Çalışanlar için maaş analizi 1s 8.3. Kayıtları analiz etmeyi öğrenme

(kullanıcı sorularından)

1C'nin yeni sürümlerinde: Enterprise Accounting 8 ed. 3.0 ve 1C: Maaş ve İşletme Yönetimi 3.0, ayrı ayrı böyle bir rapor yoktur. "Maaş" rapor seçeneğine göre "Çalışanlar ve Bordro" bölümünde - Bordro - Bordro Raporları - Tüm Raporlar - açarak Enterprise Accounting 3.0 bordro yapılandırmasındaki tüm raporları kendiniz görebilirsiniz. İşte var olan her şey:

— FIU'ya aktarılan çalışan katkı payları

— Uygulama DSV-1 Sigorta primlerinin kayıt kartı (genel olarak)

— Sigorta primlerinin kayıt kartı (şubelere göre)

— Tahakkuk ve kesintilerin özeti Vergiler ve katkı payları (kısaca)

- Bordro (T-51)

- Maaş bordrosu

— DST'de düzenlenmiş referans formu

— Sigorta kapsamı alıcılarının kaydı

- Bordro kesintileri.

"Herhangi bir biçimde bordro" burada değil. Ayrıca, daha önce ed. 2.0 raporları “Bordro (T-51)” ve “Herhangi bir biçimde Bordro” ayrı raporlardı, ardından yeni baskıda yalnızca bir “Tahakkuk ve kesinti analizi” raporu ve kullandığımız oluşturulmuş basılı formların bir listesi var. ayrı raporlar olarak değerlendirmek için Bunlar yalnızca seçeneklerdir:

— Departmanlara ve çalışanlara göre maaşların analizi

— Tahakkuk ve kesintilerin özeti

— Tam bir tahakkuk, kesinti ve ödeme seti

- Bordro (T-51)

— Yerleştirme ve bordro (T-49)

- Maaş bordrosu

- Bordro kesintileri

Burada ne yapılabilir? Hesaplama türleriyle ilgili veriler talepte mevcuttur, bu nedenle raporun yeni bir sürümünü oluşturarak bunları rapora "çekmeniz" yeterlidir.

Eylem planı:

(!) Her şeyi bir kopya üzerinde önceden yapın, aksi takdirde değişiklikler geri alınamaz ve hata yaparsanız Rapor hiç oluşturulmaz.

1. "Bordro (T-51)" raporunu açın. Sağ üst menü "Tüm işlemler" - "Rapor varyantını değiştir". Rapor yapısı açılır, "Alanlar" sekmesine gidersiniz ve "Mevcut alanlar"dan "Hesaplama türü" alanını "Seçili alanlar" listesine sürüklersiniz (İmleç "Rapor" rapor yapısının kökünde olmalıdır) .

2. Seçilen alanların listesi "Hesaplama türü"nü gösterdiğinde, imleci "Çalışan" rapor yapısının en alt satırına getirin. Gruplama alanında "Hesaplama türü"nü belirterek yeni bir gruplandırma eklemek için sağ tıklayın.

3. "Tamam", "Düzenlemeyi bitir"e tıklayın ve "Tüm işlemler" - "Rapor sürümünü kaydet"i yeni bir adla yeniden çağırarak raporun yeni sürümünü kaydedin.

4. Seçenekler listesinden yeni bir rapor varyantı seçin: "Tüm işlemler" - "Bir rapor varyantı seçin". Ardından "Oluştur" düğmesine tıklayarak bir rapor oluşturun. Tüm hesaplama türleri ayrıntılı olarak belirtilecektir.

Akla gelen en kolay seçenek bu. Raporun sütunlarında hesaplama türünün yerleştirileceği tablolar şeklinde daha karmaşık yeni bir rapor yapısı oluşturabilirsiniz, ancak bu zaman ve önemli bir deneyim gerektirir. Belki de 1C geliştiricileri, giderek daha fazla kullanıcı kırmızıya geçtiğinde, sonraki güncellemelerde bordronun olağan sürümünü keyfi bir biçimde içerecektir. 3.0. Sonuçta, form gerçekten çok uygun ve muhtemelen birçoğu bunu isteyecektir. Ve herkes kendi rapor sürümlerini ve hatta oldukça karmaşık olanları oluşturamayacak. Bu nedenle, kopyadaki rapor seçenekleriyle oynamayı deneyin.

Her durumda, ilginç! 🙂

1C Accounting 8.3 (3.0) programında personel kayıtlarını tutmak için adım adım talimatları göz önünde bulundurun.

Ana işlemler şunlardır:

• hesaplama ve bordro;
• beyanlara göre ücretlerin ödenmesi.

Bir çalışanı işe almaktan maaş ödemeye kadar tüm adımlardan geçmek için özellikle temiz bir yapılandırma yaptım.

Ayrıca hangi ayarların neden yapılması gerektiğini adım adım ele alacağız. İncelememize onlarla başlayacağız.

"Maaş ve Personel" sekmesini seçin:

• Kayıtları "Bu program" da tutacağımızı belirtiyoruz.. Bazı ayarların, belgelerin kullanılabilirliği, arayüzün görünümü bu seçime bağlıdır. "Harici bir programda" seçimi, maaş kaydını 1C Muhasebe 8.3'te değil, içinde tutmak anlamına gelir.
• Hesap her çalışan için tutulacak. Bu ayar ile 70. hesabın “Çalışanlar ile bordrolar” alt kontosu olacaktır.
• Hastalık izinlerini, tatilleri ve icra belgelerini dikkate alacağımızı bir bayrakla belirtiriz.. Bu özelliğin yalnızca 60'tan fazla çalışanı olmayan kuruluşlar için kullanılabileceğini unutmayın. Daha fazla çalışan varsa, kayıtlar 1C programında tutulmalıdır: “Maaş ve personel yönetimi”.
• 1C Muhasebe 8.3'teki personel kayıtları eksiksiz tutulacaktır.
• Otomatik belge yeniden hesaplama onay kutusuşimdilik varsayılan olarak bırakalım, hesaplamaları etkilemez, sadece iş rahatlığını etkiler. Daha sonra maaş bordrosu yaptığımızda buna geri döneceğiz.

Bordro muhasebesi için daha ayrıntılı ayarlar, "Referanslar ve ayarlar" bölümündeki "Maaş ve personel" menüsünde bulunur:

267 1C video dersini ücretsiz alın:

Bu ayarları varsayılan olarak bırakacağım, incelememiz için bu kadarı yeterli olacaktır. Ve burada her kuruluş için muhasebenin özelliklerini ele alamayız. Gerekirse yorumlarda soru sormaktan çekinmeyin.

Bu bölümde yapacağımız tek şey "Pozisyonlar" dizininde "Administrator" pozisyonunu oluşturmak. Bir çalışanı işe alırken buna ihtiyacımız olacak.

1C'de bir çalışan için hesaplama ve bordro

Bir çalışana maaş tahakkuk ettirmeden önce, onun kuruluş tarafından işe alındığından emin olmanız gerekir. Henüz kabul edilmediyse, diğer talimatları izleyin -.

Bir tahakkuk belgesi oluşturmak için "Maaş" bölümündeki "Tüm tahakkuklar" bağlantısına gidin. Belge günlüğünde "Oluştur"a tıklayın ve açılır listeden "Bordro"yu seçin.

Başlık ayrıntılarını doldurun:

• organizasyon;
• alt bölüm;
• ücretlerin ödendiği ay.

Bundan sonra, "Doldur" düğmesini tıklayın.

Geçen ay kabul edilen Sazonov, tablo bölümümüzde görünmelidir. Tahakkuku maaşa dayalıdır, bu nedenle maaşı "Sonuç" sütununda görünecektir. Bir ay boyunca tam anlamıyla çalışmadıysa sonuç düzeltilebilir. Ne yazık ki, 1C'de zaman çizelgesi yok: "Kurumsal Muhasebe".

Gördüğünüz gibi, 1C 8.3 belgesinin tablo kısmında beş sekme var.

"Çalışan" sekmesi genel bilgileri görüntüler.

"Tahakkuklar" ı işaretleyin. Burada bir çalışan için tahakkuk türünü görebilir, çalıştığı gün ve saatleri düzenleyebiliriz. Ve tabii ki, tahakkuk miktarını ayarlayın.

Çalışanın, örneğin reşit olmayan bir çocuk için kesintileri varsa, bunlar da bu sekmeye yansıtılmalıdır.

Örneğimizde kesinti yapılmaz, çalışandan sadece kişisel gelir vergisi alınır. Bu nedenle, "Tutmalar" sekmesini atlayıp her şeyi olduğu gibi bırakacağız. Gelelim kişisel gelir vergisi sekmesine:

Standart %13 kişisel gelir vergisinin kesildiği görülebilir.

"Katkılar" sekmesine gidelim:

Resim nereye gittiğini gösteriyor. Ve buna göre, toplam kesinti miktarı.

Tahakkuk tamamlandı, şimdi "Gönder ve kapat" ı tıklıyoruz.

Bir banka örneğinde 1C'de maaş ödemek

Bir sonraki adım maaşların ödenmesidir.

Maaşın bir banka aracılığıyla verildiğini varsayacağız. "Maaş ve personel" 1C menüsüne gidiyoruz, ardından "Bankaya sayfa" bağlantısını takip ederek ekstre listesine gidiyoruz. "Oluştur"u tıklayın. Yeni bir belge oluşturmak için açılan pencerede, başlığın ayrıntılarını doldurun.

04.05.2018 19:17:22 1С:Servistend tr

Enterprise Accounting 3.0'da, maluliyet ödemesinin hesaplanması, bir sonraki tatil ve kesintilerin hesaplanması dahil olmak üzere bordro muhasebesi ayarlamak mümkündür. Yapılandırmak için "Maaş ve personel" - "Referanslar ve ayarlar" - "Maaş ayarları"nı açın. (Şek.1)

Genel ayarlarda personel kayıtlarını ve tüm bordro hesaplamalarını “bu programda” yapacağımızı seçeceğiz. "Maaş muhasebesi prosedürü" menü öğesinde, tüm ayarları varsayılan olarak bırakacağız.

“Muhasebede yansıma” - “Maaşların muhasebeleştirilmesi yöntemleri”, tahakkukların 26. hesaptaki yansımasını, “ücret” alt sözleşmesini kullanabilir veya üretim maliyetleri için 20. hesabı kullanabilirsiniz.

Burada “Sigorta primlerine ilişkin maliyet kalemleri” değiştirilmeyecektir. (Şek. 1).

"Personel Muhasebesi" alt bölümünde "Tam" seçeneğini seçin. Personel kayıtları en iyi şekilde personel belgeleri oluşturularak tutulur.

Sigorta primleri ve kişisel gelir vergisi kodlarına ilişkin "sınıflandırıcılar" referans defterleri, mevzuat değiştiğinde güncellenerek değiştirilebilir.

1C'de bordro muhasebesini kurun: Enterprise Accounting 3.0

Yeni bir çalışanla ilgili bilgiler programa iki şekilde eklenebilir:
- personel rehberi aracılığıyla,
- "İşe Alım" belgesi aracılığıyla.

"Maaş ve Personel" - "Personel Muhasebesi" - "Personel Belgeleri" menüsünde "İstihdam" belgesini oluşturacağız, "Çalışanlar" dizininden tam adı seçeceğiz, bir maaş ve avans ödeme yöntemi atayacağız.

Standart kesintileri belirtelim. Menü "Maaş ve personel" - "Kişisel gelir vergisi" - "Kesinti başvurusu". Listeden çalışanın soyadını seçin ve standart bir kesinti ekleyin.

İstihdam ve kişisel gelir vergisi indirimlerinin sağlanması da "Çalışanlar" dergisinden yapılabilir. (İncir. 2).

Maaş bordrosu. Avans ödemesi.

Enterprise Accounting 3.0'da bordro hesaplamaları da dahil olmak üzere tüm hesaplamaların muhasebesi, vergi muhasebesi ile eş zamanlı olarak muhasebe hesapları üzerinde anında gerçekleştirilir. Gönderiler, belge gönderildikten sonra görüntülenebilir hale gelir.

Avans ödemek için, “Maaş” - “Kasiyere beyanlar” menüsünden “Kasiyere beyan” yapacağız ve ekstrede avansın ödeneceğini seçeceğiz. Avans kayıtları, ekstreden oluşturulan Nakit Çekim belgesi avans için kasaya gönderildikten sonra kontrol edilebilir. (Şek. 3).

Bordroyu hesaplamak için, "Maaş ve personel" - "Maaş" - "Tüm tahakkuklar" menüsünden bir "Bordro" belgesi oluşturacağız, doldurulmalı ve postalanmalıdır. (Şek.4).

Belgede ücret ve kişisel gelir vergisine ek olarak sigorta primleri de hesaplanacak.

Doğrudan tahakkuk belgesinden ödeme belgesi oluşturarak ücretleri ödeyebilirsiniz. Program otomatik olarak ödeme tutarını eksi ön ödemeyi belirleyecektir.

Tatil tahakkuku ve hastalık izni hesaplaması

Muhasebe 3.0'da, "Maaş ve personel" - "Maaş" - "Tüm tahakkuklar" programının menüsünden tatil tahakkuk ettirebilir ve hastalık iznini hesaplayabilirsiniz. (Şek.5)

Belge günlüğünde tahakkuk "Tatil" oluşturuyoruz (Şek. 5). Çalışanın adını ve tatilin hesaplanması gereken süreyi seçin. Program, gerektiğinde ayarlanabilen ortalama tatil ücreti miktarını hesaplayacak ve kişisel gelir vergisini hesaplayacaktır.

“Maaş” - “Tüm tahakkuklar” menüsü (Şekil 5) aracılığıyla oluşturulan “Hastalık izni” belgesini gönderdikten sonra, program ilk üç gün için hastalık izni miktarını “masrafı işverene ait olmak üzere” ve diğer tüm masrafları otomatik olarak böler. gün “Sosyal Sigorta Fonu pahasına”.

Raporlar

Yapılan ödeme ve tahakkukların doğruluğunu kontrol etmek için "Maaş ve Personel" - "Maaş" - "Maaş Raporları" menüsü üzerinden raporlar oluşturacağız. Belgeleri oluştururken eylem sırası doğruysa, oluşturulan raporlar, çalışan ücretinin hesaplanması da dahil olmak üzere gerçekleştirilen ticari işlemlerle ilgili bilgileri doğru şekilde gösterecektir.

"Maaş ve personel" - "Sigorta katkıları" - "FSS'ye raporlama" ve "Emeklilik Fonuna Üç Aylık Raporlama" menüsü aracılığıyla düzenleyici raporlar oluşturabilir, bitmiş raporu kontrol edebilir, raporu vergi makamlarına aktarabilirsiniz (1C aracılığıyla) -Raporlama), bir dosyaya yükleyin veya yazdırın.

Böylece Accounting Enterprise 3.0, maaş bordrosu, ikramiyeler ve tatiller, hastalık izni ödemeleri gibi personel ödemelerinin yanı sıra icra emri ödemeleri dahil olmak üzere ücretlerden yapılan kesintilerin otomatik olarak hesaplanmasını da hesaba katabilir. Tek seferlik tahakkuklar, "Hesap" düğmesine tıklanarak "Bordro" belgesinde hemen hesaplanabilir. (Şekil 4) Maaş yüzdesi belirleyerek veya sabit bir miktar girerek avans ayarlamak mümkündür. Ücretler ve diğer tahakkuklar, havale için gerekli ayrıntılar belirtilerek kasiyer veya banka aracılığıyla ödenebilir.

Sormak istediğiniz bir şey var mı? Ücretsiz danışmanlığın bir parçası olarak 1C 8.3'te maaş düzenlemenize yardımcı olacağız!

Burada 1C: ZUP sistemindeki verileri kontrol etme olasılıklarını ele alacağız.

1C ile ZUP'ta 70 hesabındaki bakiyeyi kontrol etme: Muhasebe

ZUP'ta hesap 70'i kontrol etmek için bilançoda bir rapor oluşturma özelliğini etkinleştirmelisiniz. Bu özellik, Gelişmiş Ayarlar'da etkinleştirilir.

Şekil 1

Bu özellik belirtildiğinde, ücretlerin ödenmesi, bu maaşın ödendiği süreye göre değil, "Ücret ödeme beyannamesi" belgesinde çalışana fiili ödeme tarihine göre dikkate alınır.

1C: ZUP sisteminde, “Maaş - Bordro raporları” menüsünde bulunan “Çalışanlara göre bordro analizi (genel olarak dönem için)” raporunu oluşturuyoruz.

İncir. 2

Rapor, çalışanlar ve tahakkuk türleri bağlamında çalışanlar için tahakkuk, kesinti ve ödemeleri gösterir ve ayrıca dönem başı ve dönem sonu bakiyesini yansıtır. Başlangıçtaki bakiye ve sondaki bakiye, hesap 70'in bilançosu ile eşleşmelidir.

Şek. 3

Ücretlerin %20'si içindeki çalışanlar için yapılan kesintilerin analizi

Bu tür kesintileri analiz etmek için, "Maaş - Bordro raporları" menüsünde bulunan "Maaştan kesintiler" raporu sağlanır. %20'den fazla kesintisi olan çalışanlar kırmızı ile vurgulanmıştır.

Şekil 4

"Bordro ve katkılar" belgesinde hesaplanan ve "Muhasebede ücretlerin yansıması" belgesine yansıtılan tutarları kontrol etmek için "Bordro muhasebesi" raporunu kullanmalısınız.

Şekil 5

Rapor, belirtilen dönem için "Ücretlerin muhasebeye yansıması" belgelerindeki verileri gösterir. "Tahakkuk eden", "Kişisel Gelir Vergisi", "Saklanan" bloklarının tutarları, yerleşim kayıtlarındaki verilerle eşleşmelidir.

Fonlara katkıların analizi. 1C'de aktarılan verileri kontrol etme: Muhasebe

ZUP sisteminde PFR, FSS, MHIF'ye hesaplanan katkıları hesaplanan verilerle kontrol etmek için, "Vergiler ve katkılar - Vergiler ve katkılarla ilgili raporlar" menüsünde bulunan "Katkıların hesaplanmasının kontrol edilmesi" raporunu kullanmalısınız. Rapor, ödeme yoluyla alınan katkıları gösterir. Hesaplanan veriler sistemde belirtilenlerden farklıysa, bu satırlar kırmızı olarak görüntülenir.

Şekil 6

Sigorta primleriyle ilgili aktarılan verilerin kontrolü, "Fonlara katkıların analizi" raporu ve 69 hesabı ve 1C: Muhasebe'deki alt hesaplar için bilanço kullanılarak yapılabilir.

Şekil 7

Şekil 8

Şekil 9

Kişisel gelir vergisi kontrolü

Vergi matrahını, uygulanan kesintileri analiz etmek ve hesaplanan, kesilen ve aktarılan kişisel gelir vergisini karşılaştırmak için "Aylara göre bireysel gelir vergisi analizi" raporunu kullanmalısınız. Hesaplanan kişisel gelir vergisi, 1C: Muhasebe'deki bilançodaki hesap 68'deki kişisel gelir vergisi ile eşleşmelidir.

Şekil 10

Kişisel gelir vergisinin son ödeme tarihini kontrol etmek için, "Kişisel gelir vergisinin ödeme zamanlamasının kontrolü" raporunu kullanmalısınız. Tarihteki kapanış bakiyesi pozitif ise, ödeme gecikmiştir.

Şekil 11

6-NDFL raporunun 2. bölümünü kontrol etmek için “Kontrol bölümü” raporunu kullanabilirsiniz. 2 6-NDFL". Rapor, 6-NDFL raporunun 2. bölümünü tam olarak çözmektedir.

Şekil 12

1C:ZUP'ta çalışanlar için karşılıklı ödemeleri kontrol etme

Çalışanlar için karşılıklı ödemeleri analiz etmek için "Ödenmiş Ücretler" raporunu kullanmalısınız.

Şekil 13

Rapor, program ayarlarından bağımsız olarak maaş bakiyesine göre oluşturulur. Tutarlar, ödemenin fiilen yapıldığı tarihlere göre değil, ödeme aylarına (ve tahakkuk aylarına) göre kaydedilir.

Rapor, "Raporlar" dizininde bulunur ve muhasebe kontrollerinin sonuçlarını görüntülemek için belgeler, kayıtlar ve programdaki herhangi bir veri ile ilgili tespit edilen sorunları görüntülemek ve ortadan kaldırmak için tasarlanmıştır. Rapor, kontrol türünü gösterir - kontrol hakkında bilgi ve sorunlu nesnelerin bir listesi, olası nedenler ve düzeltme önerileri.

Şekil 14

Gelişmiş kullanıcılar ve yöneticiler için dizinlerden, belgelerden ve kayıtlardan oluşturulan bir "Evrensel Rapor" vardır.

Bu makalede, 1C'de maaşların muhasebeleştirilmesi için adım adım talimatlar ayrıntılı olarak ele alınacaktır: 1C'de ön yapılandırma, doğrudan hesaplama ve ücretlerin ödenmesi 8.3 Muhasebe ve ayrıca bir maaş projesi. Bunu anladığınızda, oldukça basit.

1C 8.3 Muhasebe 3.0 programında ücretlerin tahakkukunu ve ödemesini yapmadan önce, doğru şekilde yapılandırmanız gerekir. Bunun için Yönetim menüsünden Hesap Ayarları'nı seçin.

Görünen pencerede "Maaş Ayarları" nı seçin. Bu bölüm sadece ücretleri değil, kişisel gelir vergisi, sigorta primleri ve özlük sicillerini de ayarlamanıza olanak tanır.

Şimdi adım adım bu ayarlara daha yakından bakalım:

• Genel Ayarlar. Bu örnekte “Bu programda” öğesini seçtik çünkü aksi takdirde ihtiyacımız olan bazı belgeler mevcut olmayacak. İkinci ayar seçeneği, personel ve bordro kayıtlarının başka bir programda, örneğin 1C ZUP'ta tutulmasını içerir. “Maaş muhasebesi kurulumu” alt bölümünde, maaşları muhasebeye yansıtma yöntemi, maaş ödeme koşulları, tatil yedekleri, bölgesel koşullar vb.
• Maaş bordrosu. Burada hastalık izinlerini, tatilleri ve icra belgelerini dikkate alacağımızı belirtiyoruz. Bu işlevin yalnızca çalışan sayısı 60 kişiyi geçmediğinde çalışacağını unutmamak önemlidir. Ayrıca burada yapılandırılmış tahakkuk ve kesinti türleri de vardır. Kolaylık sağlamak için, "Bordro" belgesinin otomatik olarak yeniden hesaplanmasını da ayarlayacağız.
• Hesap yansıması. Bu bölümde muhasebede bordrolu maaş ve zorunlu katkı paylarını yansıtacak şekilde hesaplar oluşturulur. Varsayılan ayarları bırakalım.
• Personel muhasebesi. Bu örnekte, ana personel belgelerinin mevcut olması için tam muhasebe seçilmiştir.
• Sınıflandırıcılar. Bu paragraftaki ayarları varsayılan olarak bırakacağız. Burada, kişisel gelir vergisinin hesaplanmasında kullanılan gelir türlerini ve kesintileri ve sigorta primlerini hesaplamak için parametreleri yapılandırabilirsiniz.

1C'de maaş nasıl hesaplanır ve tahakkuk edilir

İkinci adım, çalışanı işe almaktır. Bu durumda, reşit olmayan çocuğu olan bir çalışan örneğini ele alacağız. Bildiğiniz gibi bu gibi durumlarda vergi indirimi uygulanmaktadır. "Gelir Vergisi" bölümüne giderek çalışan kartında bunun için bir başvuru belirtebilirsiniz. Vergi indirimlerinin kümülatif olduğunu lütfen unutmayın. Bir ay içinde uygulanmaz ise bir sonraki ayda her iki dönem için de dikkate alınır.

Tüm özlük belgeleri tamamlandıktan sonra doğrudan bordroya geçebilirsiniz. Bunu yapmak için, "Maaş ve personel" menüsünde "Tüm tahakkuklar" öğesini seçin.

Açılan belgeler listesinde, "Oluştur" menüsünde "Bordro" öğesini seçin. Başlığa tahakkuk ve bölünme ayını girin ve "Doldur" düğmesine tıklayın.

Program gerekli tüm verileri dolduracaktır. Manuel ayarlamalara izin verilir. 1C: Muhasebe programının "Zaman Çizelgesi" belgesini tutmadığını hatırlamak önemlidir. Bu belgede çalışılan gerçek saatleri doğru bir şekilde yansıtmak için tüm işe devamsızlıklar (tatiller, hastalık günleri) maaş hesaplanmadan önce tamamlanmalıdır.

"Çalışanlar" sekmesi, belge için çalışanlar bağlamında bir özet tablo görüntüler.

Bir sonraki sekme, çalışanlar için tahakkuk ve kesintileri ve fiilen çalışılan süreyi yansıtır. Gerekirse bu veriler manuel olarak ayarlanabilir. Ayrıca bu sekmede maaş bordrosu çıktısı alınabilir.

Bu örnekteki Muhafazalar sekmesi boştur çünkü çalışanın hiç muhafazası yoktur. Onu özleyeceğiz.

Bir sonraki sekme, kişisel gelir vergisini ve vergi indirimlerini yansıtır. Bu çalışanın çocuklar için daha önce uygulamaya koyduğumuz bir kesintisi var. Bu sekmedeki veriler ilgili bayrak ayarlanarak düzeltilebilir.

“Katkılar” sekmesinde, PFR, FSS ve FFOMS'a yapılan katkılar detaylandırılmıştır. Manuel ayar burada da mevcuttur.

En son sekme, manuel ayarlamaları gösterir.

"Gönder ve kapat"ı tıklayın ve maaş bordrosunu burada bitireceğiz.

Banka maaş tablosu

Maaş başarıyla tahakkuk ettikten sonra ödenmesi gerekir. Banka aracılığıyla ödemeyi düşünün, çünkü bu yöntem kuruluşlarda en yaygın olanıdır.

"Maaş ve personel" menüsünde "Bankaya beyanlar" öğesini seçin.

Liste formundan yeni bir belge oluşturun. Başlığında tahakkuk ayını, bölümü, ödeme türünü (aylık veya avans) belirtin. Maaş projesini belirtmek için bir alan da vardır. Daha sonra tartışılacaktır.

Ayrıca ön ödemeyle ilgili video talimatına bakın:

Ve 1C'de ücretlerin hesaplanması ve ödenmesi:

1C 8.3'te maaş projesi

"Referanslar ve ayarlar" bölümündeki "Maaş ve personel" menüsünde "Bordro projeleri" öğesini seçin ve yeni bir belge oluşturun. Banka bilgilerini gerektirir.

Bir çalışanın maaş projesi, kartında "Ödemeler ve maliyet muhasebesi" bölümünde belirtilir.

Açılan pencerede çalışanın kişisel hesap numarasını, başlangıç ​​dönemini belirtin ve bir bordro projesi seçin.

Bu ayardan sonra, "Banka aracılığıyla maaşların ödenmesine ilişkin beyan" belgesinde seçim yapılırken, çalışanların kişisel hesaplarının numaraları ile değiştirilecektir.