NPF Hanti Mansi. NPF Hantimansijskas Hantimansijskas bankas pensiju fonds

1. Izmantojot šo Hantimansijskas nevalstiskā pensiju fonda AS (turpmāk tekstā – fonds) pieteikumu, jums ir iespēja:
   • informācijas iegūšana par fonda darbību;
   • līguma slēgšana ar Fondu, izmantojot pakalpojumu “Kļūsti par klientu”;
   • iepazīšanās ar Fonda pensiju un apdrošināšanas noteikumiem;
   • iepazīšanās ar kārtību, kādā tiek ieskaitīta darba pensijas fondētā daļa Fondā;
   • iepazīšanās ar līgumu slēgšanas kārtību ar Fondu;
   • kontaktinformācijas iegūšana par Fondu;
   • citas ar fonda darbību saistītas informācijas iegūšana;
2. Šīs aplikācijas darbības ir vērstas tikai uz to, lai nodrošinātu jebkuru ieinteresēto pušu (turpmāk – Lietotāji) mijiedarbības procesu ar Fondu.
3. Lietojumprogramma sniedz Lietotājiem vairākus pakalpojumus, kas saistīti ar Fonda darbību. Pakalpojumi tiek sniegti saskaņā ar šajā Lietotāja līgumā norādītajiem nosacījumiem.
4. Lietojumprogrammas lietošana no Lietotāju puses nozīmē, ka Lietotājs piekrīt šajā Lietotāja līgumā norādītajiem noteikumiem, kā arī visām tā izmaiņām un/vai papildinājumiem.
5. Fonds patur tiesības pēc saviem ieskatiem jebkurā laikā veikt jebkādas izmaiņas un/vai papildinājumus šajā Lietotāja līgumā bez iepriekšēja un/vai turpmāka brīdinājuma Lietotājam. Lietotāja līguma jaunā redakcija stājas spēkā ar brīdi, kad tā ir ievietota Fonda pieteikumā, ja vien jaunajā Lietotāja līguma izdevumā nav noteikts citādi.
6. Ja Lietotājs nepiekrīt kādam no Lietotāja līguma noteikumiem, Lietotājam nav tiesību lietot aplikāciju. Ja Fonds ir veicis kādas izmaiņas Lietotāja līgumā, kam Lietotājs nepiekrīt, pēdējam ir pienākums pārtraukt lietotnes lietošanu.
7. Šis Lietotāja līgums ir saistošs visiem Lietojumprogrammas lietotājiem.
8. Tā kā vairāku pakalpojumu izmantošanai Lietotājam ir jāsazinās ar Fondu viņa vārdā, Fonds uzskata jebkuru darbību veikšanu Lietotāja vārdā kā oficiālu aicinājumu Fondam.
9. Jebkuri strīdi un domstarpības, kas var rasties saistībā ar Lietotāju Lietojumprogrammas izmantošanu, ir izšķirami saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem un starptautiskajiem līgumiem, kā arī šo Lietotāja līgumu.
10. Fonds negarantē, ka Lietojumprogrammas darbība:
    • atbilst Lietotāja vēlmēm;
    • nepārtraukts;
    • bez kļūdām;
    • Lietojumprogrammu pakalpojumi vienmēr būs pieejami Lietotājiem vai darbosies bez pārtraukumiem;
    • garantēta ātra datu pārraide vai veidlapu iesniegšanas/failu lejupielādes ātrums;
    • nodrošināt pareizrakstības kļūdu un drukas kļūdu neesamību.
11. No savas puses Fonds darīs visu iespējamo, lai nodrošinātu iepriekš minētās Iesnieguma īpašības.
12. Fonds nav atbildīgs, tostarp, bet ne tikai, par zaudējumiem, kas radušies Lietotāju lietošanas vai nespējas izmantot Lietojumprogrammas pakalpojumu dēļ, kā arī par jebkādām sekām, kas izriet no Lietotāja nesankcionētas / trešo personu nelikumīgas piekļuves Lietotāja autorizācijas dati (pieteikšanās vārds, parole), datora vai pēdējās personas informācija.
13. Lietojumprogrammā ir saites uz citiem interneta resursiem, un Fonds neuzņemas nekādu atbildību par šo interneta resursu un tajos ievietoto materiālu pieejamību, kā arī par jebkādiem zaudējumiem, kas Lietotājiem nodarīti, tos izmantojot. materiāliem. Noklikšķinot uz ārējām saitēm, Lietotājs uzņemas risku, ka viņa zināšanas vai trešo personu lietojumprogrammu izmantošana var radīt viņam zaudējumus.
14. Jebkura šī lietotāja līguma noteikuma atzīšana saskaņā ar spēkā esošajiem Krievijas Federācijas tiesību aktiem par spēkā neesošiem vai neizpildāmiem nenozīmē citu lietotāja līguma noteikumu spēkā neesamību vai neizpildāmību.
15. Lai Nodibinājuma pieteikumā saņemtu objektīvu un konsekventu informāciju, Lietotājs piekrīt sniegt patiesu, precīzu un pilnīgu informāciju par sevi par Atsauksmju veidlapās piedāvātajiem jautājumiem un šo informāciju atjaunināt. Ja Lietotājs sniedz nepareizu informāciju vai ir nopietns iemesls uzskatīt, ka Lietotāja sniegtā informācija ir nepareiza vai nepilnīga vai neprecīza, Fondam ir tiesības apturēt vai atcelt Lietotāja reģistrāciju un atteikt Lietotājam lietot Aplikācijas pakalpojumus ( vai tās daļa).
16. Piekrītot šī Lietotāja līguma noteikumiem aplikācijas lapās ar iespēju aizpildīt atsauksmju veidlapas, lietotājs dod piekrišanu Fonda veiktajai viņa personas datu apstrādei, glabāšanai un pārsūtīšanai ar interneta starpniecību, lai nodrošinātu Fonda Lietotājam sniegtās informācijas ticamību.
17. Fonds brīdina, ka personas datu ekskluzīvi automatizētas apstrādes gadījumā (ievadot to Fonda pieteikumā, nesniedzot informāciju dokumentālā veidā), Fonds nav atbildīgs par Lietotāja ievadīto personas datu pareizību un ticamību, jo kā arī Lietotāja pieņemtajiem lēmumiem un juridiskiem jautājumiem, kas rodas saistībā ar šīm sekām. Ja nepiekrīt lēmumam, kas pieņemts, pamatojoties uz tikai automatizētu personas datu apstrādi, Lietotājam ir tiesības iesniegt Fondam savus iebildumus rakstveidā ne vēlāk kā 5 darba dienu laikā no šāda lēmuma pieņemšanas dienas. Fonds apņemas izskatīt iebildumu trīsdesmit dienu laikā no tā saņemšanas dienas un paziņot Lietotājam šāda iebilduma izskatīšanas rezultātus.
18. Ja Lietotājs uzskata, ka Fonds apstrādā viņa personas datus, pārkāpjot Krievijas Federācijas tiesību aktu prasības vai citādi pārkāpj viņa tiesības un brīvības personas datu apstrādes jomā, tostarp tikai automatizētā veidā, Lietotājam ir tiesības pārsūdzēt fonda darbības vai bezdarbību Federālajā dienestā uzraudzībai sakaru, informācijas tehnoloģiju un masu komunikāciju jomā vai tiesā.

NPF Hantimansijska tika izveidota 1995. gadā pēc Ugras Valsts īpašuma pārvaldības departamenta iniciatīvas. Šodien klientu ērtībām ir atvērta Hantimansijskas nevalstiskā pensiju fonda oficiālā vietne. Tālāk tiks aplūkoti sasniegumi, darbības rādītāji un vispārīga informācija par uzņēmumu.

NPF Hantimansijskas vietne

Resurss atrodas šādā adresē: www.hmnpf.ru. Oficiālajā mājaslapā ir pieejama informācija par fonda attīstības vēsturi, ir pieejams pensiju kalkulators, kas ļauj aprēķināt nākotnes pensijas apmēru un aptuveno ikmēneša iemaksu apmēru.

Resurss ir aprīkots arī ar direktoriju, kas palīdz paaugstināt iedzīvotāju pensiju pratības līmeni, galvenajā lapā ir parādītas organizācijas īstenotās programmas. Pluss ir fakts, ka organizācijai ir pieejama mobilā aplikācija Android un iOS platformām.

Hantimansijskas NPF uzticamības vērtējums

2009. gadā RA eksperts fondam piešķīra A++ līmeni, kas atbilst augstākajai uzticamības pakāpei. Organizatoriskās izmaiņas 2012. gadā noveda pie tā, ka NPF nesniedza informāciju reitingam un pašreizējais reitings tika apturēts.

Nākamajā gadā uzņēmums tika novērtēts ar A, kam sekoja jauninājums uz A+, kas saglabājās līdz 2017. gadam.

Saskaņā ar jauno novērtēšanas metodiku uzņēmums saņēma ruA- līmeni (nav pazemināts!), kas liecina par augstu uzticamības līmeni un stabilu prognozi.

Hantimansijskas fonda rentabilitāte

Liels ienākumu rādītāja lēciens tika veikts 2009. gadā, tad tas veidoja 23,29%. Tajā pašā gadā Pensiju fonda ienākumi apstājās pie 9,52%. Nākamajos pāris gados bija manāms kritums, un līdz 2015. gadam Krievijas Pensiju fonds šajā rādītājā apsteidza Hantimansijskas NPF.

Togad ienesīgums bija 15,84% un pārsniedza valsts fonda 1,34% ienesīgumu. Dati par pēdējiem diviem gadiem vēl nav sniegti, taču mājaslapā teikts, ka pensiju uzkrājumu apjoms gandrīz sasniedzis 14 miljardus rubļu, bet pensiju rezerves veido 16,57 miljardus rubļu.

Hantimansijskas NPF programmas

Organizācija īsteno vairākas programmas. OPS ir programma, kas ļaus saglabāt un palielināt fondēto pensiju. Kļūt par programmas dalībnieku ir viegli – lai to izdarītu, ir jānoslēdz līgums birojā vai tiešsaistē.

NVO - ar šīs programmas palīdzību jūs varat patstāvīgi veidot savu nākotnes pensiju (iemaksu apjoms, iemaksu regularitāte utt.).

Divas pensijas valsts sektorā strādājošajiem – derīgas sabiedriskajā sektorā strādājošajiem Ugras iedzīvotājiem. Rajona valdība pensiju dubultos.

Pensiju standarts - ļauj visiem darbiniekiem, kuru darba devēji piedalās programmā, saņemt trīs pensijas.

Korporatīvā programma palīdz darba devējiem veikt kolektīvas iemaksas fondā, rūpējoties par saviem darbiniekiem.

Sīkāka informācija par uzskaitīto programmu nosacījumiem un niansēm pieejama fonda oficiālajā tīmekļa vietnē.

Reģistrācijas un līguma ar fondu laušanas kārtība

Jūs varat noslēgt līgumu jebkurā tuvākajā uzņēmuma birojā. Vispirms varat tieši vietnē aizpildīt pieteikumu līdzekļu pārskaitīšanai no Krievijas Federācijas pensiju fonda vai cita nevalstiskā fonda.

Procedūra ietver vairākus soļus – kontaktinformācijas ievadīšanu, adreses precizēšanu, sistēmas nodrošināšanu ar personas datiem, informācijas apstiprināšanu. Svarīgs! Birojā līgumu var noslēgt tikai tad, ja ir SNILS numurs un pase.

Līguma izbeigšanas nosacījumi ir norādīti pašā dokumentā. Klientam ir tiesības lauzt līgumu pēc saviem ieskatiem, par ko fondā tiek iesniegts rakstisks pieteikums.

Papīrā jānorāda, kā fonds izmantos pieejamos līdzekļus - pārskaitiet uz citu NPF (vai pensiju fondu), pārskaitiet uz kontu. Pēdējā gadījumā tiks zaudēta daļa no gada ienākumiem, kā arī no saņemtajiem ienākumiem būs jāmaksā 13% nodoklis.

Hantimansijskas NPF priekšrocības un trūkumi

Starp fonda priekšrocībām klienti atzīmē:

• augsts darbinieku kompetences līmenis, kvalitatīvs serviss;
• organizācijas uzticamība (dibinātājs ir Hantimansu autonomā apgabala valdība);
• salīdzinoši augsta rentabilitātes pakāpe.

Trūkumi ir valsts kontroles un kontu apdrošināšanas trūkums, kā arī fonda darbības reģionālais fons (uzsvars tiek likts tieši uz Hantimansu autonomo apgabalu).

Galvenais birojs atrodas Hantimansijskā, Komsomolskaya ielā 59A. Darba laiks: no pirmdienas līdz piektdienai no 8.30 līdz 18.00, sestdien no 10.00 līdz 16.00. Uzticības tālrunis 8-800-100-09-10 darbojas pastāvīgi (zvani Krievijas iekšienē ir bez maksas).

NPF Hantimansijskas personīgais konts – reģistrācija un pieteikšanās

Reģistrācija pakalpojumā ir pieejama ikvienam fonda klientam. Oficiālā vietne nodrošina īpašu veidlapu. Turklāt kopš 2016. gada ir kļuvusi iespēja pieteikties savā personīgajā kontā, izmantojot sociālos tīklus. Atbilstošā ikona tagad atrodas blakus pieteikšanās pogai.

Jūsu personīgais konts ļauj sekot līdzi konta stāvoklim, papildināt to ar jebkuras bankas karti, nosūtīt fondam skenētus dokumentus, sekot līdzi jaunumiem un saņemt savlaicīgus padomus tiešsaistē.

NPF Hantimansijskas filiāļu un pārstāvniecību adreses

Uzņēmumam ir pārstāvniecības daudzās pilsētās:

• Jekaterinburga - st. Vaynera, 19, 406. kabinets;
• Ņeftejuganska - Ņeftjaņikova iela, mikrorajons. 16a, d.63;
• Surguta - st. Dzeržinskis, 7/2;
• Čeļabinska - st. Volodarskogo, 52a.

Divīzijas galvenokārt ir izplatītas visā Hantimansu autonomajā apgabalā; detalizēts pilsētu saraksts ir parādīts tīmekļa vietnē.

“Es apsolīju jūs sīkāk iepazīstināt ar unikālo reģionālo pensiju programmu, kuras pamatā ir Hantimansijskas nevalstiskais pensiju fonds.

Faktiski, pamatojoties uz Hantimansijskas NPF, ir izveidotas divas reģionālās programmas:

• programma “Sabiedriskā sektora darbinieku papildu pensiju nodrošināšana” un
• programma "Ugras pensiju standarts".

Programma “Sabiedriskā sektora darbinieku papildu pensijas nodrošināšana”

Šī ir vienīgā reāli strādājošā pensiju programma valsts sektorā strādājošajiem mūsu valstī.

Programma ir derīga valsts sektora darbiniekiem ar vismaz 5 gadu darba pieredzi Ugras valsts sektora iestādēs.

Piedaloties pensiju plānā, dalībnieks iemaksā savus līdzekļus, un novads iemaksā (saskaņo) tādu pašu summu dalībnieka pensiju kontā.

Programma ļauj programmas dalībniekiem - valsts sektora darbiniekiem - tagad saņemt papildu pensiju, kas pielīdzināma korporatīvajām pensijām naftas strādniekiem un citiem lielajiem uzņēmumiem.

Vidēji šodien tie ir 3-5 tūkstoši rubļu, un programmas “veterāniem”, kuri programmā piedalās 9 gadus, izdevās ģenerēt papildu pensiju 12 tūkstošu rubļu apmērā!

Programma nav bijusi spēkā pietiekami ilgi. 12 tūkstoši rubļu nav robeža.

Ja cilvēks programmā piedalās ilgāku laiku, skaitļu secība būs cita!

Šobrīd tiesības piedalīties šajā programmā ir izmantojuši vairāk nekā 10 000 valsts sektora darbinieku.

Šobrīd vairāk nekā 600 valsts sektora darbinieku saņem papildu pensiju, kas tiek ģenerēta, izmantojot šo līdzfinansēšanas mehānismu.

Būtībā līdzīga summa tiek pieskaitīta arī valsts vecuma pensijai.

Ko darbiniekam dod dalība programmā “Sabiedriskā sektora darbinieku papildu pensijas nodrošinājums”:

• pensiju iemaksu palielināšana 2 reizes uz Ugra budžeta rēķina;
• minimālais garantētais ienākums 6% apmērā;
• iespēju saņemt sociālā nodokļa atlaidi 13% apmērā;
• maksājumu saglabāšana, pārceļoties uz citu reģionu;
• pensiju uzkrājumu mantošana;
• ja ir vēlme, iespēja ērti atdot visus programmā ieguldītos līdzekļus kopā ar ieguldījumu ienākumiem;
• papildu pensijas neatkarība no valsts pensijas.

Šī ir tipiska korporatīvā programma, kurā Hantimansijskas apgabals darbojas kā darba devējs.

Programma "Ugras pensiju standarts"

Šī programma ietver trīspusēju dalību darbinieka papildu pensijas veidošanā:

• tieši no programmas dalībnieka,
• darba devējs un
• Hantimansijskas apgabals.

Šī ir arī tipiska korporatīvā programma. Darba devējs un pēc tam darbinieki noslēdz līgumu ar Hantimansijskas nevalstisko pensiju fondu.

Darba devējs nosaka iemaksu apmēru darbinieka nākotnes pensijas veidošanai,

Līdzekļus darbinieks pārskaita patstāvīgi. Tiek veikta arī papildu samaksa no rajona budžeta.

Ienākumi no ieguldījumiem tiek uzkrāti no visiem šiem fondiem.

Ugra pensiju standarta programma ir vienīgais šāda veida pensiju projekts Krievijā.

Programma ļauj tās dalībniekam iegūt TRĪS pensijas:

• papildu pensija no Hantimansu autonomā apgabala - Ugras budžeta līdzekļiem, ja programmas dalībniekam pensionēšanās brīdī ir 20 un vairāk gadu darba stāžs rajonā;
• pensija no darba devēja, kas šodien svārstās no 200 līdz 1000 rubļiem mēnesī un
• pensija no personīgajiem uzkrājumiem, kuru apjoms nav ierobežots – viss ir dalībnieka rokās.

Programma “Ugras pensiju standarts” ir Hantimansijskas nevalstiskā pensiju fonda un rajona valdības kopīga attīstība.

Projekts tika izstrādāts 2011. gadā un šobrīd aktīvi attīstās. Tas ir loģisks turpinājums iepriekš novadā veiktajiem pasākumiem, kas vērsti uz gados vecāku cilvēku dzīves līmeņa uzlabošanu.

Rajona vadība un nevalstiskais pensiju fonds izvirzījuši uzdevumu trīs gadu laikā ar nevalstisko pensiju nodrošinājumu segt ap 80% novada strādājošo iedzīvotāju.

Vairāk par nosacījumiem dalībai Programmā varat lasīt Hantimansijskas nevalstiskā pensiju fonda vietnē.

Secinājuma vietā.

1. Veiksmīgu globālo pensiju sistēmu pieredze parāda, ka pienācīgu pensijas līmeni var nodrošināt tikai tad, ja ir trīs komponenti:

• pirmā ir valsts pensija, ar kuru pietiek, lai cilvēks sevi nodrošinātu ar pirmās nepieciešamības precēm;
• otrs ir darba devēja līdzdalība darbinieka papildu pensijas veidošanā, kas nodrošina vidējo dzīves līmeni pensijā;
• trešais - pensija no personīgajiem uzkrājumiem, kas galu galā nodrošina augstu dzīves līmeni pensijā.

Tieši šo pasaules pieredzi ar rajona administrācijas atbalstu īsteno Hantimansijskas nevalstiskais pensiju fonds.

Un šī pieredze ir pelnījusi ikvienu atbalstu, vistuvāko izpēti un izvēršanu citos reģionos.

Ja tas nedarbojas “no augšas” (no federālā līmeņa), tad varbūt ir iespējams atrisināt mūsu pilsoņu pienācīgas pensijas nodrošinājuma problēmu “no apakšas”, kā to cenšas Hantimansijskas nevalstiskais pensiju fonds. darīt!?

2. Par Hantimansijskas nevalstiskā pensiju fonda uzticamību. Kā saka krievu sakāmvārds: "Par vienu piekautu dod divus nepārspētus." Hantimansijskas nevalstiskais pensiju fonds pārdzīvoja ārkārtīgi sarežģītus laikus (tagad nepieskaršos iemesliem), taču godam pārvarēja visas grūtības un tajā pašā laikā ieguva nenovērtējamu pieredzi, organizējot, iespējams, vissarežģītāko pensiju fondu. pensiju sistēma — pensiju fondu ieguldīšana ekonomikā un jo īpaši mūsu iedzīvotāju nodrošināšanā ar mājokli par pieņemamu cenu.

Tas ir ārkārtīgi sarežģīts uzdevums, taču, spriežot pēc fonda atskaitēm, ar rajona administrācijas atbalstu fonda darbība mājokļu tirgū ir atsākusies (ap 63% pensiju rezervju ir ieguldīti slēgto nekustamo īpašumu ieguldījumu fondu akcijās un AIF akcijās).

Un tas priecē!

3. Par mūsu pilsoņu pensiju kultūru. Lai nodrošinātu cilvēka cienīgu dzīvi pensijā, nevalstiskajai pensiju nodrošināšanai jebkurā no tās izpausmēm - vai tās būtu specializētās programmas valsts sektorā darbiniekiem vai korporatīvā pensija uzņēmuma darbiniekam - mūsu valstī jākļūst par pilsoņu sociālās paketes neatņemamu sastāvdaļu.

Ja cilvēks vēlas pensijā dzīvot cienīgi, tad viņam līdzvērtīgi ar darba devēju un valsti jāpiedalās pensijas kapitāla veidošanā.

Izpratnei par to jārodas ikvienam – gan tiem, kuri tikai sāk strādāt, gan tiem, kuri jau ir darba mūža virsotnē un tikai sāk domāt par savu gaidāmo dzīvi pensijā.

Nevalstiskie pensiju fondi tikai uzņem apgriezienus, bet cilvēki, kas domā par nākotni, jau ir spējuši novērtēt to sniegtās iespējas.

Pensijas kultūra kļūst par mūsu dzīves neatņemamu sastāvdaļu, tāpat kā izpratne, ka neviens par mūsu pensiju nākotni neparūpēsies labāk kā mēs paši.

Tas šodienai viss. Līdz nākamajai reizei.

PS. Ja materiāls “Hantimansijskas nevalstiskais pensiju fonds: saņemiet TRĪS pensijas!” uzskati par noderīgu, spied raksta sākumā pogu “Patīk” un raksta beigās atstāj savu komentāru. Dalieties ar saviem draugiem sociālajos tīklos. Viņi būs jums pateicīgi.

Kuru NPF izvēlēties pensiju uzkrāšanai: Hantimansijskas NPF?
NPF izvēle. Viedokļi…
Nevalstisko pensiju fondu reitings pēc pensiju uzkrājumu ienesīguma 2012.gadam, kuri ar pensijas fondēto daļu strādā vairāk nekā trīs gadus
Kā izvēlēties nevalstisko pensiju fondu pensiju uzkrāšanai? Mīti un realitāte
NPF individuālais uzticamības novērtējums saskaņā ar Nacionālās reitingu aģentūras datiem.
NPF uzticamības novērtējums no Expert RA.
NPF klasifikācija pēc pensiju uzkrājumu ienesīguma
NPF klasifikācija pēc pensiju rezervju rentabilitātes
Nevalstisko pensiju fondu klasifikācija pēc pensiju uzkrājumu apjoma
NPF klasifikācija pēc pensiju rezervju apjoma
Pensiju plānošana: ko darīt ar darba pensijas fondēto daļu?
Kur iegūt naudu pensijai: personīgā pensiju plāna izstrāde
Dzīve pensijā: kur iegūt naudu pensijas uzkrājumiem
Kā palielināt pensiju: ​​Nevalsts pensiju nodrošinājums
Kā uzkrāt pensiju: ​​pensiju fonds vai nevalsts pensiju fonds?
Kā darbojas nevalstiskie pensiju fondi?
Pensiju uzkrājumi nevalstiskā pensiju fondā
Kā atmaksāt valsts pensiju līdzfinansēšanas programmā ieguldīto naudu?

Akciju sabiedrība "Hantimansijskas nevalstiskais pensiju fonds" izveidots 1995. gadā. Dibinātājs - Hantimansijskas autonomā apgabala valdība - Ugra.
Fonda uzkrātā atdeve par periodu 2005-2012. - 106,19%. Hantimansijskas NPF ir viens no desmit lielākajiem NPF. Uzticamības vērtējums - A.
Kopš 1996. gada tā maksā papildu pensijas Ugras darbiniekiem. Īsteno valsts pensiju programmas un ir korporatīvs fonds Ugras valsts sektorā strādājošajiem. Fonda filiāles darbojas Hantimansu autonomajā apgabalā, Sverdlovskas, Tjumeņas un Čeļabinskas apgabalos.

Vispārīga informācija par NPF "Hantimansijska"

Spēcīga, neatlaidīga, spēcīga Sibīrijas NPF "Hantimansijska" dzima 1996. gadā, jau tajā laikā tā sāka maksāt pensijas krieviem.

2003. gadā uzņēmums izcīnīja uzvaru rajona likuma par papildu pensiju nodrošinājumu ieviešanā. Gadu vēlāk NPF "Hantimansijska" sāka strādāt ar pensiju apdrošināšanu (PII).

Nevalstiskā pensiju fonda "Hantimansijska" CJSC "UISPI" meitasuzņēmums tika izveidots 2005. gadā, un tā mērķis bija īstenot programmu NPF pensiju rezervju ieguldīšanai. 5 gadus organizācija ir izvietojusi vairāk nekā 5 filiāles un 13 pārstāvniecības ārpus rajona visā Krievijā.

Organizācija arī svinēja savu pilngadību 2013. gadā.

Kopš 2013. gada NPF "Khanty-Mansiysk" ir lepns par vietu: vispirms tai tika piešķirta 2. vieta par lielu izmaksāto pensiju skaitu, pēc tam 8. vieta rezervju ziņā. Uzņēmumam ir 6 filiāles visā Krievijā un vairāk nekā 10 pārstāvniecības.

2014. gadā nevalstiskais pensiju fonds "Hanty-Mansky" kļuva vēl labāks un spēcīgāks, iekļūstot Krievijas Federācijas lielo fondu TOP 10.

Kāds reitings ir Hantimanskas nevalstiskajam pensiju fondam AS un ko par to domā investori?

Iedomājieties, jau vairāk nekā 200 tūkstoši cilvēku saņem pensijas, tas liecina par cilvēku uzticību fondam, labu servisu un lieliskiem piedāvājumiem!

Ko piedāvā nevalstiskais pensiju fonds AS? Hantimansijskas NPF»?

Oficiālajā vietnē ir sniegta daudz informācijas, kas jūs interesēs: statistika, kas tiek pastāvīgi atjaunināta, dati par sniegtajiem pakalpojumiem, atbildes uz populāriem jautājumiem, personīgais konts, pensiju kalkulators un pat elektronisks pieteikums līguma noslēgšanai ar AS Hantimansijskas nevalstiskais pensiju fonds.

Pārskaitiet savus uzkrājumus nevalstiskā pensiju fondā, tādējādi nodrošinot sev ērtas un laimīgas vecumdienas.