NPF Khanty Mansi. NPF Khanty Mansiysk Khanty Mansiysk Bankası Emeklilik Fonu
- Khanty-Mansiysk Devlet Dışı Emeklilik Fonu JSC'nin (bundan sonra Fon olarak anılacaktır) bu uygulamasını kullanarak, aşağıdaki fırsatlara sahip olursunuz:
- Fonun faaliyetleri hakkında bilgi edinmek;
- “Müşteri Olun” hizmetini kullanarak Fon ile bir anlaşma yapılması;
- Fonun emeklilik ve sigorta kurallarına aşinalık;
- emeklilik maaşının finanse edilen kısmının Fona devredilmesine ilişkin prosedür hakkında bilgi;
- Fon ile anlaşma yapma prosedürüne aşinalık;
- Vakıf hakkında iletişim bilgilerinin alınması;
- Fonun faaliyetleri ile ilgili diğer bilgilerin elde edilmesi;
- Bu başvurunun faaliyetleri yalnızca ilgili tarafların (bundan sonra Kullanıcılar olarak anılacaktır) Fon ile etkileşim sürecini sağlamayı amaçlamaktadır.
- Uygulama, Kullanıcılara Vakfın faaliyetleriyle ilgili bir dizi hizmet sunmaktadır. Hizmetler, işbu Kullanıcı Sözleşmesinde belirtilen koşullar kapsamında sağlanmaktadır.
- Uygulamanın Kullanıcılar tarafından kullanılması, Kullanıcının işbu Kullanıcı Sözleşmesinin belirtilen koşullarını ve sözleşmedeki tüm değişiklikleri ve/veya eklemeleri kabul ettiği anlamına gelir.
- Vakıf, tamamen kendi takdirine bağlı olarak, Kullanıcıya önceden ve/veya sonradan bildirimde bulunmaksızın, herhangi bir zamanda bu Kullanıcı Sözleşmesinde herhangi bir değişiklik ve/veya ekleme yapma hakkını saklı tutar. Kullanıcı Sözleşmesinin yeni baskısı, Kullanıcı Sözleşmesinin yeni sürümünde aksi belirtilmediği sürece, Foundation uygulamasında yayınlandığı andan itibaren yürürlüğe girer.
- Kullanıcının, Kullanıcı Sözleşmesinin herhangi bir hükmünü kabul etmemesi durumunda, Kullanıcının uygulamayı kullanma hakkı yoktur. Vakıf, Kullanıcı Sözleşmesinde Kullanıcının kabul etmediği herhangi bir değişiklik yapmışsa, Kullanıcı uygulamayı kullanmayı bırakmakla yükümlüdür.
- Bu Kullanıcı Sözleşmesi tüm Uygulama Kullanıcıları için bağlayıcıdır.
- Bir dizi hizmetin kullanımı Kullanıcının Fon adına Fon ile iletişime geçmesini gerektirdiğinden Fon, Kullanıcı adına herhangi bir eylemin uygulanmasını Fona yapılan resmi bir itiraz olarak kabul eder.
- Kullanıcılar tarafından Uygulamanın kullanımı ile ilgili olarak ortaya çıkabilecek her türlü anlaşmazlık ve anlaşmazlıklar, Rusya Federasyonu mevzuatı ve uluslararası anlaşmalar ile işbu Kullanıcı Sözleşmesi uyarınca çözüme tabidir.
- Vakıf, Uygulamanın işleyişinin aşağıdakileri sağlayacağını garanti etmez:
- Kullanıcının beklentilerini karşılamak;
- kesintisiz;
- hatasız;
- Uygulama hizmetlerinin her zaman Kullanıcıların kullanımına açık olacağı veya kesintisiz olarak çalışacağı;
- hızlı veri aktarımı veya form gönderme/dosya indirme hızını garanti eder;
- yazım hatalarının ve yazım hatalarının bulunmadığından emin olun.
- Vakıf, Uygulamanın yukarıda belirtilen özelliklerini sağlamak için mümkün olan her türlü çabayı gösterecektir.
- Vakıf, Kullanıcıların Uygulama hizmetlerini kullanması veya kullanamaması nedeniyle ortaya çıkan kayıplar ve ayrıca Kullanıcı tarafından yetkisiz olarak / üçüncü şahısların Kullanıcının Uygulama hizmetlerine yasa dışı erişiminden kaynaklanan sonuçlar da dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere sorumlu değildir. yetkilendirme verileri (oturum açma adı, şifre), bilgisayar veya ikincisinin kişisel bilgileri.
- Uygulama, diğer İnternet kaynaklarına bağlantılar içerir ve Vakıf, bu İnternet kaynaklarının kullanılabilirliği ve bunlarda yayınlanan materyaller ile bu tür İnternet kaynaklarının kullanılmasının bir sonucu olarak Kullanıcıların uğradığı herhangi bir kayıp konusunda herhangi bir sorumluluk kabul etmez. malzemeler. Kullanıcı, harici bağlantılara tıklayarak bilgisinin veya üçüncü taraf uygulamaları kullanmasının kendisine zarar verebileceği riskini üstlenir.
- Rusya Federasyonu'nun yürürlükteki mevzuatına uygun olarak, bu Kullanıcı Sözleşmesinin herhangi bir hükmünün geçersiz veya uygulanamaz olarak tanınması, Kullanıcı Sözleşmesinin diğer hükümlerinin geçersizliği veya uygulanamazlığı anlamına gelmez.
- Kullanıcı, Vakıf Başvurusu'nda objektif ve tutarlı bilgi alabilmek için, Geri Bildirim Formlarında önerilen sorulara kendisi hakkında doğru, doğru ve eksiksiz bilgi vermeyi ve bu bilgileri güncel tutmayı kabul eder. Kullanıcının yanlış bilgi vermesi veya Kullanıcı tarafından sağlanan bilgilerin hatalı, eksik veya yanlış olduğuna dair ciddi nedenlerin bulunması durumunda Vakıf, Kullanıcının kaydını askıya alma veya iptal etme ve Kullanıcının Uygulama hizmetlerini kullanmasını reddetme hakkına sahiptir ( veya bir kısmı).
- Kullanıcı, uygulamanın geri bildirim formlarını doldurma olanağına sahip sayfalarında yer alan işbu Kullanıcı Sözleşmesi şartlarını kabul ederek, kişisel verilerinin Vakıf tarafından İnternet üzerinden işlenmesine, saklanmasına ve aktarılmasına onay vermiş olur. Vakıf tarafından Kullanıcıya sağlanan bilgilerin güvenilirliği.
- Vakıf, kişisel verilerin münhasıran otomatik olarak işlenmesi durumunda (belgesel formda bilgi vermeden Vakıf uygulamasına girilmesi), Vakfın Kullanıcı tarafından girilen kişisel verilerin doğruluğundan ve güvenilirliğinden sorumlu olmayacağı konusunda uyarmaktadır; Kullanıcı tarafından verilen kararlar ve bu sonuçlara bağlı olarak ortaya çıkan hukuki sorunlar için. Kişisel verilerin münhasıran otomatik olarak işlenmesine dayanarak verilen bir karara itiraz edilmesi durumunda Kullanıcı, itirazlarını karar tarihinden itibaren en geç 5 iş günü içinde Fona yazılı olarak sunma hakkına sahiptir. Vakıf, itirazı alındığı tarihten itibaren otuz gün içinde değerlendirmeyi ve bu itirazın değerlendirilmesinin sonuçlarını Kullanıcıya bildirmeyi taahhüt eder.
- Kullanıcı, Fonun kişisel verilerini Rusya Federasyonu mevzuatının gerekliliklerini ihlal edecek şekilde işlediğine veya kişisel verilerin münhasıran otomatik yöntemler de dahil olmak üzere işlenmesi alanındaki hak ve özgürlüklerini başka şekilde ihlal ettiğine inanıyorsa, Kullanıcı; Fonun eylemlerine veya eylemsizliğine iletişim, bilgi teknolojisi ve kitle iletişim alanında veya mahkemede denetim için Federal Hizmete itiraz etme hakkı.
NPF Khanty-Mansiysk, 1995 yılında Ugra Devlet Mülk Yönetimi Dairesi'nin girişimiyle kuruldu. Bugün, müşterilerin rahatlığı için, Khanty-Mansiysk Devlet Dışı Emeklilik Fonu'nun resmi web sitesi açıktır. Başarılar, performans göstergeleri ve şirkete ilişkin genel bilgiler aşağıda ele alınacaktır.
NPF Khanty-Mansiysk'in web sitesi
Kaynak şu adreste bulunmaktadır: www.hmnpf.ru. Resmi web sitesi, fonun gelişim geçmişi hakkında bilgi sağlar; gelecekteki emekli maaşınızın büyüklüğünü ve aylık katkı paylarının yaklaşık tutarını hesaplamanıza olanak tanıyan bir emeklilik hesaplayıcısı vardır.
Kaynak aynı zamanda nüfusun emeklilik okuryazarlığı düzeyinin yükseltilmesine yardımcı olan bir rehberle de donatılmıştır; ana sayfada kuruluş tarafından uygulanan programlar sunulmaktadır. Bir artı, kuruluşun Android ve iOS platformları için kullanılabilen bir mobil uygulamasının bulunmasıdır.
NPF Khanty-Mansiysk'in güvenilirlik derecesi
2009 yılında RA uzmanı, fona en yüksek güvenilirliğe karşılık gelen A++ seviyesini verdi. 2012 yılındaki organizasyonel değişiklikler, NPF'nin derecelendirmeye ilişkin bilgi vermemesine ve mevcut derecelendirmenin askıya alınmasına yol açmıştır.
Ertesi yıl şirket A olarak derecelendirildi ve ardından A+'ya yükseltildi ve bu 2017 yılına kadar devam etti.
Yeni değerlendirme metodolojisine göre şirket, yüksek düzeyde güvenilirlik ve istikrarlı bir tahmine işaret eden bir düzeyde ruA- (derecesi düşürülmedi!) aldı.
Khanty-Mansiysk fonunun karlılığı
Gelir göstergesinde 2009 yılında büyük bir sıçrama yapıldı ve bu rakam %23,29'a ulaştı. Aynı yıl Emekli Sandığı'nın geliri %9,52'de durdu. Önümüzdeki birkaç yıl içinde bir düşüş fark edildi ve 2015 yılına kadar Rusya Emeklilik Fonu bu göstergede Khanty-Mansiysk NPF'nin önündeydi.
O yıl getiri %15,84 oldu ve devlet fonunun %1,34 performansını aştı. Son iki yıla ait veriler henüz sağlanmadı ancak web sitesi, emeklilik tasarruf miktarının neredeyse 14 milyar rubleye, emeklilik rezervlerinin ise 16,57 milyar rubleye ulaştığını söylüyor.
NPF Khanty-Mansiysk Programları
Organizasyon çeşitli programlar uygulamaktadır. OPS, finanse edilen emekliliğinizi korumanıza ve artırmanıza olanak tanıyan bir programdır. Programa katılmak kolaydır - bunu yapmak için ofiste veya çevrimiçi olarak bir anlaşma yapmanız gerekir.
STK'lar - bu programın yardımıyla gelecekteki emekli maaşınızı (katkı payı miktarı, katkı düzenliliği vb.) bağımsız olarak oluşturabilirsiniz.
Kamu sektörü çalışanları için iki emekli maaşı – kamu sektöründe çalışan Ugra sakinleri için geçerlidir. Bölge hükümeti emekli maaşını ikiye katlayacak.
Emeklilik standardı - işverenleri programa katılan tüm çalışanların üç emekli maaşı almasına olanak tanır.
Kurumsal program, işverenlerin çalışanlarıyla ilgilenerek fona kolektif katkılarda bulunmasına yardımcı oluyor.
Listelenen programların koşulları ve nüansları hakkında daha ayrıntılı bilgi, fonun resmi web sitesinde mevcuttur.
Fonla bir anlaşmanın kaydedilmesi ve feshedilmesi prosedürü
Şirketin en yakın herhangi bir ofisinde bir anlaşma yapabilirsiniz. Öncelikle Rusya Federasyonu Emeklilik Fonundan veya başka bir devlet dışı fondan fon transferi için doğrudan web sitesinde bir başvuru formu doldurabilirsiniz.
Prosedür birkaç adımdan oluşur - iletişim bilgilerinin girilmesi, adresin açıklığa kavuşturulması, sisteme kişisel verilerin sağlanması, bilgilerin onaylanması. Önemli! Yalnızca SNILS numaranız ve pasaportunuz varsa ofiste bir anlaşma yapabilirsiniz.
Sözleşmenin feshi koşulları belgenin kendisinde belirtilmiştir. Müşteri, fona yazılı başvuruda bulunulan sözleşmeyi kendi takdirine bağlı olarak feshetme hakkına sahiptir.
Belge, fonun mevcut fonları nasıl kullanacağını belirtmelidir - onu başka bir NPF'ye (veya Emeklilik Fonu'na) aktarın, bir hesaba aktarın. İkinci durumda, yıllık gelirin bir kısmı kaybolacak ve ayrıca elde edilen gelir üzerinden %13 vergi ödemek zorunda kalacaksınız.
NPF Khanty-Mansiysk'in avantajları ve dezavantajları
Fonun faydaları arasında müşteriler şunları not ediyor:
- yüksek düzeyde çalışan yetkinliği, kaliteli hizmet;
- örgütün güvenilirliği (kurucusu Hantı-Mansi Özerk Okrugu Hükümetidir);
- nispeten yüksek karlılık derecesi.
Dezavantajları, devlet tarafından hesapların kontrol ve sigorta eksikliğinin yanı sıra fon faaliyetlerinin bölgesel arka planında yatmaktadır (özellikle Hantı-Mansi Özerk Okrugu'na vurgu yapılmaktadır).
Ana ofis, Komsomolskaya caddesi, 59A'daki Khanty-Mansiysk'te yer almaktadır. Çalışma saatleri: Pazartesiden cumaya 8.30 - 18.00, Cumartesi 10.00 - 16.00. 8-800-100-09-10 numaralı yardım hattı sürekli çalışmaktadır (Rusya içindeki aramalar ücretsizdir).
NPF Khanty-Mansiysk'in kişisel hesabı – kayıt ve giriş
Hizmete kayıt, fonun her müşterisine açıktır. Resmi web sitesi özel bir form sağlar. Ayrıca 2016 yılından itibaren sosyal ağlar üzerinden kişisel hesabınıza giriş yapmak mümkün hale geldi. İlgili simge artık oturum açma düğmesinin yanındadır.
Kişisel hesabınız, hesap durumunuzu izlemenizi, herhangi bir bankanın kartını kullanarak para yüklemenizi, belge taramalarını fona göndermenizi, haberleri takip etmenizi ve çevrimiçi olarak zamanında tavsiye almanızı mümkün kılar.
NPF Khanty-Mansiysk şubelerinin ve temsilciliklerinin adresleri
Şirketin birçok şehirde temsilciliği bulunmaktadır:
- Yekaterinburg - st. Vaynera, 19, ofis 406;
- Nefteyugansk - Neftyanikov st., mikro bölge. 16a, d.63;
- Surgut - st. Dzerzhinsky, 7/2;
- Çelyabinsk - st. Volodarskogo, 52a.
Bölümler esas olarak Hantı-Mansi Özerk Okrugu'na dağılmıştır; şehirlerin ayrıntılı bir listesi web sitesinde sunulmaktadır.
"Size Hantı-Mansiysk Devlet Dışı Emeklilik Fonu'na dayanan benzersiz bölgesel emeklilik programını daha ayrıntılı olarak tanıtacağıma söz verdim.
Aslında, Khanty-Mansiysk NPF'ye dayanarak iki bölgesel program oluşturulmuştur:
- “Kamu sektörü çalışanlarına yönelik ek emeklilik karşılığı” programı ve
- "Ugra Emeklilik Standardı" programı.
“Kamu sektörü çalışanlarına yönelik ek emeklilik karşılığı” Programı
Bu, ülkemizde kamu sektörü çalışanlarına yönelik gerçekten işe yarayan tek emeklilik programıdır.
Program, Ugra'nın kamu sektörü kurumlarında en az 5 yıllık iş tecrübesine sahip kamu sektörü çalışanları için geçerlidir.
Bir emeklilik planına katılırken katılımcı kendi fonlarıyla katkıda bulunur ve eyalet de katılımcının emeklilik hesabına aynı miktarda katkıda bulunur (eşleşir).
Program, program katılımcılarının (kamu sektörü çalışanları) artık petrol işçileri ve diğer büyük şirketlerin kurumsal emekli maaşlarıyla karşılaştırılabilir ek bir emekli maaşı almalarına olanak tanıyor.
Bugün ortalama 3-5 bin ruble ve 9 yıldır programa katılan programın "gazileri" 12 bin ruble tutarında ek emekli maaşı elde etmeyi başardı!
Program yeterince uzun süredir yürürlükte değil. 12 bin ruble sınır değil.
Bir kişi programa daha uzun süre katılırsa sayıların sırası farklı olacaktır!
Şu anda 10.000'den fazla kamu sektörü çalışanı bu programa katılma hakkını kullanmıştır.
Bugün 600'den fazla kamu sektörü çalışanı, bu ortak finansman mekanizması yoluyla sağlanan ek bir emekli maaşı alıyor.
Esas itibarıyla benzer bir miktar devlet yaşlılık aylığına da eklenir.
“Kamu sektörü çalışanlarına yönelik ek emeklilik karşılığı” programına katılım çalışana ne kazandırır:
- Ugra bütçesi pahasına emeklilik katkılarının 2 kat artırılması;
- asgari %6 garantili gelir;
- %13 oranında sosyal vergi indirimi alma fırsatı;
- başka bir bölgeye taşınırken ödemelerin korunması;
- emeklilik tasarruflarının mirası;
- istenirse programa yatırılan tüm fonları yatırım geliriyle birlikte kolayca iade etme imkanı;
- Ek emekli maaşının devlet emekliliğinden bağımsızlığı.
Bu, Khanty-Mansiysk Okrug'un işveren olarak hareket ettiği tipik bir kurumsal programdır.
"Ugra Emeklilik Standardı" Programı
Bu program, bir çalışanın ek emekli maaşının oluşturulmasına üçlü katılımı içermektedir:
- doğrudan program katılımcısından,
- işveren ve
- Hantı-Mansiysk Okrugu.
Bu aynı zamanda tipik bir kurumsal programdır. İşveren ve ardından çalışanlar, Khanty-Mansiysk Devlet Dışı Emeklilik Fonu ile bir anlaşma yapar.
İşveren, çalışanın gelecekteki emekli maaşının oluşmasına yönelik katkı miktarını belirler,
Çalışan fonları bağımsız olarak aktarır. Ayrıca ilçe bütçesinden ek ödeme de yapılıyor.
Tüm bu fonlara yatırım geliri tahakkuk ettirilir.
Ugra Emeklilik Standardı programı, Rusya'da bu türden tek emeklilik projesidir.
Program, katılımcısının ÜÇ emekli maaşı almasına olanak tanır:
- emeklilik anında program katılımcısının bölgede 20 yıl veya daha fazla iş tecrübesi varsa, Hantı-Mansi Özerk Okrugu - Ugra bütçesinden ek bir emekli maaşı;
- işverenden bugün ayda 200 ila 1000 ruble arasında değişen bir emekli maaşı ve
- miktarı sınırlı olmayan kişisel tasarruflardan emekli maaşı - her şey katılımcının elindedir.
“Ugra Emeklilik Standardı” programı, Khanty-Mansiysk Devlet Dışı Emeklilik Fonu ve bölge hükümetinin ortak bir gelişmesidir.
Proje 2011 yılında geliştirildi ve şu anda aktif olarak geliştiriliyor. Bu, ilçede daha önce yaşlıların yaşam standartlarını iyileştirmeyi amaçlayan önlemlerin mantıklı bir devamı.
Bölge liderliği ve devlet dışı emeklilik fonu, üç yıl içinde bölgedeki çalışan nüfusun yaklaşık %80'ini devlet dışı emeklilik hizmetiyle karşılama görevini belirledi.
Programa katılım koşulları hakkında daha fazla bilgiyi Khanty-Mansiysk Devlet Dışı Emeklilik Fonu'nun web sitesinde okuyabilirsiniz.
Bir sonuç yerine.
1. Başarılı küresel emeklilik sistemleri deneyimi makul düzeyde bir emekli maaşının ancak üç bileşenin olması durumunda sağlanabileceğini göstermektedir:
- birincisi, kişinin temel ihtiyaçlarını karşılaması için yeterli olan devlet emekliliği;
- ikincisi, emeklilikte ortalama bir yaşam standardı sağlayan, çalışanın ek emekli maaşının oluşumuna işverenin katılımıdır;
- üçüncüsü, sonuçta emeklilikte yüksek bir yaşam standardı sağlayan kişisel tasarruflardan elde edilen bir emekli maaşı.
Khanty-Mansiysk Devlet Dışı Emeklilik Fonu tarafından bölge idaresinin desteğiyle uygulanan bu dünya deneyimidir.
Ve bu deneyim her türlü desteği, en yakın çalışmayı ve diğer bölgelere yayılmayı hak ediyor.
"Yukarıdan" (federal düzeyden) işe yaramazsa, Hantı-Mansiysk Devlet Dışı Emeklilik Fonu'nun denediği gibi, vatandaşlarımıza makul emeklilik sağlanması sorununu "aşağıdan" çözmek belki mümkün olabilir. yapmak!?
2. Khanty-Mansiysk Devlet Dışı Emeklilik Fonunun güvenilirliği üzerine. Rus atasözünün dediği gibi: "Yenilen birine, yenilmeyen iki tane verirler." Khanty-Mansiysk Devlet Dışı Emeklilik Fonu son derece zor zamanlar geçirdi (şimdi nedenlerine değinmeyeceğim), ancak tüm zorlukları onurla aştı ve aynı zamanda belki de devletin en karmaşık unsurunu organize etme konusunda paha biçilmez bir deneyim kazandı. emeklilik sistemi - emeklilik fonlarının ekonomiye yatırılması ve özellikle vatandaşlarımıza uygun fiyatlı konut sağlanması.
Bu son derece zor bir iştir, ancak fonun raporlarına bakılırsa, bölge idaresinin desteğiyle fonun konut piyasasındaki faaliyetleri yeniden başlamıştır (emeklilik rezervlerinin yaklaşık %63'ü kapalı gayrimenkul yatırım fonlarının hisselerine yatırılmıştır ve AIF hisselerinde).
Ve bu memnun ediyor!
3.Vatandaşlarımızın emeklilik kültürü hakkında. Emeklilikte insana yakışır bir yaşam sağlamak için, ister kamu sektörü çalışanlarına yönelik özel programlar olsun, ister kurumsal çalışanlar için kurumsal emeklilik olsun, devlet dışı emeklilik hükümlerinin herhangi bir tezahürü, ülkemizde vatandaşların sosyal paketinin ayrılmaz bir parçası haline gelmelidir.
Bir kişi emeklilikte onurlu bir şekilde yaşamak istiyorsa, emeklilik sermayesinin oluşumuna işveren ve devletle eşit olarak katılmalıdır.
Bunun anlaşılması herkese - hem çalışmaya yeni başlayanlara hem de çalışma hayatlarının zirvesinde olanlara ve emeklilikteki yaklaşan hayatları hakkında yeni düşünmeye başlayanlara gelmelidir.
Devlet dışı emeklilik fonları yeni yeni ivme kazanıyor ancak geleceği düşünen insanlar, sağladıkları fırsatları şimdiden takdir edebildiler.
Emeklilik kültürü de hayatımızın ayrılmaz bir parçası haline geliyor; emeklilik geleceğimize kimsenin bizden daha iyi bakamayacağı anlayışı da öyle.
Hepsi bugün için. Bir sonrakine kadar.
PS.“Khanty-Mansiysk Devlet Dışı Emeklilik Fonu: ÜÇ emekli maaşı alın!” Faydalı bulduysanız yazının başındaki “Beğen” butonuna tıklayın ve yazının sonunda yorumunuzu bırakın. Sosyal ağlarda arkadaşlarınızla paylaşın. Size minnettar olacaklar.
Emeklilik birikimi için hangi NPF seçilmeli: Khanty-Mansiysk NPF?
NPF'nin seçimi. Görüşler…
Üç yıldan fazla bir süredir emekli maaşının finanse edilen kısmıyla çalışan devlet dışı emeklilik fonlarının, 2012 yılı emeklilik tasarruflarının karlılığına göre derecelendirilmesi
Emeklilik birikimi için devlet dışı bir emeklilik fonu nasıl seçilir? Mitler ve Gerçekler
Ulusal Derecelendirme Kuruluşuna göre NPF'lerin bireysel güvenilirlik derecelendirmesi.
Expert RA'dan NPF güvenilirlik derecelendirmesi.
Emeklilik tasarruflarının karlılığına göre NPF'lerin sıralaması
Emeklilik rezervlerinin karlılığına göre NPF'lerin sıralaması
Emeklilik tasarruf hacmine göre devlet dışı emeklilik fonlarının sıralaması
Emeklilik rezervlerinin hacmine göre NPF'lerin sıralaması
Emeklilik planlaması: Emekli maaşınızın finanse edilen kısmıyla ne yapmalısınız?
Emeklilik için nereden para alınır: Bireysel emeklilik planı geliştirmek
Emeklilikte yaşam: Emeklilik tasarrufları için nereden para alınır?
Emekli maaşınızı nasıl artırabilirsiniz: Devlet dışı emeklilik hükmü
Emekli maaşı nasıl biriktirilir: Emeklilik Fonu mu yoksa Devlet Dışı Emeklilik Fonu mu?
Devlet dışı emeklilik fonları nasıl çalışır?
Devlet dışı bir emeklilik fonunda emeklilik tasarrufları
Devlet emeklilik ortak finansman programına yatırılan para nasıl iade edilir?
Anonim Şirket "Khanty-Mansiysk Devlet Dışı Emeklilik Fonu" 1995 yılında oluşturuldu. Kurucu - Khanty-Mansiysk Özerk Okrugu Hükümeti - Ugra.
2005-2012 dönemine ait fonun birikmiş getirisi. - %106,19. Khanty-Mansiysk NPF, en büyük on NPF'den biridir. Güvenilirlik derecesi - A.
1996'dan beri Ugra çalışanlarına ek emekli maaşı ödüyor. Devlet emeklilik programlarını uygular ve Ugra'nın kamu sektörü çalışanları için kurumsal bir fondur. Fonun şubeleri Hantı-Mansi Özerk Okrugu, Sverdlovsk, Tyumen ve Çelyabinsk bölgelerinde faaliyet gösteriyor.
NPF "Khanty-Mansiysk" hakkında genel bilgi
Güçlü, ısrarcı, güçlü bir Sibirya NPF "Khanty-Mansiysk" in doğuşu 1996 yılındaydı, o zamanlar zaten Ruslara emekli maaşı ödemeye başlamıştı.
Şirket, 2003 yılında Bölge Ek Emeklilik Güvencesi Kanunu'nun uygulanması zaferini kazandı. Bir yıl sonra NPF "Khanty-Mansiysk" emeklilik sigortası (PII) ile çalışmaya başladı.
Devlet dışı emeklilik fonu "Khanty-Mansiysk"in CJSC "UISPI" yan kuruluşu 2005 yılında kuruldu ve NPF'lerin emeklilik rezervlerine yatırım yapmak için bir program uygulama hedefini takip etti. Kuruluşun 5 yıldır Rusya genelinde bölge dışında 5'ten fazla şubesi ve 13 temsilciliği bulunmaktadır.
Organizasyon aynı zamanda 2013 yılında rüşdünü de kutladı.
2013 yılından bu yana, NPF "Khanty-Mansiysk" gurur duymaktadır: önce ödenen çok sayıda emekli maaşı açısından 2. sıraya, ardından rezervler açısından 8. sıraya layık görülmüştür. Şirketin Rusya genelinde 6 şubesi ve 10'dan fazla temsilciliği bulunmaktadır.
2014 yılında devlet dışı emeklilik fonu "Khanty-Mansky" daha da iyi ve güçlenerek Rusya Federasyonu'nun İLK 10 Büyük Fonu arasına girdi.
Khanty-Mansk Devlet Dışı Emeklilik Fonu JSC'nin derecelendirmesi nedir ve yatırımcılar bu konuda ne düşünüyor?
200 binden fazla kişinin halihazırda emekli maaşı aldığını hayal edin; bu, insanların fona olan güveninin, iyi hizmetin ve mükemmel tekliflerin bir göstergesi!
Devlet dışı emeklilik fonu JSC neler sunuyor? Hantı-Mansiysk NPF»?
Resmi web sitesi ilginizi çekecek birçok bilgi sağlar: sürekli güncellenen istatistikler, sunulan hizmetlerle ilgili veriler, popüler soruların yanıtları, kişisel hesap, emeklilik hesaplayıcısı ve hatta bir anlaşma yapmak için elektronik başvuru JSC Khanty-Mansiysk Devlet Dışı Emeklilik Fonu.
Tasarruflarınızı devlet dışı bir emeklilik fonuna aktarın, böylece kendinize rahat ve mutlu bir yaşlılık sağlayın.
