1 s zup 2,5 algas. ZUP

Algu saraksts?

Pievērsīsimies algas operācijai 1C: Enterprise 8.2 Accounting for Ukraine. Pareiza un bez kļūdām algu aprēķināšanas un izmaksāšanas procesa pamats ir pareiza un precīza visu nepieciešamo uzziņu grāmatu vērtību aizpildīšana, darbinieka pieņemšana darbā, visu algotajam darbiniekam nepieciešamo iespēju iestatīšana (algas, pabalsti utt.). Tas ir īpaši svarīgi automātiskiem algas aprēķiniem.

Galvenajā izvēlnē atlasiet “Alga”, pēc tam atlasiet “Algas saraksts”.

Atvērtajā logā noklikšķiniet uz pogas “Pievienot”, kļūst pieejams jaunā dokumenta rediģēšanas logs “Organizācijas darbinieku algas”. Mēs norādām nepieciešamos parametrus, noteikti norādiet dokumenta datumu, organizāciju, organizācijas sadalījumu, uzkrāšanas mēnesi.

Uzpildīšana iespējama gan manuāli, gan automātiski. Lai veiktu automātisku aprēķinu, noklikšķiniet uz “Aizpildīt un aprēķināt visu”. Varat atkarībā no nepieciešamības, nospiežot blakus esošās atbilstošās pogas, vispirms aizpildīt un pēc tam atsevišķi aprēķināt dokumentu.

Aizpildīšanas un aprēķināšanas laikā tiks veikta darbinieku sākotnējā iekļaušana algu sarakstā, uzkrājumu aprēķināšana, iemaksu, atskaitījumu, algu fonda iemaksu aprēķināšana. Cilnē “Darījumi” neaizmirstiet noklikšķināt uz pogas “Ģenerēt darījumus”. Tas tiks ģenerēts katram darbiniekam ērtā, standarta formā. Lai skatītu aprēķinātās vērtības, atlasiet atbilstošo cilni.

Noklikšķiniet uz "Turpināt" un

“Ierakstīt” + “Labi”.

Alga ir uzkrāta, varat pāriet uz maksājumu. Ja automātiskās algas aprēķināšanas laikā rodas dažāda veida kļūdas, iesakām rūpīgi pārbaudīt visus darbinieka personāla uzskaites parametrus. Pēc izmaiņu veikšanas darbinieka kartē algas aprēķins un uzkrāšana ir jāatkārto vēlreiz.

Jūs varat izdrukāt algas lapas, noklikšķinot uz galvenās izvēlnes pogas “Alga” un pēc tam, kā parādīts attēlā zemāk.

Lejupielādējiet ilustrētas instrukcijas:

Ja rodas grūtības, mēs noteikti palīdzēsim.

Ja jums ir jautājumi par rakstu vai joprojām ir neatrisinātas problēmas, varat tos apspriest vietnē

Novērtējiet šo rakstu:

Izmantojot programmu 1C 8.2 Integrated Automation, ir diezgan ērti aprēķināt algas. Šodien apskatīsim algu un apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanas algoritmu.

Uz aprēķināt algas nepieciešams:

1. Sadaļā “Organizāciju algu aprēķins” dodieties uz izvēlni “Algu aprēķins” - “Algas aprēķins”.

2. Izmantojot pogu "Pievienot", izveidojiet jaunu dokumentu.

3. Pārliecinieties, vai ir izvēlēta pareizā organizācija un iestatīts pareizais algas mēnesis.

4. Virs tabulas daļas noklikšķiniet uz pogas “Aizpildīt” un atlasiet vēlamo aizpildīšanas metodi (parasti “Visiem darbiniekiem”).

5. Pēc tam, kad tabulas sadaļā parādās darbinieku saraksts, noklikšķiniet uz pogas “Aprēķināt” (ieteicamā aprēķina metode: “Aprēķināt (pilns aprēķins)”) Pārbaudām parādītos datus.

Ja algu aprēķina pirmo reizi, tad visticamāk programma tev prasīs darba grafiku. Darba grafiku var aizpildīt tajā pašā saskarnē, izvēlnē “Uzņēmums” - “Darba grafiki”. Diagramma tiek aizpildīta automātiski, noklikšķinot uz pogas "Aizpildīt diagrammu". Lai, piemēram, mainītu diagrammas aizpildīšanas parametrus, var izvēlēties darbības režīmu “Katru dienu”, noklikšķinot uz pogas “Mainīt diagrammas aizpildīšanas parametrus”.

6. Pabeidzam algas un iedzīvotāju ienākuma nodokļa aprēķināšanu, nospiežot pogu “OK”.

Pāriesim pie apdrošināšanas prēmiju aprēķināšana.

1. Lai aprēķinātu apdrošināšanas prēmijas, dodieties uz izvēlni “Nodokļi un iemaksas” - “Apdrošināšanas prēmiju aprēķins”. Izveidojiet jaunu dokumentu, izmantojot pogu "Pievienot".

2. Atlasiet savu organizāciju, pārbaudiet uzkrāšanas mēnesi un noklikšķiniet uz pogas “Aizpildīt un aprēķināt”.

Ja tas nav izdarīts iepriekš, jums būs jāpārbauda vai jānosaka pašreizējās prēmiju likmes. To var izdarīt saskarnē "Grāmatvedības vadītājs". Izvēlnē "Grāmatvedības iestatījumi" - "Algu uzskaites un personāla vadības iestatījumi" jāizvēlas cilne "Apdrošināšanas prēmijas". Šeit atbilstošās rindās ir jānosaka apdrošināšanas prēmiju likmes un apdrošināšanas prēmiju bāzes maksimālā vērtība. Tāpat neaizmirstiet tabulas apakšā iestatīt apdrošināšanas iemaksu likmi Sociālās apdrošināšanas fondā nelaimes gadījumiem un arodslimībām." Ievadītos datus apstiprinām ar pogu "Pieteikties".

3. Veicam un noslēdzam dokumentu “Apdrošināšanas prēmiju aprēķins”.

Lai ievadītu dokumenti tiek atspoguļoti grāmatvedībā jums ir jāveic šādas darbības:

1. Dodieties uz izvēlni “Algu uzskaite” - “Algu atspoguļojums normatīvajā grāmatvedībā”.

2. Izveidojiet jaunu dokumentu, izmantojot pogu "Pievienot".

3. Izvēlieties vajadzīgo organizāciju un mēnesi.

4. Noklikšķiniet uz pogas "Aizpildīt". Rindās, kas atspoguļo algu un apdrošināšanas iemaksu aprēķinu, laukā “Subconto Dt” aizstājam attiecīgi izmaksu pozīcijas “Alga” un “Iemaksas”.

5. Mēs pārvietojamies un aizveram dokumentu ar pogu “OK”.

Pēc šīm procedūrām atbilstošie uzkrājumi ir redzami bilancē 70., 68. un 69. kontos.

Algu aprēķināšana ir diezgan rūpīgs uzdevums, īpaši lielai organizācijai. Ir ļoti problemātiski to izdarīt manuāli bez kļūdām. Ir jāņem vērā visi atvieglojumi, nodokļu atlaides, jāpiemēro dažādas iedzīvotāju ienākuma nodokļa likmes. Algu aprēķins 1C ļauj pilnībā automatizēt visu grāmatvedības procesu. Pareizi ievadot primāros datus, ir iespējams ģenerēt analītiskos grāmatvedības pārskatus vadībai un valsts aģentūrām.

Sākotnējā datu ievade

Pirms algu aprēķināšanas 1C, jums jāpārbauda programmas sākotnējie iestatījumi. Lai to izdarītu, piesakieties programmā kā administrators. Laukā atlasiet šūnas pa vienai:

• "Uzkrājumi";
• "Turas";
• "Algas rādītāji".

Katrā cilnē pārbaudiet, vai veidnes ir aizpildītas. Lai pievienotu aprēķina parametru, ar pogu “Izveidot” ievadiet un saglabājiet uzskaites parametru, ko var izmantot algas aprēķināšanā. Nepieciešams pārbaudīt iedzīvotāju ienākuma nodokļa atvieglojumus 1C par materiālo palīdzību 4000 rubļu apmērā.

Personāla maiņa

Galvenais dokuments algu aprēķināšanai 1C 8 ir personāla tabula. To apstiprina ar vadītāja rīkojumu. Pašreizējo dokumentu var apskatīt cilnes “Personāla tabula” izvēlnē “Personāls”. Ja ir izdots izmaiņu rīkojums, izmaiņas var veikt attiecīgajā cilnē.

Lai izveidotu jaunu dokumentu 1C algu sarakstā, jums jāiet uz cilni “Izveidot”. Tiks atvērts lauks, kas jāaizpilda pēc iespējas rūpīgāk.

• Šūna “Pievienot amatu” paredzēta jauna amata, nodaļas, algas ieviešanai;
• Cilne “Mainīt amatu” paredzēta esošās likmes, algas, darba apstākļu, pabalstu (piemēram, ceļa izdevumu) parametru maiņai;
• Lauks “Rādītāju aizpildīšana” tiek izmantots, ja par visām pozīcijām tiek ievadīti viena veida dati. Saglabājot uzskaites parametrus, dati tiks attiecināti uz visu sarakstu;
• Ievadot datus par jaunu amatu, atsevišķus darba grafikus var saistīt ar 1C ZUP.

Pēc izmaiņu veikšanas jāievada informācija par pasūtījumu un jāpārbauda personāla tabulas apstiprināšanas datums. Tikai pēc tam dokumentu varēs saglabāt, tas būs pamats darba samaksas aprēķināšanai no šī perioda.

Laika lapa

Kalendārā mēneša laikā tiek atspoguļotas visas personāla izmaiņas organizācijā: pieņemšana darbā, atvaļinājumi, brīvais laiks, papildu samaksa par amatu apvienošanu 1C ZUP, darbs brīvdienās un svētku dienās, slimības atvaļinājums un atlaišana. Ja informācija ir ievadīta pareizi, uzskaites lapa tiek ģenerēta automātiski.

Lai to aizpildītu, cilnē “Izveidot” ir jāizvēlas, vai nu aizpildot dokumentu ar visu darbinieku sarakstu, vai izvēloties konkrētu uzvārdu.

Pēc noklusējuma dokumenta izveides datums tiek aizpildīts ar pašreizējo datumu. Aizpildot darba laika uzskaiti par iepriekšējo periodu, jāmaina datums uz mēneša pēdējo dienu.

Darba laika uzskaitē var pārbaudīt dokumentu atspoguļojumu par personāla kustību mēneša laikā. Ja kāda informācija programmā netika ievadīta, tā ir jāatspoguļo pirms ieņēmumu aprēķināšanas.

Algas aprēķins

Visas algas darbības tiek veiktas tikai no grāmatveža vai nodaļas vadītāja darba vietas, kuram ir piekļuve šīm darbībām.

Algu uzskaite 1C 8.2 tiek veikta no atbilstošās cilnes. Varat izveidot jaunu dokumentu, izmantojot pogu “Izveidot”. Atvērtajā izvēlnē varat izvēlēties pilnībā aizpildīt dokumentu ar visām izmaksām, atskaitījumiem un iemaksu aprēķinu vai, ja nepieciešams, ģenerēt katru no šiem dokumentiem.

Lai aprēķinātu algas 1C 8.2. punktā visiem darbiniekiem par iepriekšējo periodu, ir poga “Aizpildīt”. Datu apstrāde prasīs kādu laiku. Ja grāmatvedības parametri ir ievadīti pareizi, ekrānā tiek parādīts informācijas saraksts par visiem darbinieku uzkrājumiem.

Programma 1C:8 ļauj veikt dokumenta manuālas korekcijas, ja nepieciešams.

Pirms dokumenta iesniegšanas jums ir jāpārbauda, ​​vai ievadītā informācija ir pareiza.

• Lauks “Līgumi” tiek aizpildīts, ja darbs tiek veikts saskaņā ar GPC līgumiem;
• Lauks “Pabalsti” tiks aizpildīts automātiski, ja slimības atvaļinājums, tai skaitā bērna kopšanas pabalsts, tika izmaksāts uzkrāšanas mēnesī;

• Cilne “Pabalsti” tiek aizpildīta, ja uzņēmums izmanto bonusa stimulus, piemēram, darbiniekiem tiek kompensēta ceļa vai ēdināšanas atlīdzība. Šie dati tiek iekļauti darba samaksā un piedalās iedzīvotāju ienākuma nodokļa aprēķināšanā;

• Cilnē “Ieturējumi” tiek atspoguļoti visi darbinieku ieturējumi: saskaņā ar izpildrakstiem, par nenostrādātu atvaļinājumu. Ja nepieciešams, varat ievadīt jaunu atskaitījuma veidu;

• Cilne “Iedzīvotāju ienākuma nodoklis” tiek ģenerēta automātiski. Pieņemot darbā, tiek ievadīta informācija par darbinieka procentu likmi un statusu. Personām, kuras ir Krievijas Federācijas rezidenti, tiek piemērota 13% likme. Aprēķinot ienākumus organizācijas ārvalstu darbiniekiem, kuri strādā saskaņā ar patentu līgumiem, likme tiek aprēķināta 30% apmērā;

• Cilne “Kredīti” ļauj kontrolēt uzņēmuma darbiniekiem izsniegto kredītu atmaksas savlaicīgumu. Saņemot pabalstu, kas saņemts kā procentu maksājumu ietaupījums, ienākuma nodoklis tiek aprēķināts automātiski;

• Lauks “Iemaksas” tiek aizpildīts automātiski, aizpildot dokumentu. Rādītājus var pārvaldīt manuāli katram darbiniekam vai sarakstam kopumā;

• Lauks “Maksājuma korekcija” ir paredzēts, lai atspoguļotu pārmērīgi ieturēto iedzīvotāju ienākuma nodokli. Dati tiek ievadīti tikai manuāli, uzrādot dokumentus par tiesībām iesniegt īpašumu, sociālos atskaitījumus vai citu likumā noteikto iemeslu dēļ;

• Ja, aprēķinot algas, tiek konstatēta nepilnīga informācija, cilnē “Papildu uzkrājumi, pārrēķini” var veikt korekcijas. Šis lauks ir jāaizpilda manuāli katram indivīdam. Jūs varat veikt labojumus:
• Uzkrājumos;
• Ieguvumi;
• Ieguvumi;
• Ieturējumi.

Šajā laukā varat pielāgot informāciju no iepriekšējiem periodiem, lai pareizi atspoguļotu informāciju periodiskajos pārskatos.

Pirms algu reģistrēšanas un aprēķināšanas 1C, jums jāpārbauda formēšanas periods un datums.

Avansu uzkrāšana

Darba kodekss uzliek par pienākumu darba devējam maksāt darba samaksu divas reizes mēnesī.

Avansa algas aprēķinu 1C 8 Enterprise var veikt no izvēlnes “Alga”, cilnes “Uzkrāšana par mēneša pirmo pusi”.

Avansa maksājums 1C 8 3 tiek veikts, izmantojot pogu “Aizpildīt”. Tiek ģenerēts viss darbinieku saraksts, norādot uzkrāšanas periodu. Automātiski tiks aprēķināti atskaitījumi par izpildu dokumentiem un ienākuma nodoklis.

Dokuments tiek ģenerēts, izmantojot pogas “Ierakstīt” un “Publicēt”.

Algu izmaksa

Programmā 1C:8 varat izveidot darbinieku sarakstu, lai pārskaitītu algas uz personu karšu kontiem bankā vai ar organizācijas kases starpniecību. Lai to izdarītu, jums jāievada atbilstošā cilne.

• Poga “Izraksts bankai” paredzēta izraksta ģenerēšanai algas projekta ietvaros;
• Poga “Pārskati par pārskaitījumiem uz kontiem” ļauj ģenerēt izmaksu izrakstu uz patstāvīgi atvērtiem darbinieku kontiem;
• “Izraksts uz kasi” ir paredzēts maksājumu veikšanai, izmantojot organizācijas kasi.

Lai nosūtītu izrakstu bankai, cilnē “Mainiņas dokumenti ar bankām” jāizveido fails, pēc tam tas jālejupielādē no cilnes “Maiņa ar bankām (alga)”. Vienlaikus ģenerējiet maksājuma uzdevumu par algas summu, norādot reģistra numuru.

Algu atskaites

Pirms skatīt uzkrāto algu 1C, laukā "Algu atskaites" ir jāiet uz izvēlni "Alga". Sastādot pārskatu, var izvēlēties uzkrāšanas periodu, aizpildīt informāciju par katru darbinieku, analizēt atskaitījumus un pabalstu piemērošanu. Programma 1C:8 ģenerē analītiskos datus un analīzi jebkura rādītāja kontekstā.

Visas atskaites tiek izdrukātas.

Secinājums

Algas aprēķins programmā 1C: 8 ir pilnībā automatizēts. Ja rodas jautājums, kāpēc algas netiek aprēķinātas 1C, jums jāpārbauda sākotnējie iestatījumi. Turklāt jums nekavējoties jāievada dati vispārīgajā direktorijā, ņemot vērā vidējās izpeļņas tabulu, kas ietekmē algu aprēķinu. Pareiza atspoguļošana ļauj ātri ģenerēt atskaites par iedzīvotāju ienākuma nodokli, apdrošināšanas prēmijām un pārbaudīt kontroles koeficientus.

UZMANĪBU: līdzīgs raksts par 1C ZUP 3.1 (3.0) -

Sveiki, dārgie emuāra lasītāji. Šodienas rakstā mēs turpināsim analizēt 1c Algu un personāla vadības programmas galvenās iezīmes un iepazīsimies ar sadaļu algas aprēķins 1s zup. Atgādināšu, ka sākums tika veikts šīs rakstu sērijas pirmajā daļā, kuru varat izlasīt. Atgādināšu arī, ka šis apskats par algu aprēķināšanas iespējām 1C ZUP aptvers šādas programmas uzskaites sadaļas:

Algas aprēķins

✅

✅

✅

Tātad, iepazīstoties ar HR sadaļu, mēs pieņēmām darbā trīs darbiniekus mūsu fiktīvajai organizācijai “Alfa”:

• direktors - Ivanovs - alga 40 000,
• grāmatvedis - Petrovs - alga 30 000,
• vadītājs - Sidorovs - alga 20 000.

Pieņemot darbā, šiem darbiniekiem tika noteikts tikai galvenais plānotais aprēķina veids “Alga pa dienām”. 1C terminoloģijā “plānotais aprēķina veids” nozīmē, ka šāda veida summas tiks aprēķinātas regulāri no mēneša uz mēnesi automātiski, aizpildot dokumentu “Organizācijas darbinieku algas”, taču mēs par šo dokumentu runāsim sīkāk. mazliet vēlāk. “Galvenais aprēķina veids” - katram darbiniekam ir jābūt vismaz vienam uzkrājuma veidam, tāpēc tas ir galvenais. "Galvenie aprēķinu veidi" ietver:

• alga pa dienām;
• stundas alga;
• maksājums pēc dienas likmes;
• apmaksa par ražošanas pasūtījumiem;
• samaksa pēc stundas likmes.

Programmai ir vairāki iepriekš definēti aprēķinu veidi, ko izveidojuši programmas izstrādātāji. Tos var apskatīt sarakstos “Pamata uzkrājumi” un “Papildu uzkrājumi”, kuriem var piekļūt programmas darbvirsmas cilnē “Algu aprēķins”. Pamata uzkrājumus raksturo ilgums laika gaitā, papildu izmaksas nav atkarīgas no laika.

Mums būs jāizveido šāda veida aprēķini tā vienkāršā iemesla dēļ, ka izstrādātāji neparedzēja šāda veida uzkrājumus. Sauksim to par “Bonusu procentos no algas”. Šis aprēķinu veids piederēs pamata uzkrājumu grupai, jo tas būs atkarīgs no aprēķina veida “Alga pa dienām” uzkrātās summas. Tātad, pāriesim uz galveno maksu sarakstu un pievienosim jaunu. Jaunajā aprēķinu veida veidlapā ir vairākas cilnes. Apskatīsim visu pēc kārtas.

✅ Seminārs “Lifehacks for 1C ZUP 3.1”
15 dzīvības kļūdu analīze uzskaitei 1C ZUP 3.1:

✅ KONTROLES SARAKSTS algu aprēķinu pārbaudei 1C ZUP 3.1
VIDEO - ikmēneša grāmatvedības pašpārbaude:

✅ Algas aprēķins 1C ZUP 3.1
Soli pa solim instrukcijas iesācējiem:

Cilne "Aprēķini":

• Aprēķinu secība – “Atkarīgs no pirmā līmeņa” nozīmē, ka tas ir atkarīgs no kāda veida aprēķina. Mūsu gadījumā no “Alga pa dienu”. Kas attiecas uz atkarības līmeņiem, tagad es tajā neiedziļināšos, kamēr tas mums nav svarīgi;

• Aprēķina metode - atlasiet “Procenti”. Šīs atlases rezultātā laukā “Aprēķinu formulas apraksts” tiek parādīta iepriekš definēta formula. Šajā laukā nekas nav jārediģē.

Cilne “Iemaksas” tiek izmantota, lai konfigurētu apdrošināšanas prēmiju aprēķinu no summām, kas uzkrātas šāda veida aprēķināšanai, un tajā ir šādi lauki. Šeit faktiski ir spēkā tikai lauks “Ienākumu veids”. Mēs to iestatīsim uz vērtību “Ienākumi, uz kuriem attiecas apdrošināšanas prēmijas”.

Cilne “Pārvaldības grāmatvedība” nav aizpildīta.

Cilne “Cits”. Neskatoties uz tik nenozīmīgo nosaukumu, šī grāmatzīme mums ir ļoti svarīga. Uz tā norādīsim aprēķina veidu “Alga pa dienām” un no summām, kas uzkrātas pēc šāda veida aprēķiniem, tiks aprēķināts procents mūsu bonusa aprēķināšanai. Tāpat laukā “Vadošie uzkrājumi” ir jānorāda aprēķina veids “Alga pa dienām”, lai, mainoties algas apmēriem, automātiski tiktu pārrēķināta piemaksa. Grāmatzīme izskatīsies šādi:

Pēc tam noklikšķiniet uz Labi, un jaunais aprēķinu veids tiek saglabāts kā daļa no “Pamatmaksas”. Tagad jums šis uzkrājums jāpiešķir darbiniecei Sidorovai kā plānotais uzkrājums, t.i. kas tiks uzkrāti mēnesi pēc mēneša. Lai to izdarītu, programmā 1c Zup varat izmantot dokumentu “Pastāvīga uzkrājuma vai atskaitījuma ievadīšana”. To var atrast programmas darbvirsmas cilnē “Algas saraksts” kreisajā kolonnā apakšā. Jums jāpievieno jauns dokuments un šī dokumenta formā jāaizpilda šādi lauki:

• Darbība – “Pievienot vai mainīt uzkrājumu”;
• Aprēķina veids – “Prēmija procentos no algas”;
• Periods – no 01.01.2014.;
• Pievienojiet tabulas laukam darbinieku Sidorovu un norādiet procentus - lai tas ir 10%.

Noklikšķiniet uz Labi, dokuments tiek ierakstīts un publicēts. Tagad Marinai Nikolajevnai Sidorovai ir divi plānoti uzkrājumi: “Alga pa dienām” un “Bonuss procentos no algas”. To var redzēt, atverot direktoriju “Darbinieki” (programmas darbvirsmas cilni “Cilvēkresursi”) un atverot darbinieka veidlapu. Cilnē “Uzkrājumi un ieturējumi” ir redzami visi plānotie darbiniekam derīgie uzkrājumi.

Šie plānotie uzkrājumi automātiski parādīsies dokumenta tabulas daļā "Algu saraksts" to aizpildot. Šis ir pēdējais algas dokuments, kas tiek ievadīts katru mēnesi, kad tiek apstrādāts galīgais algu saraksts. Bet es jums pastāstīšu vairāk par to nedaudz vēlāk.

Pirms beidzot aprēķināt savu algu, izmantojot dokumentu “Algu saraksts”, programmā jāatspoguļo starpposma uzkrājumi un aprēķini. Šādi aprēķini ietver:

• , Un ,

Šajā kategorijā var klasificēt arī dokumentus (vai arī varat izlasīt, kā vienlaikus atspoguļot gan darījumu, gan algu). Es detalizēti apspriedu katru no šiem maksājumiem atsevišķos rakstos, kuru saites es tikko sniedzu jums. Tāpēc šeit es tos sīkāk neapskatīšu. Vienkārši paturiet prātā, ka visi šie uzkrājumi ir jāaprēķina un jāgrāmato pirms galīgā norēķina, izmantojot Algas dokumentu.

Papildus visam iepriekšminētajam programmā 1s zup ir tāda lieta kā vienreizējas maksas. Un mēs par to runāsim sīkāk. Pieņemsim, ka direktors nolēma maksāt grāmatvedim vienreizēju prēmiju 5000 rubļu apmērā. Lai atspoguļotu šādu uzkrājumu, mums nav piemērota iepriekš definēta aprēķina veida kā daļa no “Papildu uzkrājumiem” (kā daļa no papildu uzkrājumiem, jo ​​šāda veida bonuss laika gaitā nepagarinās), tāpēc mēs izveidosim jaunu veidu “ Vienreizējs bonuss”. Programmas darbvirsmas algas aprēķināšanas cilnē pašā apakšā dodieties uz “Papildu uzkrājumi” un izveidojiet jaunu aprēķina veidu. Ātri apskatīsim grāmatzīmes:

✅ Seminārs “Lifehacks for 1C ZUP 3.1”
15 dzīvības kļūdu analīze uzskaitei 1C ZUP 3.1:

✅ KONTROLES SARAKSTS algu aprēķinu pārbaudei 1C ZUP 3.1
VIDEO - ikmēneša grāmatvedības pašpārbaude:

✅ Algas aprēķins 1C ZUP 3.1
Soli pa solim instrukcijas iesācējiem:

• Cilne "Aprēķini":

o Aprēķinu secība ir primārais uzkrājums, jo tā ir fiksēta summa un nav atkarīga no citiem uzkrājumiem, bet ir balstīta tikai uz direktora vēlmēm;

o Aprēķina metode – šeit ir norādīta “Fiksētā summa”.

• "Lietošana":

o Balvas – nav bonuss. Šeit mēs domājam prēmijas, kas balstītas uz noteikta perioda darba rezultātiem, tāpēc, neskatoties uz to, ka mums ir piemaksa, šajā iestatījumā norādām “nav bonuss”;

o nav ieguvums;

o nav atvaļinājuma kompensācija;

o Maksājumu nevar kontrolēt.

• “Grāmatvedība” ir viss pēc noklusējuma;
• “Nodokļi” - ar ienākumu kodu: 2000 un nav iekļauti darbaspēka izmaksās;
• “Iemaksas” ir ienākumi. Pilnībā pakļauts apdrošināšanas prēmijām;
• “Vadības uzskaite” un “citi” netiek aizpildīti.

Noklikšķiniet uz Labi, aprēķina veids tiek reģistrēts. Lai aprēķinātu summu šāda veida aprēķiniem, jāizmanto specializētais dokuments “Vienreizējo maksājumu reģistrēšana”. Dokuments atrodas programmas darbvirsmas cilnē “Algas aprēķins” kreisajā kolonnā.

Es gribētu izcelt jomu "Iedzīvotāju ienākuma nodokļa ienākumu izmaksas datums". Atkarībā no šajā laukā norādītā datuma aprēķinātais iedzīvotāju ienākuma nodoklis tiks attiecināts uz konkrētu taksācijas perioda mēnesi (mūsu datums ir 31.01.2014., tātad taksācijas periods ir 2014. gada janvāris).

Tālāk jums jāaprēķina plānotie uzkrājumi. Lai to izdarītu, izmantojiet dokumentu “Algu saraksts”, kas atrodams arī programmas darbvirsmas cilnē “Algas aprēķins” augšējā kreisajā kolonnā. Šis dokuments ir ik mēnesi. Pievienosim jaunu dokumentu. Mēs norādām uzkrāšanas mēnesis “2014. gada janvāris”. Programma nodrošina automātisku tabulas daļas aizpildīšanu. Lai to izdarītu, noklikšķiniet uz pogām “Aizpildīt” -> “Visiem darbiniekiem”. Rezultātā tiks izveidotas rindas ar plānotajiem darbinieku uzkrājumiem.

Lai automātiski aprēķinātu rezultātu, noklikšķiniet uz "Aprēķināt" -> "Aprēķināt (pilns aprēķins)". Šajā gadījumā tiks aprēķinātas visas 4 rindas, kā arī cilne “Iedzīvotāju ienākuma nodoklis”. Ņemiet vērā, ka darbiniecei Sidorovai "algas piemaksa" tiks aprēķināta automātiski.

Tā mēs saviem trim darbiniekiem aprēķinājām algas. Es jums pastāstīšu par daudzajām programmā pieejamajām drukājamajām veidlapām. Tagad tikai gribu pieminēt iespēju izdrukāt algas lapas. Lai to izdarītu, programmas darbvirsmas cilnē "Pārskati" sadaļā "Pārskati" ir jāatver saite "Algas lapas". Atvērtajā veidlapā norādiet periodu "2014. gada janvāris" un noklikšķiniet uz pogas "Izveidot":

Nākamajā rakstā mēs to aplūkosim. Tas arī viss šodienai, tiekamies lapās.

Lai pirmais uzzinātu par jaunām publikācijām, abonējiet mana emuāra atjauninājumus:

Vai skaidri zināt darba samaksas aprēķināšanas kārtību, kas no mēneša uz mēnesi jāveic programmās 1C: Algas un personāla vadība un 1C: Valsts aģentūras algas, izdevums 3.1? Šajā rakstā mēs apsvērsim šo svarīgo jautājumu ar saitēm uz dažiem materiāliem, kas iepriekš tika publicēti mūsu vietnē. Protams, izstrādātāji periodiski veic korekcijas programmā, un dažas darbības un dokumenti parādās vai kļūst nevajadzīgi, taču tiek saglabāti rakstos aprakstītie vispārīgie darbības principi.

Vispārējā shēma datu ievadīšanai un aprēķinu veikšanai atbilst programmas sadaļu izkārtojumam - no kreisās uz labo.

1) Vispirms jums ir jāveic visas izmaiņas rāmjos:
- Darbinieku pieņemšana, pārcelšana, atlaišana;
- Izmaiņas plānotajos uzkrājumos un atskaitījumos (pieejami sadaļās “Personāls” un “Algas”).

Darba laika uzskaites lapas (ja iespējams, neizmantojiet; algu atskaitēs vēlams izmantot tāda paša nosaukuma atskaiti) un Individuālos grafikus (tikai nepieciešamības gadījumā).
- Ieturējumi (sadaļa “Alga”).

2) Šajā posmā jums jāpārliecinās, ka programmā ir iekļauti visi kavējumi un neierašanās, kā arī jāatspoguļo darbs virs normas:
- Slimības atvaļinājums (vispārējais princips ir aprakstīts rakstos Slimības atvaļinājuma apmaksas aprēķins, Slimības atvaļinājums bez samaksas), Atvaļinājums (daži raksti par tēmu Atvaļinājums no mēneša 1. datuma, Atvaļinājums bez atalgojuma), ieskaitot bērna kopšanas atvaļinājumu. , Biznesa braucieni;
- Darbs brīvdienās un svētku dienās, Virsstundu darbs un Virsstundas (vairāk lasiet rakstu izlasē Darbs brīvdienās un brīvdienās, virsstundas, Virsstundas).

Atkal ir iespējams strādāt no sadaļas “Personāls”.

Neuztraucieties, ja programmas sarakstā neredzat tādu pašu dokumentu un darbību sarakstu kā attēlā - tas ir atkarīgs no organizācijas īpašībām un konkrētas informācijas bāzes iestatījumiem.
Pēc informācijas ievadīšanas jums jāpārbauda nostrādātā laika atspoguļojuma pareizība pārskatā “Laika uzskaite” sadaļā “Alga” - “Algu atskaites”.

3) Tagad ievadīsim uzkrājumu dokumentus:
- balvas,
- finansiāla palīdzība,
- vienreizējas maksas,
- Dati algas aprēķināšanai (ja esat tam iestatījis aprēķinu).
Ja nepieciešams, šo summu maksājumus varat veikt starpnorēķinu periodā un maksāt nodokļus.
4) Ja jums ir darbinieki, kas strādā saskaņā ar civiltiesiskajiem līgumiem, tad ievadiet arī informāciju par viņiem datubāzē.
Vispirms veidojam līgumus un aktus sadaļā “Algas” – “Līgumi (arī autortiesības)” un “Algas” – “Paveikto darbu pieņemšanas akti”, un pēc tam veicam aprēķinus dokumentā “Uzkrāšana saskaņā ar līgumiem (t.sk. autortiesībām). )" un maksājumi.

5) Pirms algas aprēķināšanas parasti tiek aprēķināts un izmaksāts arī avanss. Šo tēmu mēs detalizēti apspriedām rakstā Avansa maksājumu uzkrāšana un izmaksa.
6) Pirms galīgā darba samaksas aprēķina veikšanas mēneša beigās vēlams atkārtot 1. - 4. darbību, pēc tam pārbaudīt un veikt papildu aprēķinus vai dzēst informāciju par pārrēķiniem sadaļā “Alga” - “Pārrēķini”.

7) Tagad beidzot varat aprēķināt algas un iemaksas.

Uzmanību! Dokuments “Algu un iemaksu aprēķins” ir jāaprēķina kā ĻOTI pēdējais līdzeklis, pat vienas dienas laikā. Šis noteikums ir obligāts, jo TIKAI šajā dokumentā tiek aprēķinātas apdrošināšanas prēmijas, ieskaitot prēmijas, atvaļinājumus, vienreizējās izmaksas utt.
Datu pareizību pārbaudām, izmantojot pārskatus “Uzkrāto algu kopsavilkums”, “Darbinieku algu analīze” un citus, kas atrodas sadaļā “Alga” - “Algu atskaites”.
8) Darba samaksu izmaksāsim sadaļā “Maksājumi” - “Visi izraksti algas izmaksai” ailē “Maksa” norādot izraksta veidu (bankai, kasierim...) un apmaksas veidu, vai uzreiz blokā “Izveidot”.

Izmaksāto summu pilnīgumu un pareizību pārbaudām, atverot atskaites sadaļā “Maksājumi” - “Maksājumu atskaites”, kā arī sadaļā “Alga” – “Algu atskaites” – “Darbinieku algu analīze”.
9) Neaizmirstiet norādīt informāciju par uzskaitītajiem nodokļiem un iemaksām:
- atvērtajā paziņojumā sekojiet saitei “Darba samaksa un iedzīvotāju ienākuma nodokļa pārskaitīšana” un ierakstiet maksājuma uzdevuma numuru un datumu, ar kuru iedzīvotāju ienākuma nodoklis ieskaitīts budžetā;

vai sadaļā “Nodokļi un iemaksas” izveidot dokumentu “Iedzīvotāju ienākuma nodokļa ieskaitīšana budžetā”, ja iedzīvotāju ienākuma nodoklis samaksāts vēlāk;

Samaksātās iemaksas par nelaimes gadījumiem ir atspoguļotas sadaļā "Nodokļi un iemaksas" - "Apdrošināšanas iemaksu iemaksa fondos" - "FSS, nelaimes gadījumu apdrošināšana".

Noteikti izlasiet pārskatus sadaļā “Nodokļi un iemaksas” — “Pārskati par nodokļiem un iemaksām”, lai pārliecinātos, ka uzkrājumi ir pareizi.
10) Tagad sadaļā "Alga" varat izveidot grāmatojumus par uzkrājumiem un iemaksām - "Algu atspoguļojums grāmatvedībā", poga "Aizpildīt"

un pārbaudiet atspoguļotās informācijas pareizību, ģenerējot atskaiti sadaļā “Alga” - “Algu atskaites” – “Algu uzskaite”.

11) Pēc darījumu ģenerēšanas var sinhronizēties ar grāmatvedības programmu, kuras laikā tiks pārsūtīti dati par uzkrātajām algām, nodokļiem un iemaksām.
12) Mēs iesakām noteikt datu izmaiņu aizliegšanas datumu sadaļā "Administrēšana" - "Lietotāju un tiesību iestatījumi".
Tas noslēdz ikmēneša periodiskās algu uzkrāšanas un izmaksas operācijas. Protams, katrai organizācijai var būt individuālas īpašības attiecībā uz darbību sastāvu un izmantotajiem dokumentiem, taču jebkurā gadījumā mēs iesakām ievērot vispārīgo procedūru, kas aprakstīta šajā rakstā.