Poslovni engleski. Još četiri poslovne priče Vježba
Poslovni engleski jedan je od najpopularnijih dijelova profesionalnog engleskog, iako ga nije baš lako naučiti. Mnogo obrazovne literature, poslovnog tiska, tečajeva i seminara osmišljeno je da pomogne u ovom teškom zadatku. Svakim danom sve je veća potražnja za radnicima koji poznaju poslovni engleski, a kompetentni menadžeri već šalju svoje podređene na tečajeve. Uostalom, korporativna obuka engleskog jezika je korisna za sve: tvrtki je jeftinije platiti tečaj s velikim brojem polaznika nego podučavati ih jednog po jednog; zaposlenik je motiviraniji i osobni rast, a onda "kadrovi odlučuju o svemu". Kompetentni i dalekovidni zaposlenici će svojoj tvrtki donijeti mnogo više koristi i učinkovitosti.
Vježba za d Spruce English "Four More Business Stories" može se koristiti iu privatnim podukama i na tečajevima u školama jezika. Za osobno podučavanje kod kuće, ovaj pribor je također prikladan, ali ipak treba partnera za razgovor.
Ciljana struktura: Čitanje i rasprava. Razumijevanje tekstova napisanih na poslovnom engleskom jeziku (verzija na američkom engleskom).
Razina: viši srednji/napredni/
Vrijeme: 80-90 minuta.
Opis: Ovaj set zadataka daje dodatni materijal o povijesti poduzeća, zanimljivostima iz područja globalne ekonomije. Sadrži 8 zadataka + mali kviz. Svi odgovori za svaku vježbu nalaze se na kraju kompleta (str. 5-6). Kviz se može dati kao domaća zadaća ako nemate vremena riješiti sve zadatke u lekciji.
.
Trenutna stranica: 1 (ukupna knjiga ima 6 stranica) [dostupan odlomak za čitanje: 2 stranice]
Font:
100% +
A. Babašev, O. Ponomarjova
Poslovni engleski
OBJAŠNJENJE UPUTSTVA
Udžbenik je namijenjen studentima prvog i drugog tečaja specijalnosti "Menadžment organizacije" redovnog i izvanrednog odjela. Glavna svrha ovog priručnika je uvođenje i konsolidacija poslovnog vokabulara, formiranje komunikacijskih vještina o specijaliziranim temama, kao i vještina pisanja poslovnog pisma.
Za postizanje ovih ciljeva predlaže se metodologija rada s građom koja se temelji na korištenju različitih načina prezentiranja građe i aktivnom korištenju različitih komunikacijskih tehnika.
Za razvijanje vještina praktičnog znanja engleskog jezika u obrazovnom procesu mogu se koristiti različite metode samostalnog i razrednog rada na nastavnom materijalu:
1) proučavanje teorijskog materijala o predloženoj temi;
2) izvođenje usmenih i pismenih vježbi iz svake od obrađenih tema;
3) čitanje i prevođenje obrazovnih tekstova;
4) čitanje obrazovnog materijala bez rječnika, koji pokriva opći sadržaj pročitanog;
5) korištenje tehničkih (audio i video) nastavnih sredstava;
6) sastavljanje monološkog i dijaloškog iskaza na zadane teme;
7) izvođenje pismenih i usmenih praktičnih zadataka, selektivno provjeravanje znanja iz obrađenih tema.
Vodič se sastoji od sljedećih dijelova:
1. Poslovni tečaj, koji je podijeljen u sedam sekcija (cjelina):
· Pronalaženje pravog posla (Potraga za odgovarajućim poslom);
· Tehnika intervjua (Intervju za posao);
U uredu (U uredu);
· Telefonom;
· Poslovno pisanje (Poslovno dopisivanje);
· Poslovna komunikacija;
· Poslovni put.
U svakom od ovih odjeljaka obrađuje se određena tema pomoću leksičkih i gramatičkih vježbi, dijaloga. Strukturno, svaki dio se sastoji od:
osnovni tekst;
Rječnik na temu za ublažavanje poteškoća u čitanju tekstova i aktiviranje vokabulara u monološkom i dijaloškom govoru;
· leksičke i gramatičke vježbe; praktične preporuke napisane na ruskom jeziku kako bi se olakšalo razumijevanje specifičnosti poslovnog govora;
popis glavnih govornih klišeja o temi;
prateći tekstovi na temu na engleskom jeziku;
· radne situacije koje sadrže praktične zadatke s ciljem unaprjeđenja stečenog znanja.
2. Tekstovi za dodatnu lektiru s ciljem proširivanja vokabulara iz područja stručnog nazivlja;
3. Poslovne situacije i igre uloga (Situations and role-plays), koje se preporuča koristiti u individualnom i grupnom radu u procesu izučavanja discipline za aktiviranje leksičkog i gramatičkog materijala, razvijanje monoloških i dijaloških vještina, kao i učvrstiti i kontrolirati usvojeno vokabularno -gramatičko znanje;
4. Radionica poslovnog pisanja (Praksa poslovnog pisanja), koja sadrži izvode iz poslovne dokumentacije i ima za cilj usustavljivanje i kontrolu znanja o ovom aspektu;
5. Dodatak s popisom kratica korištenih u elektroničkim porukama.
Osim toga, jer Engleski jezik je jezik međunarodne komunikacije, potrebno je uzeti u obzir kulturne tradicije i vrijednosti, kao i pravila ponašanja usvojena u zemlji stranog sugovornika.
POSLOVNI TEČAJ
CJELINA 1
PRONALAŽENJE PRAVOG POSLA
Uredske karijere
Svaki dan velike tvrtke primaju stotine pisama od tražitelja posla. Statistika o nezaposlenosti donosi naslovnice. Iza nezaposlenosti krije se druga, osobnija vrsta krize zapošljavanja: podzaposlenost.
Podzaposlenost može uključivati rad s punim ili nepunim radnim vremenom. Pojam se odnosi na vrstu posla koji obavljate: kardiokirurg koji radi kao prodavač ili profesor koji sortira poštu. Jesu li ovi primjeri pretjerani? Nažalost ne. Osobito kada uzmete u obzir živote mnogih odraslih koji su se preselili iz svoje zemlje rođenja na drugi dio zemaljske kugle.
Nedovoljna zaposlenost
Zašto se toliko ljudi zadovoljava nedovoljnom zaposlenošću? Možda zbog potrebe da se brzo nađe posao, bilo kakav. Nažalost, najbolji posao nije često najlakše pronaći. U modernim, industrijskim zemljama podzaposlenost je alarmantno česta; studije u Sjedinjenim Državama, na primjer, pokazale su da je čak 80 posto odraslih nedovoljno zaposleno. To su "gotovo svi! Dakle, ako dijelite frustraciju nedovoljne zaposlenosti, teško da ste sami. Zapravo, u dobrom ste društvu!"
Shvaćajući nedovoljnu zaposlenost osobno, osoba se može osjećati izdvojeno. Ipak, podzaposlenost se razlikuje od neuspjeha. Podzaposlenost je privremena i može se s vremenom prevladati. Razviti karijeru znači postaviti dugoročne ciljeve zapošljavanja.
Pronalaženje pravog posla
Pronalazak zaposlenja iziskuje naporan rad; kao i pronalaženje boljeg položaja nakon zaposlenja. Konkurencija za dobre poslove – one koji su izazovni, zanimljivi i dobro plaćeni – postoji. Pronalaženje pravog posla važan je korak u pokretanju uspješne karijere. Ali planiranje karijere tek tu počinje.
Razvoj karijere uključuje dugoročno planiranje. Potraga se nastavlja godinama dok se osoba pomiče s jedne pozicije na drugu, razvijajući vještine koje uključuju korištenje jezika.
Širok raspon vještina potreban je za gotovo svaki posao, bilo što od primanja uputa do njihovog davanja, od nadgledanja do nadgledanja. Kako biste signalizirali što možete učiniti i što ste učinili, korisno je razmisliti o svojim vještinama i iskustvu u smislu glagola radnje.
Traženje posla
Kako možete donijeti osnovne odluke o izboru poslova i karijere? Većina ljudi ide na otvaranja. Ako, na primjer, pročitate oglase za traženje u novinama, saznat ćete tko nudi posao. To je jedini način da se nađe posao.
Druga strategija je dugoročno planiranje. To uključuje određivanje vaših sposobnosti, interesa i potreba. Što ste već naučili obrazovanjem i iskustvom da radite dobro? Tu su vaše ski/is, odnosno sposobnosti. Što je ono što najviše volite raditi? Tu su tvoji interesi. Koja će vam vrsta prihoda biti potrebna da uzdržavate sebe i svoju obitelj? Ovo su vaše potrebe.
Osim razvoja jezika i strukovnih vještina, uspješna karijera ovisi o učenju traženja posla. Uspjeh nije zajamčen posjetom stručnjaka u agenciji za zapošljavanje. Dok profesionalci mogu pružiti dragocjenu pomoć, uspjeh na duge staze ovisi o vlastitom razmišljanju – na primjer, navođenju osobnih interesa i sposobnosti u životopisu.
Izrada životopisa počinje navođenjem vještina koje je osoba već stekla. Osim toga, životopis konkretno kako i gdje su te vještine stečene. Sve u svemu, životopis navodi kvalifikacije i radnu povijest kandidata. Dobro napisan životopis poslan uz pismo prijave može osvojiti intervju života.
Ono što potencijalnog podnositelja zahtjeva ističe često je stav koji se vidi u propratnom pismu. Poslodavci danas visoko cijene kvalitete kao što su inicijativa, samokontrola i osjećaj odgovornosti.
Zapošljavanje u tržišnoj ekonomiji
U tržišnom smislu, pojedinac može povećati svoj prihod radeći više (preuzevši drugi posao, recimo) ili radeći pametnije (primjerice, stjecanjem novih, traženijih vještina). U Sjedinjenim Državama, prema statistici, obrazovanje ima izravan i snažan učinak na zaradu; osoba sa sveučilišnom diplomom, ili 16 godina obrazovanja, će tijekom života zaraditi više nego dvostruko nego što će zaraditi netko sa samo osam godina obrazovanja. Ali još uvijek mnogim osobama koje ulaze u svijet rada nedostaje odgovarajuća obuka u područjima kao što su vodstvo, prenošenje ideja i potreba te uspješan rad kao član tima. Zaposlenici moraju biti vješti u raspodjeli vremena, novca i drugih resursa potrebnih za obavljanje posla. Moraju biti sposobni procijeniti i koristiti nove informacije. Moraju razumjeti kako jedan zadatak može utjecati na druge povezane zadatke. Konačno, moraju moći naučiti nove vještine i prilagoditi se promjenjivoj tehnologiji.
RJEČNIK
Vježba 1. Podcrtanim riječima parafraziraj rečenice:
naći posao, u dobrom društvu, kvalifikacije, istaknuti, shvatiti stvari osobno, životopis
1. Nakon završetka razgovora bio sam siguran da sam "d biti angažiran.
2. Kad su me pozvali na drugi razgovor, znao sam da jesam odabran kao finalist.
3. Čak i ako me ne zaposle, znam da jesam samo jedan od mnogih kvalificiranih kandidata.
4. Unatoč njezinoj izvrsnoj pozadina, drugom kandidatu ponuđeno je mjesto.
5. Uostalom, kad se radi o traženju posla, ne treba krivi sebe.
Vježba 2. Prevedi sljedeće rečenice:
1. U njegovom životopisu pisalo je da ona "mora imati stalan posao.
2. Alice osobno vjeruje da je stručno usavršavanje jedno od najvažnijih.
3. Najbolje je odmah pratiti svu prepisku.
4. Iako je njegov prvi izbor bio stabilan položaj u službi, rekao je da bi pristao na manje.
5. Odgovornosti recepcionara su sljedeće: odgovaranje na telefonske pozive, smještaj gostiju, dočekivanje klijenata, obavljanje svih uredskih poslova (tipkanje, slanje/primanje faksova, itd.)
Prilikom pisanja životopisa koriste se glagoli radnje, na primjer:
Na primjer, možete ovako opisati svoje radno iskustvo:
pripremljeni dnevne isporuke
dostavljeno svakodnevno kupcima
održavati račune kupaca
prikupljeni korisničke naknade na mjesečnoj bazi
traženo nove pretplate
odgovorio na pritužbe i nedoumice kupaca
iskorišteni dva sustava za obradu teksta
upisali i lektoriran prodajna pisma
rukovao telefonski upiti
Vježba 3. Koristeći gore navedene glagole odgovorite na sljedeća pitanja:
1. Koji ste posao prethodno radili?
2. Koje su vještine bile uključene?
3. Koje ste vrste dužnosti imali?
4. Kakav je odnos s ljudima bio uključen?
5. Koje ste obveze imali?
Vježba 4. Poveži pojmove i njihove definicije:
Vježba 5. Opisivanje sposobnosti
Voditelj ljudskih potencijala sastavio je uži izbor kandidata za koje smatra da bi bili prikladni za upražnjeno radno mjesto u njegovoj tvrtki. Pogledajte opise kandidata koje planira pozvati na razgovor.
John ima stav "može učiniti" i može se pridržavati rokova
Lis je samopokretna osoba koja može raditi samoinicijativno
Ivan može obavljati više zadataka i ima dokazane rezultate
Alex je učinkovit timski igrač s pristupom usmjerenim na kupca
Cristina zna računati i računati
Koji kandidat…
Je li dobar s brojkama?
Surađuje s kolegama?
Radi li dobar sam?
Možete li završiti posao na vrijeme?
Ima dobar odnos s klijentima?
Ima li povijest uspjeha?
Ima pozitivan pristup?
Ima li IT vještine?
Može li se nositi s nekoliko poslova istovremeno?
Vježba 6. Za sve dolje navedene glagole odaberite ispravnu imenicu partner
vježbanje 7 . oglasi za posao
Sljedeće imenice opisuju sposobnosti idealnog kandidata. Možete li ih promijeniti u pridjeve?
Koliko vas ovih pridjeva opisuje?
vježbanje 8 . Ove se kratice često pojavljuju u oglasima za posao.
Povežite ih s njihovim značenjima
4 poziv na broj
5. godišnje, godišnje
6. naslovljena kuverta s markom
7. što je prije moguće
8. Otprilike
10.prema radnom vremenu
Vježba 9.
Riječi u stupcu s desne strane izrazi su koji koriste riječ karijera. Za svaku definiciju s lijeve strane spojite je s ispravnom frazom s desne strane:
√ Obrazac životopisa na engleskom jeziku
Pisanje dobrog životopisa na engleskom često je jedan od najtežih zadataka prilikom traženja posla u inozemstvu ili u zapadnoj tvrtki. Vaš životopis treba ispunjavati sve potrebne uvjete, ali u isto vrijeme je prednost da vas razlikuje od ostalih kandidata za ovu poziciju.
U SAD-u je životopis uobičajeno zvati Resume, u Europi - CV (Curriculum Vitae).
Standardni obrazac životopisa na europskoj razini uključuje 6 glavnih dijelova:
1. Osobni podaci ( osobne informacije)
2. Cilj ( cilj)
3. Radno iskustvo ( radno iskustvo)
4. Obrazovanje ( Obrazovanje)
5. Posebne vještine ( dodatne vještine)
Kada govorite o sebi, koristite više pridjeva, to će tekst učiniti živopisnijim i ilustrativnijim, evo kratkog popisa najčešće korištenih riječi:
· usmjereno, vođeno upravljano, nadzirano;
· postigao, isporučio, pokrenuo, generirao, rastao, povećao, inicirao, pokrenuo i pokrenuo;
· izrezan, smanjen, smanjen, razrezan;
· ubrzao, stvorio, razvio, uspostavio, implementirao, pokrenuo, izveo, uveo, planirao, proizveo, rekonstruirao, restrukturirao, spasio i transformirao.
Izbjegavajte takve klišeje, Kako:
Dinamičan, orijentiran na ljude, orijentiran na rezultate, samomotiviran, praktičan vođa, vizionar
Opseg životopisa mladog stručnjaka ne bi trebao prelaziti 1 stranicu, ali ako iza sebe imate dugo radno iskustvo, informacije o sebi ne bi trebale biti postavljene na više od dvije stranice.
Neka vaš dokument bude lak za čitanje. Nakon što imate opći nacrt svog životopisa, pobrinite se da ima dovoljno čistog prostora. Gornja i donja margina trebaju biti visoke najmanje 1,5 centimetra, a bočne minimalno 2. Ostavite razmake između pojedinih dijelova životopisa. Koristite podebljano pismo za nazive stavki, kao i nazive tvrtki i imena. Nemojte podcrtavati riječi i nemojte koristiti kurziv da biste dodali naglasak. Nemojte koristiti rijetke fontove da biste privukli pažnju čitatelja, koristite standardne fontove kao što su Arial, Garamond, Helvetica, Tahoma ili Times Roman. Ne započinjite svaku rečenicu istim izrazima i ne koristite osobne zamjenice. Da biste tekst učinili izražajnijim, koristite različite rječnike.
Svrha pisanja životopisa je dobivanje određene pozicije u određenoj tvrtki. Stoga biste trebali razgovarati o tome što će vam biti važno na novom radnom mjestu. Preskočite ono što nije od velike važnosti. Što manje spominjete sporedne činjenice, najvažnije će postati važnije.
Struktura životopisa
Uzorak životopisa
Oglas za posao
VIŠE DETALJA ZA FORMAT AMERIČKOG ŽIVOTOPISA
Kandidatov životopis mora privući njihovu pozornost na prvi pogled. U nastavku je nekoliko korisnih savjeta kako bi životopis vašeg kandidata bio primijećen:
1) Neka životopis bude na samo jednoj ili dvije stranice. Ovo je najvažnije jer direktor ljudskih resursa obično nema vremena čitati nekoliko stranica o svakom kandidatu. Životopis od jedne stranice pobudit će zanimanje dovoljno da traže više.
2) Vrsta i veličina fonta. Koristite fontove "Times New Roman" ili "Arial". Također morate koristiti male veličine fonta kao što su 10 ili 12 točaka. Zapamtite: životopis bi trebao imati samo jednu ili dvije stranice.
3) Nemojte koristiti tekstualne okvire, okvire, pozadine itd. Vaš životopis treba biti jasan i profesionalan.
4) Nemojte svoj životopis naslovljavati kao ŽIVOTOPIS. Taj je naslov rezerviran za višestrane životopise ispunjene određenim radnim iskustvima na višim razinama zaposlenja kao što su odvjetnici, liječnici, znanstvenici itd.
5) Umetnite fotografiju male tvrtke na desnu gornju stranu svog životopisa. Muškarcima preporučujemo da nose košulju i kravatu ili odijelo, a ženama poslovnu odjeću. Izbjegavajte majice kratkih rukava, trenirke, šešire, vjersku odjeću, bluze s dubokim dekolteom itd.
6) Ne stavljajte svoju dob ili spol u životopis. Te su informacije obavezne u zahtjevu za vizu, ali su neprikladne u životopisu. Većina, ako ne i sve američke tvrtke, slijede strogi kodeks poslodavaca jednakih mogućnosti. Navođenje vaše dobi i spola značilo bi prešutnu diskriminaciju.
7) Obratite pozornost na to kako pišete datume u svom životopisu. Ne zaboravite da je u Sjedinjenim Državama mjesec prvi u danu. Također biste trebali koristiti rimski kalendar.
8) Navedite VSS. Navedite svoju sveučilišnu diplomu i godinu u kojoj ste diplomirali, ali ne i predmete. Američke poslodavce više zanima vaša sveučilišna diploma i radno iskustvo.
9) Navedite svoje radno iskustvo. Počnite od zadnjeg položaja. Ako imate mnogo brojnih pozicija, trebali biste navesti posljednja tri. Također morate dati detaljan opis svog iskustva za svaku poziciju.
10) Nemojte navoditi svoje reference u životopisu. Ako želite, možete ih držati na zasebnoj stranici i mi ćemo ih dati poslodavcu kada to zatraži.
Napomena: U ciljevima navedenim u vašem životopisu, nemojte navoditi "poboljšanje znanja engleskog" kao razlog ili cilj ulaska u program pripravnika. Američka tvrtka želi misliti da već tečno govorite engleski. Ovo je ispravno navesti na svoju prijavu, ali nikada u životopis.
√ Zamolba za zaposlenje (molba)
Obično se takvo pismo šalje tvrtki od interesa zajedno sa životopisom ili prijavnim obrascem, pa se naziva popratno pismo.
U većini slučajeva ljudi saznaju za posao koji ih zanima iz oglasa u tisku i pravilno sastavljenog odgovora na takav oglas, tj. Zamolnica može biti jednako važna kao i životopis.
Pismo molbe za posao sastoji se od nekoliko odlomaka (obično ne više od četiri) i treba sadržavati sljedeće podatke:
1) navedite razlog vaše prijave u tvrtku i kako ste saznali za upražnjeno radno mjesto (pogledajte oglas u određenim novinama);
3) navedite primjere koji potvrđuju vaše znanje, vještine i kvalifikacije u ovom području. Odaberite samo bitne činjenice, izbjegavajte nepotrebne detalje i ponavljanja. Ako ste završili studij i još nemate radnog iskustva, pišite o svom napretku u studiju i društvenim aktivnostima koje su relevantne za posao koji vas zanima;
4) navedite da želite biti intervjuirani i naznačite vrijeme i datum koji vam odgovara;
5) ne zaboravite naznačiti da šaljete životopis u prilogu pisma. Što se tiče pisama preporuke, ona se mogu poslati uz pismo i životopis ili u pismu navesti da će biti dostavljena na zahtjev.
Fraze koje se obično koriste u pismima molbi za posao:
Odgovorite na oglas
Komponirajte izvrsno pismo preporuke(pismo preporuke) u pravom stilu možda neće biti vrlo jednostavno. Taj zadatak možete olakšati svom jamcu ako mu sami ponudite primjer pisma preporuke. U tom slučaju moći ćete unaprijed definirati sadržaj dokumenta u željenom smjeru. Loše pismo preporuke ne samo da neće povećati vaše šanse, već može potpuno pokvariti cjelokupni dojam i onemogućiti vam da dobijete željenu poziciju.
2. Jamac u 1 stavku objašnjava koliko dugo je kod vas. Ukratko opisujete vrstu svoje djelatnosti i glavne odgovornosti. Ovdje možete reći i nekoliko riječi o samoj tvrtki.
3. U sljedećem odlomku trebate detaljnije opisati svoj profesionalni razvoj tijekom cijelog razdoblja rada u organizaciji, navesti glavna postignuća i naglasiti najvažnije pozitivne kvalitete po mišljenju jamca. Dojam jamca o zajedničkom djelovanju.
4. Sumirajući gore navedeno, potrebno je opisati osobne kvalitete i glavne karakterne osobine osobe. Izrazite svoje mišljenje o tome na kojoj poziciji i s kojim odgovornostima on može donijeti maksimalnu korist tvrtki.
Vježba 10. Prevedite stručne savjete na ruski:
Što treba i što NE treba učiniti za tražitelje posla
NAUČITE unaprijed o tvrtki i njezinim proizvodima. Napiši domaću zadaću.
NEKAJ što više ljudi zna da ste u potrazi za poslom.
Uradite puno aplikacija.
Prijavi se za posao osobno.
IMAJTE dobar životopis.
NEMOJTE se osjećati da vam svijet duguje život.
NEMOJTE se izolirati od kontakata koji bi vam mogli pomoći da pronađete posao.
Vježba 11. Odgovori na pitanja.
Osobne vještine
1. Jeste li imali posao koji uključuje pažljiv, detaljan rad? Ako je tako, opišite vještine koje ste razvili.
2. Jeste li radili na poslu koji je zahtijevao da nadgledate druge ljude? Ako je tako, opišite nadzorničke vještine koje ste razvili.
3. Jeste li radili na poslu koji je od vas zahtijevao rješavanje problema? Ako je tako, opišite vještine rješavanja problema koje ste razvili.
4. Jeste li radili na poslu koji uključuje donošenje odluka? Ako je tako, opišite vještine donošenja odluka koje ste razvili.
5. Jeste li radili na poslu koji uključuje kreativnost? Ako je tako, opišite kreativne ili umjetničke vještine koje ste razvili.
komunikacijske vještine
1. Jeste li radili na poslu koji je zahtijevao da slijedite pismene i usmene upute? Ako je tako, opišite komunikacijske vještine koje ste naučili.
2. Jeste li radili na poslu koji je od vas zahtijevao davanje informacija ili uputa drugim ljudima? Ako je tako, opišite komunikacijske vještine koje ste naučili.
3. Jeste li radili na poslu koji je od vas zahtijevao podučavanje ili pokazivanje? Ako je tako, opišite vještine poučavanja koje ste naučili.
4. Jeste li radili na poslu koji uključuje čestu interakciju s drugima? Ako je tako, opišite komunikacijske vještine koje ste stekli.
5. Jeste li radili posao koji uključuje uvjeravanje, kao što je prodaja? Ako je tako, opišite komunikacijske vještine koje ste stekli.
Radne situacije:
1. Napišite svoj životopis na engleskom jeziku.
3. Pažljivo analizirajte sljedeće oglase i napišite zamolbu za zapošljavanje:
Test br. 1 Poslovni engleski
Izvršenje kontrolnih zadataka i prijava kontrolni radovi
Kontrolni zadaci iz engleskog jezika prikazani su u pet verzija. Broj opcije birati prema prvom slovu prezimena učenika.
Kontrolni zadaci se izvode na računalu. Na naslovnoj stranici (vidi Dodatak) navedeno je prezime studenta, broj grupe, broj kontrolnog rada i prezime nastavnika kod kojeg student studira. Elektronsku verziju testa možete pronaći na web stranici Odsjeka "Strani jezici - 5" (vidi odjeljak "Resursi za učenje").
Na kraju rada potrebno je staviti potpis studenta i datum izrade zadatka.
Kontrolni zadaci moraju se izvršiti redoslijedom kojim su navedeni u ovom priručniku.
Izrađeni kontrolni rad potrebno je predati nastavniku na provjeru i pregled u utvrđenim rokovima.
Ukoliko je kontrolni rad izrađen bez ispunjavanja navedenih uvjeta, vraća se studentu bez provjere.
Ispravljanje grešaka
Po primitku ovjerenog kontrolnog rada potrebno je analizirati uočene greške i ponovno razraditi gradivo. Sve zadatke u kojima su napravljene pogreške ili netočnosti potrebno je ponoviti na kraju ovog testa. Ispiti su obrazovni dokumenti koji se moraju čuvati. Prilikom kompenzacije uzimaju se u obzir rezultati kontrolnog rada.
Test br. 1
opcija 1
I. Pročitajte i usmeno prevedite cijeli tekst na ruski jezik.
Prevedite prvi odlomak.
Zadržavanje dobrog osoblja
Sposobnost organizacije da identificira, privuče i zadrži visokokvalitetne ljude s visokim učinkom koji mogu razviti pobjedničke strategije postala je odlučujuća u osiguravanju konkurentske prednosti. Izvrsne rezultate lakše je definirati nego pronaći. Oni su ljudi s neograničenom energijom i entuzijazmom. Puni su ideja i stvari obavljaju brzo i učinkovito. Oni inspiriraju druge ne samo ohrabrujućim razgovorima, već i čistom snagom svog primjera. Takvi ljudi mogu pogurati svoje organizacije do sve većih visina. Međutim, nisu sve dobre izvedbe ukradene, neke su izgubljene. Zaposleni s visokim učinkom općenito odlaze jer organizacije ne znaju kako ih zadržati. Novac je i dalje važan motivator, ali organizacije ne bi trebale misliti da je on jedini bitan. U praksi, visoki izvođači uzimaju zdravo za gotovo da će dobiti dobar financijski paket. Motivaciju traže iz drugih izvora.
Visoki izvođači jako žele razviti svoje vještine i svoj životopis. Ponuda vremena za regeneraciju je još jedan ključni način da organizacije zadrže vrhunske rezultate. Posao treba biti raznolik i treba imati vremena za kreativno razmišljanje i svladavanje novih vještina. Neće htjeti osjećati da je uspjeh koji postižu za organizaciju izgubljen zbog neučinkovitosti drugih ili zbog slabosti u područjima podrške. Iznad svega, uspješni ljudi – osobito ako su mladi – žele osjećati da ih organizacija za koju rade smatra posebnima. Ako otkriju da ih ne zanima kao ljude, već samo kao robu s visokim učinkom, njihova je lojalnost minimalna. S druge strane, ako organizacija ulaže u svoje ljude, mnogo je vjerojatnije da će pridobiti njihovu lojalnost i stvoriti zajednicu talentiranih i visokih performansi koja će zabrinuti konkurenciju.
| " |
Tema: Ispit iz poslovnog engleskog Opcija #3
Tip: Test | Veličina: 13.61K | Preuzimanja: 75 | Dodano 05.12.13 u 20:47 | Ocjena: +1 | Više pregleda
Sveučilište: Financijsko sveučilište
Godina i grad: Čeljabinsk 2013
Opcija 3.
jaPročitaj i usmeno prevedi cijeli tekst na ruski jezik. Prevediu pisanom oblikuprviparagraf.
Kako najbolje iskoristiti intervju za posao
Kako se pripremiti za većinu intervjua.
Ako ste dobro obavili papirologiju, uspjeli zainteresirati poslodavca i uspjeli dobiti razgovor za posao, vaš pravi posao tek počinje. Jedna je stvar impresionirati nekoga na papiru ili preko telefona, a druga je stvar impresionirati u tijelu. Razgovor za posao je poslovni sastanak u kojem se sve računa u prenošenju dobrog dojma. Stručnjaci će vam reći da je prethodna priprema ključ uspjeha intervjua. Prije nego što odete na razgovor za posao, saznajte sve što možete o tvrtki. Ovisno o rezultatima vašeg istraživanja, trebali biste pripremiti odjeću za intervju u kojoj ćete izgledati najbolje što možete. Na većini mjesta od vas se ne očekuje da nosite Chanel odijelo, ali čak i ako ste tek završili školu, nemojte misliti da će vaše omiljene traperice, preveliki džemper i majica biti pravi za projiciranje poslovnog imidža.
Ako ste dobro obavili papirologiju, uspjeli ste zainteresirati poslodavca i pojaviti se na razgovoru, vaš pravi posao tek počinje. Jedno je impresionirati nekoga na papiru ili preko telefona, a drugo je impresionirati ga u stvarnosti. Intervju je poslovni sastanak na kojem se razmišlja o tome da se ostavi dobar dojam. Stručnjaci će vam reći da je prethodna priprema ključ uspjeha intervjua. Prije nego što odete na razgovor, saznajte što više o tvrtki. Ovisno o rezultatima vašeg istraživanja, od vas se očekuje da za intervju pripremite outfit u kojem ćete izgledati najbolje. Većina mjesta ne očekuje od vas da nosite Chanelovo odijelo, ali čak i ako ste tek izašli iz škole, mislim da vaše omiljene traperice, preveliki džemper i majica kratkih rukava neće biti pravi izbor za projektiranje posla slika.
mnogi kadrovski menadžeri će priznati da često odbijaju kandidate zbog lošeg izgleda; međutim, sam vaš izgled neće vam pomoći da dobijete posao osim ako se dobro pripremite za intervju. Ima savršenog smisla još jednom pregledati svoj životopis i provjeriti znate li datume važnih događaja. Još jedna stvar koju možete učiniti je proći kroz svoja osobna postignuća kako biste odlučili što biste mogli prezentirati ispitivaču kao impresivan argument u svoju korist. Prije intervjua dobro se odmorite, dobro rasporedite svoje vrijeme, pripremite sve što vam je potrebno unaprijed, kako ne biste paničarili i izgubili se u zadnji čas!
Svaka organizacija ima svoju vlastitu kulturu i tradiciju, ali treba uzeti u obzir neke stvari koje mogu pomoći svima.
Znate da je na mnogim pozicijama vaš nedostatak iskustva veliki nedostatak. Nedostatak iskustva možete kompenzirati i svojim kvalifikacijama, entuzijazmom, sposobnošću brzog učenja, a prije svega osjećajem odgovornosti.
Stoga je prirodno da ako stvarno želite dobiti ovaj posao, morate se pokazati kao zrela osoba koja ne djeluje impulzivno, već je prilično ozbiljna u pogledu svojih izbora. Borite se za svoje mjesto u životu: promijenite negativno u pozitivno: mladi ste, ali ste jaki i možete brzo učiti.
II. Odredite jesu li tvrdnje:
istina
b) lažno
c) nema podataka u tekstu
- Ovo je intervju za kandidate koji su uspješno odradili papirologiju.
- Mnogi kadrovski menadžeri često odbijaju kandidate samo zbog nedostatka iskustva.
- Stvari poput traperica i majica nisu prikladne za poslovni ured.
Svoje odgovore upiši u tablicu
III. Pronađite leksičke ekvivalente izrazima iz teksta.Prevedite riječi i izraze iz prvog stupca na ruski.
2. dobiti razgovor za posao 3. intervjuirati uspjeh 4. odbiti kandidata 5. utisnuti u tijelo 6. prenijeti dobar dojam 7. odlučiti se 9. proći 10. zrela jedinka |
h) izvući interes poslodavca a) dobiti poziv za posao b) način uspjeha na intervjuu c) odbiti kandidata g) impresionirati osobno i) ostaviti dobar dojam d) nema osjećaj samopouzdanja ili opuštenosti e) ispitati smth. vrlo oprezno f) biti kao odrasla osoba |
- pobuditi interes poslodavca - pobuditi interes poslodavca
2. na razgovor za posao - doći na razgovor
3. intervjuirati uspjeh - uspješno proći intervju
4. odbiti kandidata - odbiti kandidata
5. impresionirati u tijelu - stvarno impresionirati
6. prenijeti dobar dojam - prenijeti dobar dojam
7. odlučiti se - odlučiti se
8. izgubiti se - propasti
9. prolaziti - prolaziti
10. zrela jedinka - zrela jedinka
IV. Odredite glavnu ideju teksta.
Što se računa za prenošenje dobrog dojma tijekom razgovora za posao?
1. Unaprijed priprema je ključ uspjeha.
2 Izgled se računa.
3. Sve se računa.
V. Postavite fraze dijaloga u točan redoslijed (povežite brojeve i slova).Svoje odgovore zabilježite u tablicu.
a) Točno. Doviđenja.
Točan slijed:
b) Dobro jutro. AIC računarstvo.
e) Pozdrav. Mogu li razgovarati s g. Roberts?
d) Oprostite, gospodine. gosp. Roberts nije dostupan. Ima li kakva poruka?
c) Ne, hvala. nazvat ću kasnije.
a) Točno. Doviđenja.
VI. Postavite dijelove poslovnog pisma pravilnim redoslijedom (spajanje slova i brojeva).Svoje odgovore zabilježite u tablicu. Prepiši slovo pravilnim redoslijedom.
a) Poštovana gospođo Kaassen,
b) Ultrasonic Ltd.
c) S poštovanjem,
e) U Molimo potvrdite što je prije moguće je li djelomična isporuka prihvatljiva, a ostatak će uslijediti kasnije.
Warwick House, Warwick St., London SW2 1JF
Poštovana gospođo Kaassen,
u odnosu na vaše primljene narudžbe, isporučujemo količine koje su vam potrebne u ovom trenutku. Molimo potvrdite što je prije moguće je li djelomična isporuka prihvatljiva, a ostatak će uslijediti kasnije.
s poštovanjem,
Sviđa mi se? Pritisnite gumb ispod. Tebi nije teško, i nama Lijepo).
Do preuzeti besplatno Kontrolirajte rad maksimalnom brzinom, registrirajte se ili prijavite na stranicu.
Važno! Svi predstavljeni ispitni radovi za besplatno preuzimanje namijenjeni su izradi plana ili temelja vlastitog znanstvenog rada.
Prijatelji! Imate jedinstvenu priliku pomoći studentima poput vas! Ako vam je naša stranica pomogla pronaći pravi posao, onda sigurno razumijete kako posao koji ste dodali može olakšati rad drugima.
Ukoliko je Kontrolni rad, po Vašem mišljenju, nekvalitetan ili ste se već susreli s ovim radom, javite nam se.
Pošaljite svoj dobar rad u bazu znanja jednostavno je. Koristite obrazac u nastavku
Studenti, diplomanti, mladi znanstvenici koji koriste bazu znanja u svom studiju i radu bit će vam vrlo zahvalni.
Objavljeno na http:// www. sve najbolje. hr/
Ministarstvo obrazovanja i znanosti Ruske Federacije
Savezna državna autonomna obrazovna ustanova visokog obrazovanja
Rusko državno stručno pedagoško sveučilište
Institut za humanitarno i društveno-ekonomsko obrazovanje
engleska interpunkcija prijevod preposition
TEST
PO DISCIPLINI"POSLOVNI STRANI JEZIK»»
Opcija br.2
Završio: student gr. Mg-214S FM
Kurpiljanski MihailIvanoviču
Broj knjige evidencije: 1450827
Jekaterinburg 2016
|
1. Stavite riječi svakog izraza u pravilan redoslijed. 1. srdačan pozdrav 2. informacije koje su vam potrebne trebale bi 3. u prilogu pronađite molimo 4. oklijevajte kontaktirati molim nemojte 5. u katalog ćemo poslati biti ćemo zadovoljni |
1. Srdačan pozdrav 2. Trebali biste zatražiti dodatne informacije 3. U prilogu 4. Molimo nemojte se ustručavati kontaktirati nas 5. Zadovoljstvo nam je poslati vam naš katalog |
|
|
2. Stavite interpunkcijske znakove u sljedeće slovo. s ponosom najavljujemo osnivanje nove i inovativne međunarodne agencije za oglašavanje business promoters international uvjereni smo da ćete prepoznati naš potencijal kao izuzetno učinkovite međunarodne agencije za oglašavanje jednako smo uvjereni da ćete htjeti odabrati poslovne promotere international za planiranje vašeg međunarodne reklamne kampanje business promoters international posvećen je dizajniranju oglašavanja prilagođenog marketinškim potrebama vaše tvrtke vjerujemo u ono što naše ime predstavlja promicanje vašeg poslovanja diljem svijeta veselimo se prilici surađivati s vama |
Poštovani gospodine Brentone, S ponosom najavljujemo osnivanje nove i inovativne međunarodne oglašivačke agencije business promoters international, uvjereni smo da ćete prepoznati naš potencijal kao iznimno učinkovite međunarodne oglašivačke agencije, jednako smo uvjereni da ćete htjeti odabrati poslovne promotere international za planirajte svoje međunarodne reklamne kampanje. Business promoters international posvećen je dizajniranju oglašavanja prilagođenog marketinškim potrebama vaše tvrtke. Vjerujemo u ono što naše ime predstavlja promicanje vašeg poslovanja diljem svijeta, veselimo se prilici surađivati s vama |
|
|
3. Upiši odgovarajuće prijedloge u sljedeće rečenice. Prevedite rečenice na ruski. 1. … odgovor … vaše pismo Želio bih vas obavijestiti da je datum … mog dolaska … London 15. travnja. 2. Šaljemo ... vaše razmatranje nacrt ugovora ... uvoz ... sportske opreme u našu zemlju. 3. Poštovani gosp. Collins Organizacijski odbor Vas službeno poziva na sudjelovanje (1) … rad (2) … seminar koji će se održati (3) … 10. (4) … do 12. studenog ove godine. Jako bismo cijenili rani odgovor (5) ... ovaj poziv i nadamo se da ćemo imati zadovoljstvo (6) ... vidjeti vas ovdje. Trebali bismo biti zahvalni (7) … vama ako nam javite datum (8) … vašeg dolaska. s poštovanjem, |
1. U odgovor do vaše pismo Želio bih vas obavijestiti da je datum od moj dolazak u London je 15. travnja. 2. Šaljemo vam na razmatranje nacrt ugovora od uvoz sportske opreme u našu zemlju. Šaljemo vam na razmatranje nacrt ugovora o uvozu sportske opreme za našu zemlju. 3. Organizacijski odbor Vas službeno poziva na sudjelovanje u posao iznad seminar koji će se održati od 10 do do 12. studenog ove godine. Jako bismo cijenili rani odgovor an poziv i nadamo se da ćemo imati zadovoljstvo od vidjevši te ovdje. Trebamo biti zahvalni do ti ako nam javiš datum od tvoj dolazak. Organizacijski odbor Vas službeno poziva na sudjelovanje u radu na seminaru koji se održava od 10. do 12. studenog ove godine. Bili bismo jako zahvalni na brzom odgovoru na ovaj poziv i nadamo se da ćemo imati zadovoljstvo vidjeti vas ovdje. Bili bismo vam zahvalni ako nam javite datum dolaska. |
|
|
4. Poredajte dijelove poslovnog pisma pravilnim redoslijedom. a) Radujemo se vašem odgovoru. b) Gđa. J. Conway, voditelj prodaje, Magazine Networking 89 Bear Street, Newcastle, JP 786P c) Vrtimo se u vezi s vašim oglasom u jučerašnjem jutarnjem Staru. Željeli bismo surađivati s vama i cijenili bismo ako imate vremena da dogovorite sastanak s nama u našem uredu. d) Draga gospođo. kome e) New Computer Subway Ltd, 234 Susy Avenue Austin BC 925 7NP |
||
|
5. Zamijenite ruske riječi i izraze u zagradama s engleskim ekvivalentima. 1. (Kao odgovor na Vaše pismo) šaljemo Vam informacije o uslugama koje naša banka nudi pravnim osobama. 2. (Pored) našeg pisma od 4. studenog (kojim vam šaljemo) popis proizvoda koje smo lansirali na tržište. |
1. Nakon Vašeg zadnjeg e-maila 2. Pored; poslati ti 3. S obzirom na vaš upit |
|
|
6. Pred vama je omotnica. Informacije o podudaranju pod određenim broj na koverti s onim što označava (1 ) Nove publikacije (2 454 Liberty Road (3 ) Philadelphia, PA 19145 (4 ) Sveti put (5 ) Wilson & Company 51 Wimbledon Road Toronto, Ontario ( 6 ) a) kućni broj u povratnoj adresi b) grad iz kojeg pismo dolazi c) naziv tvrtke primatelja d) poštanski broj u poštanskoj adresi e) pošiljatelj f) adresat |
||
|
7. Na donje adrese odgovorite koje je pismo poslano: 1) u nazivu društva; 2) u ime određene osobe društva; 3) zaposlenik tvrtke koji Vam nije poznat, a bavi se pitanjem koje Vas zanima; 4) određeni zaposlenik društva; 5) na ime osobe čija je adresa nepoznata, ali je poznata adresa poduzeća ili organizacije s kojom je u vezi. a) Hunting Aviation Ltd Longford Middx UB6 OLL Pozornost g. Harrisona b) Službenik za imenovanje Inozemna razvojna tvrtka Abercrombie House Eaglesham Road Glasgow G57 8ea c) Tajnik Dunn & Hargit Int "l Grupa odjel E2834 Ave Lloyd George box 3 c/o Expat network Ltd e) Međunarodni uvozno-izvozni konzultanti 903, 13. ulica N.M. Washington DC. 20001 |
||
|
8. Odaberite odgovarajuću formulu za početnu adresu i konačnu formulu za svaku internu adresu: 1) Western Computer Corp. Novi poslovni savjetnici Ave de la Conquista 367 |
1) Western Computer Corp. S poštovanjem dragi gospodine ili gospođo dragi gospodine ili gospođo Puno hvala na pomoći/pažnji Novi poslovni savjetnici dragi gospodine ili gospođo Radujemo se vašem odgovoru Ave de la Conquista 367 dragi gospodine ili gospođo dragi gospodine ili gospođo |
|
|
9. Pročitajte pismo, odredite vrstu pisma, dodajte potrebne podatke. Draga gospođo. Paun, Hvala vam na narudžbi 2/35 za naše poslužavnike za hranu. Nažalost, vaša je isporuka odgođena jer ovog artikla nema na zalihama. Nadamo se da ćemo poslati u sljedećih 15 dana. Ispričavamo se zbog kašnjenja i neugodnosti koje bi vam ovo moglo prouzročiti. Poslat ćemo vašu narudžbu čim bude dostupna. Ako želite otkazati svoju narudžbu, javite nam i mi ćemo organizirati povrat novca ili kredit, što god želite. Još jednom se ispričavamo zbog kašnjenja. S poštovanjem. |
Ovo pismo je pismo isprike (Isprika). Potrebne informacije: |
Domaćin na Allbest.ru
...Slični dokumenti
Zamjena podcrtanih riječi u engleskim rečenicama osobnim i posvojnim zamjenicama, stavljanje rečenica u upitne i niječne oblike. Prijevod teksta s engleskog na ruski. Sastavljanje dijaloga po analogiji u predloženom.
test, dodan 18.07.2009
Značajke funkcije reda riječi u engleskom jeziku. Vrste reda riječi u engleskom jeziku. Glavni slučajevi upotrebe vrsta inverzije na engleskom jeziku. Analiza inverzije u djelu Aldousa Huxleya "Žuti krom" (Aldous Huxley "Crome Yellow").
seminarski rad, dodan 06.11.2011
Osobne ili posvojne zamjenice. Glagol je u sadašnjem i prošlom vremenu. Pisani prijevod engleskog teksta na ruski. Upotreba padeža imenice i njihov prijevod. Definicija gramatičkih funkcija u engleskom jeziku.
kontrolni rad, dodano 04.11.2013
Pojam i semantičke skupine neologizama u suvremenom engleskom jeziku. Značajke i poteškoće prevođenja engleskih neologizama na ruski. Glavni izvori engleskih idioma. Engleske leksičke neoplazme u području elektronike.
seminarski rad, dodan 22.10.2012
Sintaktičke funkcije u kojima se particip najčešće pojavljuje na engleskom jeziku, značajke upotrebe prijevodnih transformacija pri prevođenju na ruski. Oblici i konstrukcijski znakovi participa, glavni načini njihova prijevoda na ruski.
seminarski rad, dodan 27.11.2012
Proces prodora posuđenica u ruski jezik. Razlozi prodora stranih riječi u naš govor. Putovi prodora stranih riječi i razvoj posuđenica. Analiza različitih stajališta o prodoru stranih riječi u ruski jezik.
seminarski rad, dodan 22.01.2015
Prijevod tekstova s engleskog na ruski, odabir riječi-analoga na ruskom. Izdvajanje predikata i određivanje njihovih vrsta privremenih oblika. Funkcije infinitiva i gerunda, raspodjela participa u rečenici, granice glavne i podređene rečenice.
test, dodan 29.01.2010
Elementi stranog jezika u engleskom jeziku. Vrste posuđenica koje razlikuju jezikoslovci. Promjene koje posuđenice doživljavaju u procesu prilagodbe sustavu jezika primatelja. Pristupi prijevodu posuđenica s engleskog na ruski.
diplomski rad, dodan 01.07.2010
Odgovori na pitanja na engleskom jeziku. Formiranje fraza, njihov prijevod na ruski. Sastavljanje rečenica s engleskim izrazima. Funkcije participa I ili Gerundija u rečenicama. Particip II u pasivu.
test, dodan 05.12.2010
Tvorba množine imenice. Korištenje ispravnog oblika glagola biti. Sastavljanje odričnih rečenica. Prijedlozi na, na, na mjestu u rečenici. Pravilo spajanja fraza. Prijevod teksta s ruskog na engleski.
