškos forma, todėl jis vadinamas motyvaciniu laišku.
Dažniausiai apie juos dominantį darbą žmonės sužino iš skelbimų spaudoje ir teisingai surašyto atsakymo į tokį skelbimą, t.y. Prašymo laiškas gali būti toks pat svarbus kaip ir gyvenimo aprašymas.
Darbo paraiškos laišką sudaro kelios pastraipos (paprastai ne daugiau kaip keturios) ir jame turi būti ši informacija:
1) nurodykite savo kreipimosi į įmonę priežastį ir kaip sužinojote apie laisvą vietą (žr. skelbimą konkrečiame laikraštyje);
3) pateikite pavyzdžių, patvirtinančių jūsų žinias, įgūdžius ir kvalifikaciją šioje srityje. Pasirinkite tik esminius faktus, venkite nereikalingų detalių ir pasikartojimų. Jei baigėte mokslus ir dar neturite darbo patirties, tuomet parašykite apie savo sėkmę studijose ir visuomeninėje veikloje, kuri yra susijusi su jus dominančiu darbu;
4) pareiškite, kad norėtumėte būti apklausiamas ir nurodykite jums patogų laiką bei datą;
5) laiško priede nepamirškite nurodyti, kad siunčiate gyvenimo aprašymą. Kalbant apie rekomendacinius laiškus, juos galima siųsti kartu su laišku ir gyvenimo aprašymu arba laiške nurodyti, kad jie bus pateikti paprašius.
Įdarbinimo laiškuose dažniausiai naudojamos frazės:
Atsakyti į skelbimą
Sukomponuoti puikiai rekomendacinis laiškas(referencinis laiškas) tinkamu stiliumi gali būti ne itin paprasta. Galite palengvinti šią užduotį savo garantui, jei patys pasiūlysite jam rekomendacinio laiško pavyzdį. Tokiu atveju galėsite iš anksto nustatyti dokumento turinį norima kryptimi. Blogas rekomendacinis laiškas ne tik nepadidins jūsų šansų, bet gali visiškai sugadinti bendrą įspūdį ir tapti neįmanomu jums norimos padėties.
2. 1 pastraipoje laiduotojas paaiškina, kiek laiko yra su jumis. Trumpai apibūdinkite savo veiklos pobūdį ir pagrindines pareigas. Čia taip pat galite pasakyti keletą žodžių apie pačią įmonę.
3. Kitoje pastraipoje reikia detaliau apibūdinti savo profesinį augimą per visą darbo organizacijoje laikotarpį, išvardinti pagrindinius pasiekimus, pabrėžti svarbiausias, garanto nuomone, teigiamas savybes. Laiduotojo įspūdis apie bendrą veiklą.
4. Apibendrinant tai, kas išdėstyta aukščiau, būtina apibūdinti asmenines žmogaus savybes ir pagrindinius charakterio bruožus. Išreikškite savo nuomonę apie tai, kokiomis pareigomis ir su kokiomis pareigomis jis gali atnešti maksimalią naudą įmonei.
10 pratimas. Išverskite ekspertų patarimus į rusų kalbą:
Darbo ieškantiems asmenims DO ir DO NOT
Iš anksto sužinokite apie įmonę ir jos produktą. Atlikite namų darbus.
Leiskite kuo daugiau žmonių žinoti, kad ieškote darbo.
Padarykite daug programų.
Kreipkitės dėl darbo asmeniškai.
Turėkite gerą CV.
NEsijausk, kad pasaulis tau skolingas pragyvenimui.
NEIZOLIUOTI savęs nuo kontaktų, kurie gali padėti susirasti darbą.
11 pratimas. Atsakyti į klausimus.
Asmeniniai įgūdžiai
1. Ar dirbote kruopštų ir išsamų darbą? Jei taip, apibūdinkite įgūdžius, kuriuos išsiugdėte.
2. Ar dirbote darbą, kuriam reikėjo prižiūrėti kitus žmones? Jei taip, apibūdinkite savo įgytus priežiūros įgūdžius.
3. Ar dirbote darbą, kuriam reikėjo spręsti problemas? Jei taip, apibūdinkite savo išsiugdytus problemų sprendimo įgūdžius.
4. Ar dirbote darbą, reikalaujantį sprendimų? Jei taip, apibūdinkite savo išsiugdytus sprendimų priėmimo įgūdžius.
5. Ar dirbote kūrybinį darbą? Jei taip, apibūdinkite kūrybinius ar meninius įgūdžius, kuriuos išsiugdėte.
bendravimo įgūdžiai
1. Ar dirbote darbą, kuriame buvo reikalaujama laikytis rašytinių ir žodinių nurodymų? Jei taip, apibūdinkite išmoktus bendravimo įgūdžius.
2. Ar dirbote darbą, dėl kurio turėjote duoti informaciją ar nurodymus kitiems žmonėms? Jei taip, apibūdinkite išmoktus bendravimo įgūdžius.
3. Ar dirbote darbą, kurį reikėjo mokyti ar demonstruoti? Jei taip, apibūdinkite išmoktus mokymo įgūdžius.
4. Ar dirbote darbą, kuriame dažnai bendraujate su kitais? Jei taip, apibūdinkite įgytus bendravimo įgūdžius.
5. Ar dirbote darbą, susijusį su įtikinėjimu, pavyzdžiui, pardavinėjote? Jei taip, apibūdinkite įgytus bendravimo įgūdžius.
Darbo situacijos:
1. Parašykite savo gyvenimo aprašymą anglų kalba.
3. Atidžiai išanalizuokite šiuos skelbimus ir parašykite darbo prašymo laišką:
Testas Nr.1 Verslo anglų kalba
Kontrolės užduočių atlikimas ir registracija valdymo darbai
Kontrolės užduotys anglų kalba pateikiamos penkiomis versijomis. Pasirinkimo numerį reikia pasirinkti pagal pirmąją mokinio pavardės raidę.
Kompiuteryje atliekamos valdymo užduotys. Tituliniame lape (žr. priedą) nurodoma mokinio pavardė, grupės numeris, kontrolinio darbo numeris ir dėstytojo, pas kurį mokinys mokosi, pavardė. Elektroninę testo versiją galite rasti katedros svetainėje „Užsienio kalbos – 5“ (žr. „Mokymosi ištekliai“).
Darbo pabaigoje turi būti studento parašas ir užduoties data.
Kontrolės užduotys turi būti atliekamos tokia tvarka, kokia jos nurodytos šiame vadove.
Atliktas kontrolinis darbas nustatytais terminais turi būti perduotas patikrinti ir peržiūrėti mokytojui.
Jeigu kontrolinis darbas atliktas nesilaikant aukščiau nurodytų reikalavimų, jis grąžinamas mokiniui be patikrinimo.
Klaidų taisymas
Gavus patikrintą kontrolinį darbą, būtina išanalizuoti pastebėtas klaidas ir iš naujo parengti mokymo medžiagą. Visos užduotys, kuriose buvo padarytos klaidos ar netikslumai, turi būti atliekamos dar kartą šio testo pabaigoje. Egzaminai yra išsilavinimo dokumentai, kuriuos būtina saugoti. Užskaitos metu atsižvelgiama į kontrolinio darbo rezultatus.
Testas Nr.1
1 variantas
I. Perskaityti ir žodžiu išversti visą tekstą į rusų kalbą.
Išverskite pirmą pastraipą.
Gerų darbuotojų išlaikymas
Organizacijos gebėjimas identifikuoti, pritraukti ir išlaikyti aukštos kokybės, rezultatyvius žmones, galinčius sukurti pergalių strategijas, tapo lemiamu veiksniu užtikrinant konkurencinį pranašumą. Gerus rezultatus lengviau apibrėžti nei rasti. Tai žmonės, turintys neribotą energiją ir entuziazmą. Jie kupini idėjų ir viską atlieka greitai ir efektyviai. Jie įkvepia kitus ne tik nuoširdžiais pokalbiais, bet ir savo pavyzdžio jėga. Tokie žmonės gali kelti savo organizacijas į vis didesnes aukštumas. Tačiau ne visi aukštaūgiai pavagiami, kai kurie pasimetę. Aukštų rezultatų pasiekę asmenys dažniausiai išeina, nes organizacijos nežino, kaip jų išlaikyti. Pinigai išlieka svarbiu motyvatoriumi, tačiau organizacijos neturėtų įsivaizduoti, kad jie yra svarbūs. Praktikoje aukšti atlikėjai laiko savaime suprantamu dalyku, kad gaus gerą finansinį paketą. Jie ieško motyvacijos iš kitų šaltinių.
Aukšti atlikėjai labai nori tobulinti savo įgūdžius ir savo gyvenimo aprašymą. Laiko atkūrimo pasiūlymas yra dar vienas svarbus būdas organizacijoms išlaikyti aukštus rezultatus. Darbas turi būti įvairus ir skirti laiko kūrybiškam mąstymui bei naujų įgūdžių įsisavinimui. Jie nenorės jausti, kad organizacijos sėkmė prarandama dėl kitų neefektyvumo arba dėl paramos sričių trūkumų. Visų pirma, aukšti asmenys – ypač jauni – nori jausti, kad organizacija, kurioje jie dirba, juos vertina kaip ypatingus. Jei jie suvokia, kad jie domisi ne kaip žmonėmis, o tik kaip gerai veikiančiomis prekėmis, jų lojalumas yra minimalus. Kita vertus, jei organizacija investuoja į savo žmones, daug didesnė tikimybė, kad ji užsitarnaus jų lojalumą ir sukurs talentingų bei aukštų rezultatų bendruomenę, kuri kels nerimą konkurentams.
| " |
Tema: Verslo anglų kalbos testo variantas Nr. 3
Tipas: Bandymas | Dydis: 13,61K | Atsisiuntimai: 75 | Pridėta 05.12.13 20:47 | Įvertinimas: +1 | Daugiau egzaminų
Universitetas: Finansų universitetas
Metai ir miestas: Čeliabinskas 2013 m
3 variantas.
aš.Perskaitykite ir žodžiu išverskite visą tekstą į rusų kalbą. IšverstirašymePirmaspastraipą.
Kaip išnaudoti visas darbo pokalbio galimybes
Kaip pasiruošti daugumai interviu.
Jei tinkamai sutvarkėte dokumentus, sugebėjote sudominti darbdavį ir patekote į darbo pokalbį, jūsų tikrasis darbas tik prasideda. Vienas dalykas yra padaryti įspūdį popieriuje ar telefonu, bet kitas dalykas – padaryti įspūdį kūnu. Darbo pokalbis – tai dalykinis susitikimas, kurio metu viskas atsižvelgiama į gerą įspūdį. Ekspertai jums pasakys, kad išankstinis pasiruošimas yra raktas į sėkmę pokalbiui. Prieš eidami į darbo pokalbį, sužinokite viską, ką galite apie įmonę. Atsižvelgdami į jūsų tyrimo rezultatus, turėtumėte paruošti pokalbio aprangą, kuri leis jums atrodyti geriausiai. Daugumoje vietų nesitikima dėvėti „Chanel“ kostiumo, tačiau net ir išėję iš mokyklos nemanykite, kad jūsų mėgstamiausi mėlyni džinsai, per didelis megztinis ir marškinėliai tiks dalykiškam įvaizdžiui sukurti.
Jei tinkamai sutvarkėte dokumentus, sugebėjote sudominti darbdavį ir atvykote į pokalbį, jūsų tikrasis darbas tik prasidėjo. Vienas dalykas yra padaryti įspūdį popieriuje ar telefonu, bet kitas dalykas – padaryti įspūdį realybėje. Interviu – tai dalykinis susitikimas, kuriame viskas laikoma taip, kad perteiktų gerą įspūdį. Ekspertai jums pasakys, kad išankstinis pasiruošimas yra raktas į sėkmę pokalbiui. Prieš eidami į pokalbį, sužinokite kuo daugiau apie įmonę. Atsižvelgdami į jūsų tyrimo rezultatus, pokalbiui turėsite paruošti aprangą, kurioje atrodysite geriausiai. Daugumoje vietų nesitiki, kad vilkėsi „Chanel“ kostiumą, bet net jei neseniai baigėte mokyklą, nemanau, kad jūsų mėgstami mėlyni džinsai, per didelis megztinis ir marškinėliai bus tinkami verslo planavimui. vaizdas.
daugelis personalo vadovų prisipažins, kad dažnai atsisako kandidatų dėl prastos išvaizdos; tačiau vien tik jūsų išvaizda nepadės jums gauti darbo, nebent būsite gerai pasiruošę pokalbiui. Visiškai prasminga dar kartą peržiūrėti savo gyvenimo aprašymą ir įsitikinti, kad žinote svarbių įvykių datas. Kitas dalykas, kurį galite padaryti, tai peržvelgti savo asmeninius pasiekimus ir apsispręsti, ką norėtumėte pateikti pašnekovui kaip įspūdingą argumentą jūsų naudai. Prieš pokalbį gerai pailsėkite, gerai suplanuokite savo laiką, iš anksto pasiruoškite viską, ko reikia, kad nepanikuokite ir nepasiklystumėte paskutinę minutę!
Kiekviena organizacija turi savo kultūrą ir tradicijas, tačiau yra Kai kurie dalykai, į kuriuos reikia atsižvelgti, gali padėti kiekvienam.
Žinote, kad daugelyje pareigų jūsų patirties trūkumas yra didelis trūkumas. Patirties stoką taip pat galite kompensuoti savo kvalifikacija, entuziazmu, gebėjimu greitai mokytis, o svarbiausia – atsakomybės jausmu.
Todėl natūralu, kad jei tikrai norite gauti šį darbą, turite parodyti save kaip subrendusią asmenybę, kuri veikia ne impulsyviai, bet gana rimtai žiūri į savo pasirinkimą. Kovok už savo vietą gyvenime: pakeisk neigiamą į teigiamą: esi jaunas, bet stiprus ir gali greitai mokytis.
II. Nustatykite, ar teiginiai yra:
a) tiesa
b) klaidinga
c) tekste nėra informacijos
- Tai pokalbis kandidatams, kurie sėkmingai atliko dokumentus.
- Daugelis personalo vadovų dažnai atsisako kandidatų tik dėl patirties stokos.
- Tokie daiktai kaip džinsai ir marškinėliai netinka verslo biurui.
Įveskite atsakymus į lentelę
III. Raskite teksto posakių leksinius atitikmenis.Išverskite žodžius ir posakius iš pirmojo stulpelio į rusų kalbą.
2. patekti į darbo pokalbį 3. interviu sėkmės 4. atmesti kandidatą 5. padaryti įspūdį kūne 6. perteikti gerą įspūdį 7. apsispręsti 9. pereiti 10. subrendęs individas |
h) atkreipti darbdavio susidomėjimą a) gauti kvietimą dirbti b) kaip pasisekti pokalbyje c) atmesti kandidatą g) padaryti įspūdį asmeniškai i) padaryti gerą įspūdį d) nesijaučia savimi pasitikintis ar atsipalaidavęs e) išnagrinėti labai atsargiai f) būti kaip suaugęs žmogus |
- sužadinti darbdavio susidomėjimą – sužadinti darbdavio susidomėjimą
2. nusileisti į darbo pokalbį – atvykti į pokalbį
3. sėkmę apklausti – sėkmingai išlaikyti pokalbį
4. atmesti kandidatą – atmesti kandidatą
5. padaryti įspūdį kūne – tikrai imponuoti
6. perteikti gerą įspūdį – perteikti gerą įspūdį
7. apsispręsti – apsispręsti
8. pasiklysti – nepavyks
9. pereiti – pereiti
10. brandus individas – subrendęs individas
IV. Nustatykite pagrindinę teksto mintį.
Kas lemia gerą įspūdį darbo pokalbio metu?
1. Išankstinis pasiruošimas yra raktas į sėkmę.
2 Išvaizda yra svarbi.
3. Viskas skaičiuojama.
V. Dialogo frazes sudėkite teisinga seka (sujunkite skaičius ir raides).Įrašykite savo atsakymus į lentelę.
a) Teisingai. viso gero.
Teisinga seka:
b) Labas rytas. AIC kompiuterija.
e) Sveiki. Ar galiu pasikalbėti su p. Robertsas?
d) Atsiprašau, pone. Ponas. Roberts nepasiekiamas. Ar yra kokia žinutė?
c) Ne, ačiū. Paskambinsiu vėliau.
a) Teisingai. viso gero.
VI. Verslo laiško dalis išdėstykite teisinga tvarka (suderinti raides ir skaičius).Įrašykite savo atsakymus į lentelę. Perrašykite raidę tinkama tvarka.
a) Gerbiama ponia Kaassen,
b) Ultrasonic Ltd.
c) Pagarbiai
e) Į Kuo greičiau patvirtinkite, ar dalis pristatymo būtų priimtina, o likusią dalį seks vėliau.
Warwick namas, Warwick g., Londonas SW2 1JF
Gerbiamoji ponia Kaassen,
atsižvelgiant į jūsų gautus užsakymus, tiekiame jums šiuo metu reikalingus kiekius. Kuo greičiau patvirtinkite, ar dalis pristatymo būtų priimtina, o likusią dalį seks vėliau.
Pagarbiai,
Patiko? Spustelėkite žemiau esantį mygtuką. Tau nesunku, ir mums Puiku).
Į parsisiųsti nemokamai Kontroliuokite darbus maksimaliu greičiu, registruokitės arba prisijunkite prie svetainės.
Svarbu! Visi pateikiami nemokamai atsisiųsti bandomieji darbai yra skirti jūsų mokslinio darbo planui ar pagrindui sudaryti.
Draugai! Turite unikalią galimybę padėti tokiems studentams kaip jūs! Jei mūsų svetainė padėjo jums rasti tinkamą darbą, tuomet tikrai suprantate, kaip jūsų pridėtas darbas gali palengvinti kitų darbą.
Jeigu Kontrolinis darbas, Jūsų nuomone, yra nekokybiškas, arba Jūs jau esate su šiuo darbu susipažinę, praneškite mums.
Siųsti savo gerą darbą žinių bazėje yra paprasta. Naudokite žemiau esančią formą
Studentai, magistrantai, jaunieji mokslininkai, kurie naudojasi žinių baze savo studijose ir darbe, bus jums labai dėkingi.
Paskelbta http:// www. viskas geriausia. lt/
Rusijos Federacijos švietimo ir mokslo ministerija
Federalinė valstybinė autonominė aukštojo mokslo institucija
Rusijos valstybinis profesinis pedagoginis universitetas
Humanitarinio ir socialinio-ekonominio ugdymo institutas
anglų kalbos skyrybos vertimas prielinksnis
TESTAS
PAGAL DISCIPLINĄ“VERSLO UŽSIENIO KALBA »»
Variantas Nr.2
Baigė: studentų gr. Mg-214S FM
Kurpilianskis MichailasIvanovičius
Įrašų knygos numeris: 1450827
Jekaterinburgas 2016 m
|
1. Kiekvienos frazės žodžius sudėkite teisinga tvarka. 1. linkėjimai su geriausia 2. informacija, kurios jums reikia toliau 3. enclosed find please 4. nedvejodami susisiekite, prašome ne 5. į katalogą atsiųsime, mes džiaugiamės |
1. Pagarbiai 2. Turėtumėte reikalauti bet kokios papildomos informacijos 3. Prašome rasti pridedamą 4. Nedvejodami susisiekite su mumis 5. Mums malonu atsiųsti savo katalogą jums |
|
|
2. Kitoje raidėje įdėkite skyrybos ženklus. didžiuojamės galėdami pranešti apie naujos ir inovatyvios tarptautinės reklamos agentūros susikūrimą verslo propaguotojai tarptautiniai Esame įsitikinę, kad atpažinsite mūsų, kaip itin efektyvios tarptautinės reklamos agentūros, potencialą, taip pat esame įsitikinę, kad norėsite rinktis tarptautinius verslo skatintojus savo planavimui. tarptautinės reklamos kampanijos verslo propaguotojai tarptautiniai yra įsipareigoję kurti reklamą, pritaikytą jūsų įmonės rinkodaros poreikiams, mes tikime tuo, ką reiškia mūsų pavadinimas, reklamuodami jūsų verslą visame pasaulyje, tikimės galimybės dirbti su jumis |
Gerbiamas pone Brentonai, Didžiuojamės galėdami pranešti apie naujos ir inovatyvios tarptautinės reklamos agentūros susikūrimą verslo skatintojai tarptautiniai, esame įsitikinę, kad atpažinsite mūsų, kaip itin efektyvios tarptautinės reklamos agentūros, potencialą, taip pat esame įsitikinę, kad norėsite rinktis tarptautinius verslo rėmėjus. planuoti savo tarptautines reklamos kampanijas. „Business promoters international“ yra įsipareigojusi kurti reklamą, pritaikytą jūsų įmonės rinkodaros poreikiams, mes tikime tuo, ką reiškia mūsų pavadinimas, reklamuodami jūsų verslą visame pasaulyje, tikimės galimybės dirbti su jumis |
|
|
3. Į šiuos sakinius įterpkite atitinkamus prielinksnius. Išverskite sakinius į rusų kalbą. 1. … atsakyti … jūsų laišką Norėčiau jus informuoti, kad data … mano atvykimo … Londonas yra balandžio 15 d. 2. Mes siunčiame ... jūsų svarstymui sutarties projektą ... importo ... sporto įrangos į mūsų šalį. 3. Gerbiamas p. Collinsas Organizacinis komitetas oficialiai kviečia dalyvauti (1) … darbe (2)… seminare, kuris vyks (3) … 10 (4) … iki šių metų lapkričio 12 d. Būtume labai dėkingi už greitą atsakymą (5) ... į šį kvietimą ir tikimės, kad mums bus malonu (6) ... matyti jus čia. Turėtume būti dėkingi (7) … jums, jei praneštumėte mums savo atvykimo datą (8) …. Pagarbiai, |
1. Į atsakyti į jūsų laiškas Norėčiau jus informuoti, kad data apie mano atvykimas in Londonas yra balandžio 15 d. 2. Siunčiame Jūsų svarstymui sutarties projektą apie sporto įrangos importas į mūsų šalį. Siunčiame Jūsų svarstymui sutarties projektą dėl sporto įrangos importo mūsų šaliai. 3. Organizacinis komitetas oficialiai kviečia jus dalyvauti in darbas aukščiau vyksiantį seminarą nuo 10-oji iki iki šių metų lapkričio 12 d. Būtume labai dėkingi už išankstinį atsakymą an kvietimas ir viltis, kad turėsime malonumą apie matydamas tave čia. Turėtume būti dėkingi į jei pranešite mums datą apie tavo atvykimas. Organizacinis komitetas oficialiai kviečia dalyvauti seminare, kuris vyks šių metų lapkričio 10-12 dienomis. Būtume labai dėkingi už greitą atsakymą į šį kvietimą ir tikiuosi, kad mums bus malonu jus čia matyti. Būtume dėkingi, jei praneštumėte mums savo atvykimo datą. |
|
|
4. Verslo laiško dalis išdėliokite tinkama tvarka. a) Lauksime jūsų žinučių. b) Ponia. J. Conway, pardavimų vadovas, žurnalų tinklas 89 Bear Street, Niukaslas, JP 786P c) Mes kreipiamės dėl jūsų skelbimo vakar ryto žvaigždėje. Norėtume su jumis bendradarbiauti ir būtume dėkingi, jei turėtumėte laiko susitarti dėl susitikimo su mumis mūsų biure. d) Brangi ponia. komos e) New Computer Subway Ltd, 234 Susy Avenue Ostinas BC 925 7NP |
||
|
5. Pakeiskite rusiškus žodžius ir posakius skliausteliuose į anglų kalbos atitikmenis. 1. (Atsakydami į Jūsų laišką) siunčiame Jums informaciją apie mūsų banko teikiamas paslaugas verslo klientams. 2. (Be) mūsų lapkričio 4 d. laiško (siunčiame jums) produktų, kuriuos pristatėme rinkai, sąrašą. |
1. Toliau į jūsų paskutinį el. laišką 2. Be to; Siųsti Jums 3. Su nuoroda į jūsų užklausą |
|
|
6. Priešais save turite voką. Suderinti informaciją pagal tam tikrą numerį ant voko su tuo, ką jis reiškia (1 ) Nauji leidiniai (2 454 Laisvės kelias (3 ) Philadelphia, PA 19145 (4 ) Šventasis kelias (5 ) Wilson & Company 51 Vimbldono kelias Torontas, Ontarijas ( 6 ) a) namo numeris grąžinimo adresu b) miestas, iš kurio siunčiamas laiškas c) adresato įmonės pavadinimas d) pašto kodas, esantis pašto adresu e) siuntėjas f) adresatas |
||
|
7. Toliau nurodytais adresais atsakykite, kuris laiškas buvo išsiųstas: 1) įmonės vardu; 2) tam tikro įmonės pareigūno vardu; 3) Jums nepažįstamas įmonės darbuotojas, kuris sprendžia Jus dominantį klausimą; 4) tam tikras įmonės darbuotojas; 5) asmens, kurio adresas nežinomas, bet įmonės ar organizacijos, su kuria jis palaiko ryšius, adresas žinomas, vardu. a) Hunting Aviation Ltd Longford Middx UB6 OLL Pono Harrisono dėmesiui b) Paskyrimo pareigūnas Užsienio plėtros įmonė Abercrombie namas Eaglesham Road Glazgas G57 8ea c) sekretorius Dunn & Hargit Int "l Group Dept E2834 Ave Lloyd George box 3 c/o Expat network Ltd e) Tarptautinio importo-eksporto konsultantai 903, 13-oji gatvė N.M. Vašingtonas. 20001 |
||
|
8. Kiekvienam vidiniam adresui pasirinkite atitinkamą pradžios adreso formulę ir galutinę mandagumo formulę: 1) Western Computer Corp. Nauji verslo konsultantai Ave de la Conquista 367 |
1) Western Computer Corp. Pagarbiai Jūsų Gerbiamasis pone arba ponia Gerbiamasis pone arba ponia Labai ačiū už pagalbą/dėmesį Nauji verslo konsultantai Gerbiamasis pone arba ponia Nekantriai lauksime jūsų žinučių Ave de la Conquista 367 Gerbiamasis pone arba ponia Gerbiamasis pone arba ponia |
|
|
9. Perskaitykite laišką, nustatykite laiško tipą, pridėkite reikiamą informaciją. Brangi ponia. Povas, Dėkojame, kad užsakėte 2/35 mūsų maitinimo padėklų. Deja, siuntimas atidėtas, nes šios prekės nėra sandėlyje. Tikimės išsiųsti per artimiausias 15 dienų. Atsiprašome už vėlavimą ir dėl to galimus nepatogumus. Mes išsiųsime jūsų užsakymą, kai tik jis bus prieinamas. Jei norite atšaukti užsakymą, praneškite mums, kad mes sugrąžinsime lėšas arba sugrąžinsime kreditą, atsižvelgiant į tai, ko pageidaujate. Dar kartą atsiprašome už vėlavimą. Pagarbiai. |
Šis laiškas yra atsiprašymo laiškas (atsiprašymas). Būtina informacija: |
Priglobta Allbest.ru
...Panašūs dokumentai
Pabrauktų žodžių keitimas angliškuose sakiniuose asmeniniais ir savininko įvardžiais, sakinių sudarymas klausiamomis ir neigiamomis formomis. Teksto vertimas iš anglų į rusų kalbą. Dialogo sudarymas pagal siūlomą analogiją.
testas, pridėtas 2009-07-18
Žodžių tvarkos funkcijos ypatybės anglų kalba. Žodžių tvarkos tipai anglų kalba. Pagrindiniai inversijos tipų naudojimo atvejai anglų kalba. Inversijos analizė Aldouso Huxley kūrinyje „Geltonas chromas“ (Aldous Huxley „Crome Yellow“).
kursinis darbas, pridėtas 2011-11-06
Asmeniniai arba savininko įvardžiai. Veiksmažodis yra esamuoju ir būtuoju laiku. Angliško teksto vertimas į rusų kalbą raštu. Daiktavardžio atvejų vartojimas ir jų vertimas. Gramatikos funkcijų apibrėžimas anglų kalba.
kontrolinis darbas, pridėtas 2013-11-04
Neologizmų samprata ir semantinės grupės šiuolaikinėje anglų kalboje. Anglų neologizmų vertimo į rusų kalbą ypatybės ir sunkumai. Pagrindiniai anglų kalbos idiomų šaltiniai. Anglų kalbos leksinės neoplazmos elektronikos srityje.
Kursinis darbas, pridėtas 2012-10-22
Sintaksinės funkcijos, kuriose dalyvis dažniausiai pasirodo anglų kalboje, vertimo transformacijų naudojimo ypatybės verčiant jas į rusų kalbą. Dalyvių formos ir darybos ženklai, pagrindiniai jų vertimo į rusų kalbą būdai.
Kursinis darbas, pridėtas 2012-11-27
Skolinių skverbimosi į rusų kalbą procesas. Svetimžodžių prasiskverbimo į mūsų kalbą priežastys. Svetimžodžių skverbimosi būdai ir skolintos žodyno ugdymas. Įvairių požiūrių į svetimžodžių skverbimąsi į rusų kalbą analizė.
Kursinis darbas, pridėtas 2015-01-22
Tekstų vertimas iš anglų į rusų kalbą, žodžių-analogų parinkimas rusų kalba. Predikatų išskyrimas ir jų laikinųjų formų tipų nustatymas. Infinityvo ir gerundo funkcijos, dalyvių skirstymas sakiniuose, pagrindinių ir šalutinių sakinių ribos.
testas, pridėtas 2010-01-29
Užsienio kalbos elementai anglų kalba. Kalbininkų išskiriami skolinių tipai. Pasikeitimai, kuriuos patiria skoliniai prisitaikydami prie priimančios kalbos sistemos. Požiūriai į skolinių vertimą iš anglų kalbos į rusų kalbą.
baigiamasis darbas, pridėtas 2010-07-01
Atsakymai į klausimus anglų kalba. Frazių formavimas, jų vertimas į rusų kalbą. Sakinių kūrimas angliškomis frazėmis. Dalyvavimo funkcijos I arba Gerundas sakiniuose. II dalyvis pasyviajame balse.
testas, pridėtas 2010-12-05
Daiktavardžio daugiskaitos kūrimas. Naudojant teisingą veiksmažodžio būti formą. Neigiamų sakinių sudarymas. Prielinksniai in, on, at, jų vieta sakinyje. Frazės prisijungimo taisyklė. Teksto vertimas iš rusų į anglų kalbą.
