Başarılı bir çalışan nasıl olunur. Liderlik Dersleri: İstediğinizi Nasıl Elde Edeceğinize Dair Yedi Gerçek

Nasıl başarılı bir insan olunur? Bu soru, modern yaşamdaki en heyecan verici sorulardan biridir. Başarı hakkında düşünür ve konuşurlar, filmler yaparlar ve kitaplar yazarlar, başarıya ulaşma konusunda çok sayıda psikolojik eğitim yapılır. Bu nedenle, bu alanda büyük bir bilgi birikimi birikmiştir. Psikologlar ve profesyonel olmayan araştırmacılar, başarının özü, başarılı bir insanın nitelikleri ve hayattaki başarıları neyin engellediği hakkında sonuçlar çıkardılar, başarıya ulaşmak için ayrıntılı tavsiyeler ve algoritmalar yazıldı, hayatın zirvelerini fethetmek ve fethetmek için taktikler ve stratejiler geliştirildi. . Bu önerilerden bazıları aşağıda tartışılacaktır.

Başarılı olmak için öncelikle anlayışınızda başarının ne olduğunu anlamalısınız. Sonuçta, bu kavramın tanımları farklı insanlarönemli ölçüde farklılık gösterebilir. Kim için başarı para ve şöhret, biri için mesleki başarılar ve yeteneklerin tanınması, biri için ise sevilen birine, aileye ve çocuklara sahip olmak demektir. Bazıları onlara talip olanlar dışında herkese garip gelebilecek başka seçenekler de mümkündür.

Yine de başarının ve başarılı bir insanın bazı evrensel göstergeleri ve tanımları vardır. Başarılı insan, sevdiği işi yapan, mesleğinden hem para hem de zevk alan kişidir. Amaçlanan hedeflere ulaşan kişi budur. Kutunun dışında düşünen ve aşılmamış yollardan zirveye çıkan kişi. Ve oraya diğerlerinden çok daha erken varır.

Başarıya nasıl ulaşılır? En uzun ve en zor yolculuk bile ilk adımla başlar. Başarıya ulaşmanın teknolojisi basittir: ilk adımı, ardından ikinciyi, ardından üçüncüyü vb. Bazen durmak gerekir, bazen sapmak gerekir. Bu iyi. Değilse, asıl şeyi kaçırmazsınız ve amaçlanan yolu kapatmazsınız.

Başarıya ulaşmak için eylemlerin sırası:

1. Belirli hedefler belirleyin. "Çok kazanmak istiyorum" çok belirsiz bir arzudur. Hayatta başarıya ulaştığınızı hissetmek için tam olarak ne kadar kazanmak istediğinizi anlamanız gerekir.
   
2. Bu hedeflere ulaşmak için son tarihler belirleyin. "Bir yıl içinde geliri ikiye katlamak", net teslim tarihleri ​​olan özel bir hedeftir.
   
3. Farklı uygulama seçeneklerini göz önünde bulundurun. Gelirinizi ikiye katlamak için o kadar maaş verdikleri başka bir şirkette çalışabilir, iki işte birden çalışabilir veya kendi işinizi açabilir, hatta meslek değiştirebilirsiniz. Hangi seçeneğin uygulanmasının daha kolay olduğunu ve hangisinin size daha fazla zevk getireceğini düşünün.
   
4. Belirli adımları planlayın. Örneğin, başka bir şirkette işe gitmek için orada çalışanlarla iletişim kurmanız, adaylara hangi gereksinimlerin getirildiğini öğrenmeniz, uyuşmayan noktaları sıkılaştırmanız, bir özgeçmiş yazmanız vb.
   
5. Esnek ol. Planlanandan bir şey işe yaramadıysa, hedefe ulaşmak için başka yollar ve araçlar arayın.
   

Başarıyı belirleyen nedir ve neden bir insan planladığı her şeye ve hatta daha fazlasına ulaşmayı başarırken birisi hiçbir şey başaramaz? Pek çok neden olabilir, ancak asıl sebep kader-kötü adam değildir. Açıkçası, başarıya ulaşmak için, bir kişinin belirli karakter niteliklerinin yanı sıra bazı becerilere ve iyi alışkanlıklara ihtiyacı vardır. Başarılı bir insan olmanıza neyin yardımcı olabileceğini düşünün:

• Azim, günlük yaşamda genellikle inatçılık olarak adlandırılır. Şans, başarı ile eşanlamlı değildir ve istenen hedeflere giden yolda, küçük ve büyük başarısızlıklar kesinlikle sizi bekleyecektir. Azim, ilerlemenize ve kalbinizi kaybetmemenize yardımcı olacaktır.
  
• Özgüven. Bu nitelik herkese doğumdan itibaren verilmez ve her zaman okul ve evde eğitim yoluyla kazanılmaz. Ancak onsuz başarı elde edilemez, bu yüzden onu geliştirmelisiniz. Kendinden şüphe duyanlar için en basit ve en güçlü tavsiye, ne kadar korkarsan kork, kendine güvenen biri gibi davranmak ve hareket etmektir. Diğerleri her şeyi halledebileceğinize inanacak ve sonunda sizi buna ikna edecek.
  
• Bağımsızlık. Düşünceleriniz ve eylemleriniz, başkalarının görüşlerine veya şu veya bu sistem tarafından size dayatılan klişelere bağlı olmamalıdır - toplum, meslekteki yetkililer, kendi tutumlarınızın bir kompleksi. Küresel düşünün ve her zaman duruma dışarıdan bakmaya çalışın.
  
• Yaratıcılık. İşe yaratıcı bir yaklaşım, yalnızca söz yazarları için değil, fizikçiler için de yararlıdır. Gelecekte başarıya götürecek yeni yollar ve beklenmedik çözümler bulmaya yardımcı olur.
  
• Stres direnci. Aktif olan ve hayatı sıçramalarla ve sınırlarla geçiren bir kişi, genellikle psikolojik olarak rahatsız bir ortamda olmak zorundadır. Ve sadece değil, çalışmak: düşünmek, analiz etmek, en iyi kararları vermek. Bu nedenle strese dayanıklılık gibi bir nitelik onun için çok ama çok faydalıdır.
  
• Özeleştiri. Tüm gerçek ya da sahte özgüveninizle, mükemmel olmadığınızı unutmamalısınız. Büyük bir şekilde dahil olmak üzere yanılıyor olabilirsiniz. Eylemlerinizi eleştirme yeteneğinin yanı sıra zayıflıklarınızı ve eksikliklerinizi anlama yeteneği, üstünlük mücadelesinde silahınız olabilir.
  
• Temel konulara odaklanma yeteneği. İş gibi hayat da çok yönlü ve çeşitlidir. Her zaman ikincil bir şeyin dikkatini dağıtma ve zaman ve diğer kaynakları boşa harcama şansı vardır. Ana hedefinizi sürekli aklınızda tutabilir, olaylar girdabında onu hatırlayabilirseniz, başarıya ulaşma şansınız çok yüksektir.
  
• Ruhun neşesi ve iyimserlik. Onsuz, hiçbir yerde. Başarı için çabalayan birinin, kendisini bir çanta dolusu paranın üzerinde oturan, dünyadaki her şeyden memnun olmayan bir huysuz şeklinde hayal etmesi pek olası değildir. Olumlu bir tutum, hayatın her aşamasında ve profesyonel yolda önemlidir, olaylara olumlu bir şekilde bakma ve etrafınızdaki iyiliği görme yeteneği olmadan hayatta kalmak çok zordur. Ve dahası, hayatta kalmak için değil, zevkle yaşamak için. Ne de olsa, başarılı bir insan sadece ün, zenginlik ve tanınma elde etmiş değil, aynı zamanda tüm bunlardan nasıl zevk alacağını bilen kişidir. Tüm başarıların yalnızca planlarda olduğu zamanlar dahil.
  
• Bir ömür boyu mesleği için aşk ve hatta tutku. Başarılı bir insan olmak için yaptığınız işi tutkuyla sevmeniz gerekir. Ancak bu koşul karşılanırsa, kaderinizden karşılığında önemli bir şey alabilirsiniz. Hayatınızın işini sadece finansal faydalarına göre seçerseniz, o zaman elbette bu işte bir miktar başarı elde edebilirsiniz. Başarılarınız önemli bile olabilir, ancak yine de büyük olasılıkla alanınızda bir atılım yapmayacaksınız. Ne de olsa kendinizi mesleğinize tüm kalbinizle vermeyeceksiniz, sadece hayatın faydalarını elde etmek için kullanacaksınız. Ve sana zevk vermeyecek. Böylece başarı için önemli koşullardan biri karşılanmış olmayacaktır.
  

Başarılı bir insanın ihtiyaç duyduğu niteliklere ek olarak, onun için tamamen gereksiz olan nitelikler ve karakter özellikleri vardır. Bunlardan bazıları:

• Düşük benlik saygısı ve kendinden şüphe duyma
  
• başarısız olma korkusu
  
• Düşünmede esneklik eksikliği
  
• Herhangi bir değişiklik korkusu
  
• Suçlayacak birini arama alışkanlığı
  
• Gevşeklik ve konsantre olamama
  
• Motivasyon eksikliği
  

Gelecekteki başarılı bir insan bu niteliklerden kurtulmalıdır. Bu, başarıya giden uzun bir yolun ilk adımı olacaktır.

Ve birkaç kitabın yazarı Dave Kerpen. Temelde, başkalarının ihtiyaçlarını dikkate almanız ve insanları kazanmanız yeterlidir. İşte yaptığınız her şeyde başarılı olmanın yedi yolunun kısa bir listesi.

1. Önce dinleyin ve dinlemeyi asla bırakmayın.

Dinleme, mesleki ve kişisel ilişkilerde temel bir beceridir. Ernest Hemingway dedi ki: “İnsanlar konuşurken dikkatle dinleyin. Çoğu insan asla dinlemez." Üzücü gerçek şu ki, çevrenizdeki çoğu insan kendi düşüncelerini söylemekle (veya konuşulmayı beklemekle) o kadar meşgul ki sizi dinlemek için zamanları yok. Ve işte paradoks burada yatıyor: Eğer çoğunluktan farklıysanız ve gerçekten başkalarını sempatik bir şekilde dinliyorsanız, o zaman insanlar size aşılanır ve nihayetinde istediğinizi elde etmenize yardımcı olur.

2. Başkalarına yardım edin

İşe yarayan başka bir paradoks. Bir kişiden bir şey elde etmek istiyorsanız, ona bunu sormayın, sorununu çözmesine yardımcı olun. Kişinin tam olarak ne istediğini bilmiyorsanız, “Size nasıl yardımcı olabilirim?” diye sorun. Pek çok insan sadece kendilerine yardım etmek ister, bu nedenle başka birinin başarılı olmasına yardım etme konusundaki samimi arzunuz sizi kalabalıktan ayıracaktır. Gerçekten yardım ettiğiniz kişiler, karşılığında size yardım etmeye fazlasıyla istekli olacaktır. Karşılığında hiçbir şey beklemeden başkalarına yardım eden ilk kişi olun, tam olarak ödüllendirileceksiniz.

3. Kendiniz olun: gerçek, açık, savunmasız

Oprah Winfrey bir keresinde şöyle demişti: “Sadece kendim olduğum için bu kadar zengin olacağımı düşünemezdim bile. Bilseydim, çok daha önce böyle davranırdım.” Yetişkinler için, özellikle de erkekler için yeterince iyi tanımadıkları kişilerle ilişkilerinde açık ve savunmasız olmak zordur. Birçoğu ayrıca internette, işte ve yeni tanıdıklarla nasıl açık olunacağını bulmakta zorlanıyor. Bununla birlikte, bu karmaşıklık tam olarak karşılığını verir çünkü kendiniz olarak başkalarının güvenini kazanırsınız. İnsanlar size güvendiğinde, sizin için her şeyi yapmaya hazırdırlar. İnsanlara açılın, risk alın ve ödüllendirileceksiniz.

4. Söyle, satma

İnsanlardan destek almak istiyorsanız dinlemenin ve başkalarına yardım etmenin önemli olduğunu daha önce söylemiştik. Ne de olsa, tam olarak ne istediğinizi söylemek kadar önemlidir. Ama kimse "itmeyi" sevmez. Bir ürünü, hizmeti, fikri veya kendinizi tanıtıyor olun, "satmayın". Bunun yerine harika bir hikaye anlatmaya odaklanın. Seyirciyi büyüleyin, istediğinizi elde ettiğinizde olacak geleceği tüm renkleri ile anlatın. Hikayeniz etkileyiciyse, insanlar bunun bir parçası olmak isteyecektir. Muhteşem hikaye ve bu hikaye ile başkalarını büyülemek için çaba gösterecektir.

5. İletişime tutku katın

Tutku etrafınızdakilere bulaşır. Ancak aynı zamanda, tutku eksikliği aynı güçle başkalarına da yayılır. Konuştuğunuz şey konusunda tutkulu değilseniz, neden birileri size yardım etsin? Bir şeyi istiyorsanız, onu herkesten daha fazla "hastalamalısınız". Bu tür bir tutkunuz yoksa, muhtemelen sizin için o kadar da önemli değildir. Elbette herkes tutkuyu iletmek için gereken enerjiye ve dışa dönüklüğe sahip değil. Ancak, başkalarını herhangi bir şeye ikna etmek için duvardan duvara seken bir top olmak gerekli değildir. Sadece size doğal gelen şekilde tutkuyu serbest bırakmanız gerekiyor.

6. Başkalarını şaşırtın ve sevindirin

Sanki bir kumarhaneye girdiğinizde, sanki dünyaya başka bir kişinin büyük ikramiyeyi vurduğunu söylüyormuş gibi, arka planda bir yerlerde semafor yapan makinelerden biri her zaman vardır. Psikologlar buna "ödül değişkeni" diyor. Ne zaman kazanacağınızı bilmiyorsunuz ama henüz kazanmamış olsanız bile olumlu bir heyecan yaşıyorsunuz. Başkalarını şaşırtıp memnun ettiğinizde, onları sadece mutlu etmekle kalmaz, onları tekrar tekrar mutlu edebilecek kişinin siz olduğunuzu hatırlatırsınız. Klasik örnekler: karınıza "nedensiz" çiçek vermek; müşteriye gelecek hafta teslim sözü verin ve ertesi gün teslim edin; rastgele seçilen bir kişiye ücretsiz bir hediye kazandığını bildirin. Sizinle iletişimi olağanüstü kılmak için kendi yolunuzu bulursanız (özellikle insanlar bunu beklemiyorsa), o zaman zamanla etkileyici bir başarı elde edeceksiniz.

7. İş hayatında ve hayatta en önemli dört kelimeyi kullanın

Bir hata yaptığınızda "özür dilerim" deyin. Olabildiğince sık "Teşekkür ederim" deyin. Bu sözler çok basit ve yine de insanlar önemini unutuyor. Herkes hata yapar, bunu herkes bilir. Sorun hata yapılması değil. Sorun, bir hata yaptığınızda ve çok gururlu olduğunuzda veya özür dilemekten zayıf görünmekten korktuğunuzdadır. "Özür dilerim" demen yeterli. Diğer kişinin sizi affetmesine izin verin ve siz devam edip istediğinizi elde edebilirsiniz. Tersine, samimi şükran birçok kapıyı açan güçlü bir duygusal yük oluşturur.

Bunu okuduğunuz için teşekkürler. Bu yedi gerçek hakkında ne düşündüğünüzü merak ediyorum. Görüşlerinizi yorumlarda Topluluk ile paylaşın.

Başarı, psikolojide en çok aranan konulardan biridir. Bununla ilgili sadece tonlarca kitap yazıldı ve parlak dergiler bu konuyu kelimenin tam anlamıyla her sayıda "çiğniyor". Başarı psikolojisinin sırları nelerdir? Nasıl olunur ve hazır tarifler var mı? Öğrenmeye çalışalım.

Öncelikle belirtmek gerekir ki herkes "başarı" kavramını kendisi için tanımlar. Bazıları için bunlar tamamen kariyer başarılarıdır, diğerleri için - güçlü bir ailenin yaratılması ve diğerleri için - yeteneklerinin gerçekleştirilmesi. Aynı zamanda başarıya ulaşmış pek çok kişinin ortak özellikleri vardır. Peki başarı psikolojisinin sırlarını bilmek için neye ihtiyacınız var? Nasıl başarılı olunur ve başarılı bir insan ile başarısız bir insan arasındaki fark nedir?

Başarılı bir insanın 10 özelliği

Bir kişinin kendisini aktif bir şekilde kendine güvenen insanlarla çevrelemesi de önemlidir. hayat pozisyonu, bu tür kişiler kendimize olan inancımızı uyandırır. Güvensiz insanlarla iletişim kurarsanız, bilinçaltında onların komplekslerini ve korkularını hissedebilirsiniz.

Bu, başarı psikolojisinin sırlarının sonu değil. insan? Psikoloji teorisi, her birimizin başarıya ulaşabileceğini söylüyor. Başarının %80'i doğru zamanda doğru yerde olmaktır. Doğal olarak, kişisel niteliklerimiz de büyük önem taşımaktadır.

Çoğu insan, her şeyde nasıl başarılı olunacağı sorusuyla ilgilenir. Hayatın her alanında büyük başarılar elde etmenin mümkün olması pek olası değil ve her şeyi aynı anda püskürtmeye değer mi? Bir veya birkaç faaliyete konsantre olmak en iyisidir - inatla hedefine giden kişi şanslı olacaktır.

Psikologlar ayrıca değişimden asla korkmamanızı tavsiye ediyor. Bir şeyi değiştirmek istiyorsanız, alışılmışın dışında hareket etmeniz gerekebileceği gerçeğine hazır olun, bu nedenle hayatınızdaki en dramatik değişikliklerden bile korkmayın. Kolay olanı yapmayın, yalnızca doğru olduğunu düşündüğünüz şeyi yapın.

Başarı tamamen bireysel bir kavramdır. Başarı psikolojisinin başka sırları da vardır. Nasıl başarılı olunur? Harika şeyler başarmak için her şeyden önce başarıya değil, onu başarma sürecine odaklanın.

Bir ruble kazanmadan bir milyon kazanamazsınız

İlk olarak, gerçekçi olun ve akvaryum balığı hakkında hayal kurmayı bırakın. sihirli değnekler ve diğer muhteşem "yardımcılar". Herhangi bir başarının merkezinde, özel bir sihirli düğme değil, kendi çalışmanız vardır. Sıfırdan benzeri görülmemiş yüksekliklere ulaşan büyük iş adamlarıyla ilgili hikayeler çok popülerdir, ancak milyonda birkaçıdır. Dahası, her zaman ön planda günlük sıkı çalışma vardı.

Ya küçülüyorsun ya da büyüyorsun.

İnsan hayatı boyunca öğrenir. Bu nedenle okulda veya enstitüde son kitabı okuyup da şimdi bunun hiçbir şey olmadığını düşünenler kendilerini kandırıyorlar. Özellikle bir satış işinde veya hizmet sektöründe çalışıyorsanız - tematik literatür şarttır. Ne de olsa bunlar boş sözler değil, başarıya götüren somut eylem örnekleridir. Ayrıca okuyucu her zaman diğerlerinden sıyrılır.

Diğer insanların deneyimlerini ihmal etmeyin

Aynısı profesyonel seminerler ve konferanslar için de geçerlidir. Bir şirketin çalışanlarına eğitim programlarına katılmaları için ödeme yapması ve onların burun kıvırıp boşa harcanan zamanı düşünmesi şaşırtıcıdır. Tabii ki, tüm seminerler ideal değildir, ancak her birinde kesinlikle yararlı bilgi ve beceriler bulabilirsiniz. Ve sonra bunları günlük işlerde başarıyla uygulayarak performanslarını artırın.

Yolu kapatmaktan çekinmeyin

Sadece hedefinize giden kendi yolunuzu takip etmek değil, aynı zamanda onu kapatma yeteneği de çok önemlidir. Hatta bir şeylerin yolunda gitmediğini görürseniz bir adım geri atın. Buna iyi bir örnek, gelecek vaat eden bir çalışanın lider olması, ancak görevleriyle baş edememesi ve tekrar rütbesinin düşürülmesi gerektiğidir. Birçoğu bu tür manevralara dayanmaz ve istifa eder. Öte yandan, kariyerin bu dönüşünü kabul edip kalanlar, birkaç kat daha verimli çalışırlar. Zor ama emekli personele göre %100 kazanç.

Sabır ve Sertleşme

Dışarıdan biriyseniz ve şirkete bölüm başkanı olarak gelseniz ve size önce birkaç ay normal bir pozisyonda çalışmanız gerektiği söylense ne yapacaksınız? "Parmaklarınızı bükmek" ve iş deneyiminizle övünmek bir hata olacaktır. Ve çoğu, sonuç olarak daha düşük maaşlı, ancak garantili küçük bir patron koltuğu olan bir kuruluş seçerek tam da bunu yapıyor. Ve büyüme beklentisi yok. Her zaman sabır ve cesaret anlamına gelen büyüme.

Yeni başlayanlara yardım et

Maxim Batyrev satış departmanında çalışmaya başladığında faks bile gönderemiyordu. Ve soramayacak kadar utangaçtım. Bu nedenle müşteriye fatura göndermek gerektiğinde, şehrin diğer tarafında kendisine kendisi gitti. Yanlış anlaşılma elbette hızlı bir şekilde çözüldü, ancak o zamandan beri her çalışana kişisel olarak talimat verdi. Ne de olsa, bir kişinin yapabileceği şey mutlaka başka birinin yapabileceği anlamına gelmez.

Zayıflarla takılma

Beceriksiz bir rakiple satranç oynadığınızda asla daha iyi oynayamazsınız. Ve tabii ki profesyonellere karşı kazanmak çok zor ama her oyun altın değerinde olacak. Hayatta böyle olur. Yani iş başında. Pek çok sızlanan ve tembel insan var ve herkes sizin iletişiminizi isteyecek çünkü her zaman boş kulaklara ihtiyaçları var. Ama bu arkadaşlığın sana ne faydası var? Gerçek çalışkanları ve liderleri koruyun - her zaman öğrenecekleri bir şeyleri vardır.

Kurallara göre oyna

Her şirketin - etik ve disiplinden iş kurallarına kadar - ihlal edilmemesi gereken kuralları ve kanunları vardır. Ve mesele, para cezası veya kınama alabileceğiniz kadar değil, amirlere ve meslektaşlarına karşı dürüst bir tutum. En hak eden çalışan bile, ortak değerlere bağlı kalmayı bırakırsa kovulabilir. Elbette herkes hata yapabilir. Ancak, ilk sefer bir kazaysa ve ikincisi bir tesadüfse, o zaman büyük olasılıkla üçüncü bir affetme olmayacağını açıkça anlamalısınız.

Liderin boynuna oturmayın

Patron-ast iletişiminde pek çok ince psikolojik sorun vardır. Bunlardan biri, çok yaygın olanı, karşılıklı hataya bir örnektir. Genellikle bu, eski astların başkanı pozisyonu yeni devraldığında olur. Her şeyi çok daha iyi anladığına içtenlikle inanarak onlar için tüm işi yapmaya başlar, aksi takdirde patron yapılmazdı. Sonunda, bu, bölümün tüm göstergelerinde bir düşüşe yol açar.

Bu nedenle sorumlu çalışan tüm işini kendisi yapmaya çalışmalıdır. Ve dahası, patronu "Bunu çok daha iyi yapacaksın" veya "Bize bir örnek göster, yoksa sensiz yapamayız" ifadeleriyle manipüle etmeyin.

görünüşünüze dikkat edin

Herhangi bir alanda çalışan kişi, diğer insanlarla iletişim kurar. Özellikle büyük bir şirketse dış görünüş her çalışan imajının bir parçasıdır. Maxim Batyrev'in kumbarasında çok "aşırı" bir durum var. Bir yeni işçi sızdı kötü koku ama o bunu fark etmedi. Ona ipuçları verildi, ancak doğrudan söylemeye cesaret edemediler. Bu görünüşte komik olay, patronun kendisi önemli bir sohbete karar verene ve sorun çözülene kadar birkaç ay boyunca her iş gününde patlak verdi.

Herhangi bir yüksek alanda gezinebilirsiniz, ancak diğer insanların sizi nasıl gördüğünü kesinlikle ihmal etmemelisiniz. Akıl ve yetenek en değerli niteliklerdir, ancak her zaman kıyafetlerle karşılanacağınızı söylemeyi unutmayın.

Başarıya doğru ilerleyin ve Maxim Batyrev'in " kitabından daha fazla süper ipucu okuyun "

Hayatta bir şeyler başarma ve başarılı bir insan olma arzusu çoğu insanın temel arzularından biridir. Ancak kural olarak tek bir arzu yeterli değildir. "Nasıl başarılı olunur?"u anlamak için, Richard St. John'un "The Big Eight" adlı kitabı. Başarılı insanlarla ilgili en büyük çalışmanın sonuçları. Başarıya ulaşma konusunda haklı olarak 1 numara olarak kabul edilebilir.

Hayatta başarılı bir insan nasıl olunur?

Richard John kitabının yazarı, bunun nasıl olduğuna iyi bir örnektir. sıradan bir adam hayattaki başarıyı kendi başına elde etti. O yarattı St. Milyonlarca dolar kazanmasını sağlayan John Group, alanında en yüksek ödülleri kazandı, judoda kara kuşak aldı ve ayrıca dünyanın en yüksek dağlarına birçok çıkış yaptı.

Kitabın yazımı, Richard'ın bir TED konferansına uçarken bir gün uçakta başladı. Yanında fakir bir aileden bir kız öğrenci vardı. Ona uzun süre baktı ve basit bir soru sordu: "Başarılı bir insan mısın?". O sırada Richard utandı çünkü ona gerçekten hiçbir şey cevap veremedi. Bu kız onu 10 yıla kadar dinlenmekten mahrum etti.

Konferansa gelen Richard, her yerde başarılı insanlarla çevrili olduğunu fark etti. Öyleyse neden başarıya ulaşmalarına neyin yardımcı olduğunu onlara sormuyorsunuz ve sonra bunu tüm dünyaya anlatmıyorsunuz? Ve sonra, Google'ın kurucuları Richard Branson (Richard Branson), Bill Gates (Bill Gates) de dahil olmak üzere 500'den fazla başarılı insanla röportaj yaptığı gerçek çalışma başladı.

Başarılı insanlar arasında hala neyin ortak olduğunu anlamak için farklı mesleklerden temsilcilerle görüştüm. A'dan z'ye. "a" harfinin altındaki listede, örneğin aktörler, astronotlar, astrofizikçiler, sporcular, mimarlar, yazarlar vb. Her meslekten birden fazla temsilci ile görüştüm. Diyelim ki beş astronot ve altı dünyaca ünlü mimarla röportaj yaptı. Ayrıca hem çok ünlü hem de tamamen bilinmeyen insanlarla röportaj yapmayı bir kural haline getirdim. İlki arasında şirket başkanları, milyarderler ve ünlüler vardı. Ve ikincisi arasında - hakkında pek konuşulmayan, ancak sakince ve kendinden emin bir şekilde dünyayı daha iyiye doğru değiştiren insanlar. Paralimpik Oyunlarının veya "Yılın En İyi Ebeveyni" yarışmasının kazananları olabilir. Kontrol grubuna hayatta pek başarılı olamayanları dahil ettim.

Ayrıca St. John, diğer kişilerin internette yayınlanan röportajlarını incelemeye başladı ve sosyal ağlarda, kitaplarda, gazetelerde, ayrıca radyo ve televizyonda. Sonuç olarak, yararlı içeriğin ana hatları çizildi ve Richard'a göre "milyonlarca kelimeye ulaşan" bir veritabanına yerleştirildi. Ardından, birkaç yıl boyunca, Richard başarıyı sağlayan faktörleri vurgulayarak tüm verileri analiz etti.

Sonuç, bir kişinin başarılı bir yaşam için ihtiyaç duyduğu 8 niteliktir. Ve en önemlisi, doğuştan değiller. Tüm başarılı insanlar, faaliyetleri sırasında onları geliştirmiştir. Bu nedenle herkes başarılı bir insan olabilir. Başarının tüm sırrı, tam da bu niteliklerin geliştirilmesinde yatmaktadır! Ve bunun nasıl yapılacağını Richard St. John The Big Eight adlı kitabında anlatıyor.

BİR VİDEO İZLE!Başarı için 8 Nitelik

Başarılı bir insanın 8 temel özelliği

1. Tutku: Başarılı insanlar yaptıklarını severler.

2 Çalışkan: Çok çalışırlar.

3 Konsantrasyon: Her şeye değil, tek bir şeye odaklanırlar.

4. Kendilerini aşma yeteneği: kendilerini harekete geçmeye zorlarlar.

5. Yaratıcılık: Yeni fikirler bulurlar.

6. Kişisel gelişim: Her zaman kendilerini ve işlerini geliştirirler.

7. İnsanlara hizmet etme yeteneği: kaliteli hizmetler sunarlar.

8. Azim: Zamanın maliyetine, aksiliklere ve kaderin değişimlerine bakılmaksızın hedefe doğru hareket ederler.

TUTKU

Tüm başarılı insanların ilk ve en önemli özelliği, işlerine duydukları sevgidir. Evet, tüm nitelikler önemlidir, ancak TUTKU listenin başında olmalıdır. Yoksulluk içinde büyüyen birçok insan, eşi benzeri görülmemiş yüksekliklere ulaşmalarına yardımcı olan şeyin tutku olduğunu söylüyor. Yaptığımız işi seversek ne kadar çok şey başarabileceğimiz inanılmaz! Tutkunun başarının anahtarı olduğu kesin olarak söylenebilir.

Gerçek doyuma giden tek yol, olağanüstü olduğunu düşündüğünüz işlerden geçer. Ve işinizi öne çıkarmanın tek yolu, yaptığınız işe olan sevginizden geçer.

Steve Jobs, CEO Elma

Beyninizi zevkle eğitin

Çevrimiçi simülatörlerin yardımıyla hafızayı, dikkati ve düşünmeyi geliştirin

GELİŞTİRMEYE BAŞLAYIN

Ancak buradaki asıl sorun, tam da bu tutkuyu bulmaktır. Bu durumda, tüm insanlar iki türe ayrılabilir: çabalayan ve arayan. İlki amacını anlamış, canının istediğini yapsın ve amacına ulaşmak için savaşsın. İkincisi, tutkuları hakkında net bir fikre sahip değildir ve onu mümkün olan en kısa sürede bulmalıdır. Benim gibi zaten mücadele ediyorsanız, tebrikler. Ve eğer hala bir arayış içindeyseniz, o zaman yalnız olmadığınızı bilin!

ZOR İŞ

Hayatta başarılı bir insan olmanıza yardımcı olacak ikinci kalite, çok çalışmaktır. Gerçekten de emek, başarı bölgesine girmek için bir tür ödemedir. Tüm başarılı insanlar, faaliyet alanı ne olursa olsun, günde saatlerce çok çalışırlar. Ve üzerinde olmadan bile işleri hakkında çok düşünürler. Ve hepsi sadece zorunlu çalışma değil, zevk için bir faaliyet olduğu için.

Arka arkaya dokuz yıl eğlenmek için oynadım. Ve birçok şampiyonluk kazandık.

Michael Jordan, basketbol süper yıldızı

Ama olaylara gerçekçi bir şekilde bakalım. Çalışkanlar her zaman işlerinden zevk alırlar mı? Tabii ki değil. Büyük neşe getirmeyen ama yapmanız gereken şeyler var. Görev, Pareto yasasını sürdürmektir: %80'i zevk almak ve kalan %20'si zevk olarak adlandırılamayacak şeyi yapmaktır. Oran farklıysa, o zaman açıkça işinizi yapmıyorsunuz demektir.

KONSANTRASYON

Başarılı insanların üçüncü kişisel özelliği odaklanma yeteneğidir. Herhangi bir meslekte bir usta düzeyine kadar derin ustalık, bunu bir hafta yapıp sonra bir başkasına başlayamayacağınız anlamına gelir. İster bir kariyer, ister bir proje veya tek bir hedef olsun, herhangi bir şeyde başarılı olmak, ona aylarca, yıllarca ve hatta on yıllarca odaklanmak anlamına gelir.

Hayalimin peşinden gittim ve her zaman ona odaklandım. Asla pes etmedim. Yoğunlaşmak.

Peter Marks, ünlü pop müzisyeni

Gün boyunca yaklaşık 60.000 farklı düşünce tarafından ziyaret ediliyorsunuz. Ama her şeyde başarılı olamazsın. Bazen tek bir durumda bile önemli bir şeye ulaşmak zordur. Bu yüzden kendi içinizde konsantrasyon geliştirmek çok önemlidir. Ve bunu 2 şey sayesinde yapabilirsiniz: amaçlılık ve dikkat dağıtıcı şeylerden kurtulmak. Bu nedenle, birçok başarılı insan, kimse onları rahatsız etmesin diye koşuşturmayı bıraktı.

KENDİNİ AŞMA YETENEĞİ

Başarılı olmak için dördüncü kişisel nitelik, kendinizi gerekli bir şeyi yapmaya zorlama yeteneğidir. Kendini aşma yeteneği, zor zamanları atlatmamıza ve kaçınmak istediğimiz şeyleri yapmamıza yardımcı olur. Başarılı insanlar utangaçlığın, şüphenin ve hatta korkunun üstesinden gelebilirler. Sınırları aşarlar. Sözleşmeleri aşarlar. Beklentilerin ötesine geçiyorlar. Ve hayatın kendilerinden istediklerini yapmaya kendilerini zorlarlar.

Harekete geçmek için kendinizi zorlayın. Kalıcı ol. Öylece oturup hayattan bir şey bekleyemezsin.

Leslie Westbrook, Pazarlama Danışmanı

En büyük iç engellerimizden biri kendinden şüphe etmektir. Pek çok başarılı insan genellikle yaptıklarından şüphe duyar ve bu konuda kendilerini güvensiz hissederler. Her zaman şüpheler olacaktır - sadece iç sesinizi dinleyin. Bugün bir şeyin çalışmamasına izin verin, ancak çalışmaya devam etmeniz gerekiyor. İlginç hedeflerle, zorlu görevlerle, öz disiplinle veya diğer insanlardan altın vuruşlarla kendinizi aşın.

YARATICILIK

Başarılı insanların beşinci özelliği, harika FİKİRLER üretme yeteneğidir. Çok güçlü bir zihinsel enerji kaynağıdır. Fikirleriniz ne kadar iyiyse, o kadar fazla enerjiyle ilerleyebileceksiniz. Ancak fikirlerin kendileri her zaman kolay doğmaz. Ve bu olduğunda, genellikle "Eureka" diye bağırmayı severiz! Her birimiz iyi fikirler üretme yeteneğine sahibiz. Sadece yaratıcı olma yeteneğinin geliştirilmesi gerekiyor.

İnsanlar bana “Kendi işimi nasıl kurarım?” diye sorduğunda onlara, “Herkesin çılgınca olduğunu düşündüğü bir fikriniz olmalı. Ama yine de geliştiriyor ve uyguluyorsunuz.”

AudioQuest CEO'su Bill Lowe

İş dahil her işte başarı için fikirler gereklidir. iş aynı yaratıcı meslek sanat gibi Ancak bazı nedenlerden dolayı, birçok insan sırf boyalarla yazı yazmadıkları veya çizmedikleri için kendilerini yaratıcı olarak görmezler. Yaratıcılığın kendisi sadece sanatsal beceriler anlamına gelmez. Fikir üretme yeteneği demektir. Ve işe yaramazsa, ödünç alabilir ve geliştirebilirsiniz, ancak çalmayın.

KENDİNİ GELİŞTİRME YETENEĞİ

Başarılı bir insan olmak için, kendiniz üzerinde çalışmayı bırakmamalısınız. Kendini sürekli geliştirme yeteneği çok önemlidir ve hatta "sürekli kendini geliştirme" diye bir terim vardır. Başarılı insanlar sürekli olarak yeni nitelikler ve beceriler geliştirmek için çalışırlar, işlerini daha iyi ve daha iyi yapmak için çabalarlar. Bu sadece sonsuz bir süreç.

İyileşmek zor iştir. Ama geri çekilemezsin.

Brian McLeod, kör golf şampiyonu

Sürekli İyileştirmenin üç bileşeni vardır.

1. Yap İYİ.

2. Yap DAHA İYİ VE DAHA İYİ.

3. Bir şeyler yapmaya çalışın MÜKEMMEL.

İNSANLARA HİZMET VERME YETENEĞİ

Tüm başarılı insanların ortak noktası olan yedinci özellik, başkalarına HİZMET ETME yeteneğidir. "Hizmet etmek" kelimesi genellikle yanlış anlaşılır. Bu, bir lokantada ve hayırseverlikten uzak, alışılagelmiş anlamda bir hizmet değil, her şeyden önce, başkalarını düşünebilme, onlar için çalışabilme, çeşitli bilgi, ürün veya hizmetler yaratabilme yeteneğidir. Kime hizmet ettiğinize ve hangi değerleri verdiğinize kendiniz karar vermek çok önemlidir.

Diğer insanların istediklerini elde etmelerine yardım ederseniz, hayattan istediğiniz her şeyi elde edebilirsiniz.

Zig Ziglar, ünlü yazar ve öğretim görevlisi

Bu günlerde çoğu insan kendilerine hizmet etmeyi tercih ediyor. Başkalarına hizmet etmek istemelerini sağlamak için ek nedenler sunulmalıdır. Ama ne? İlk olarak, hizmet size mutluluk veya tatmin edici bir yaşam gibi soyut bir şey getirebilir. Ama belki daha özel bir şey arıyorsunuz, elinizde tutabileceğiniz bir şey? Peki ya büyük parası olan şişman bir çanta? İnsanlara hizmet etmenin maddi zenginliğe giden yollardan biri olduğunu unutmayın.

SÜREKLİLİK

Sekizinci ve son kalite azimdir. Azim o kadar önemlidir ki, onun tanımı için başka pek çok eşanlamlı vardır: azim, kararlılık, irade, dayanıklılık, başladığı işi bırakmama yeteneği. Adına ne derseniz deyin, ancak bu kalite, başarısızlıklara, acılara, eleştirilere, olumsuz tutumlara, reddedilmeye ve diğer saçmalıklara rağmen hedefe doğru hareket etme yeteneği anlamına gelir.

Başarımın ardından 10 yıllık alacakaranlık geldi… Akşam ondan sabah üçe kadar yazdım. Ve böylece 10 yıl.

"Anında başarı" olmadığını unutmayın. Bu, pek çok aksilikle çok uzun bir yolculuktur. Bu ifadenin doğruluğunu kanıtlayan pek çok örnek var: Ne kadar çok başarısız olursanız başarıya o kadar yakınsınız. Örneğin, ampulü icat etmek için Edison'un 10.000 denemesi gerekti. Kimse ne kadar süreceğini söyleyemez. Ama belli ki binlerce saat!

Başarının doğasını incelerken ve insanlarla röportaj yaparken tarafsız kaldım ve kasıtlı olarak kendimi sürecin dışında konumlandırdım. Ama sonunda çalışmamın sonuçlarını sistemleştirdiğimde kendime çok kişisel bir soru sordum. Bu 8 özelliğin başarıma katkısı oldu mu? Geriye dönüp baktığımda evet diyorum. Diğerleri kendi yöntemleriyle başarıya ulaştılar, ben kendi yöntemlerimle ama bu 8 özellik hepimizi birleştiriyor. Sonunda, benim gibi liseden zar zor mezun olmuş basit bir adamın nasıl milyoner olabileceğini anladım. Çok hata yaptım ama bu 8 temel özellik beni kurtardı. Bu da size yardımcı olabilecekleri anlamına gelir.

Richard St. John, başarının doğası üzerine araştırmacı

Sanırım “Hayatta nasıl başarılı olunur?” sorusu artık sizin için kapandı. Bu 8 temel özelliği geliştirmek gerekiyor. Elbette başkaları da var ama kesinlikle bunlarla başlamalısın. Ve Richard'ın kitabının çok net, bilgilendirici, yaratıcı ve faydalı olduğu ortaya çıktı. Bunları seviyorum! Tüm iş ve su olmadan. Ve başarınız hakkında soru sorulursa, bunun sitedeki bilgilendirici bir makale ve büyüleyici bir kitap olan The Big Eight ile başladığını söyleyin! Her şeyde ve her zaman iyi şanslar!