Kako postati uspješna osoba na poslu. Lekcije o liderstvu: Sedam istina o tome kako dobiti ono što želite

Kako biti uspješna osoba? Ovo pitanje je jedno od najuzbudljivijih u modernom životu. Razmišljaju i pričaju o uspjehu, snimaju filmove i pišu knjige, održava se veliki broj psiholoških treninga na temu postizanja uspjeha. Stoga se u ovoj oblasti nakupilo veliko znanje. Psiholozi i neprofesionalni istraživači su izveli zaključke o suštini uspjeha, kvalitetima uspješne osobe i šta koči životna postignuća, napisane su detaljne preporuke i algoritmi za postizanje uspjeha, razvijene taktike i strategije za osvajanje i osvajanje životnih vrhova. Neke od ovih preporuka će biti razmotrene u nastavku.

Da biste postali uspješni, prvo morate razumjeti šta je uspjeh u vašem razumijevanju. Uostalom, definicije ovog koncepta u različiti ljudi mogu se značajno razlikovati. Kome uspjeh znači novac i slavu, nekome profesionalna dostignuća i priznanje talenata, a nekome voljenu osobu, porodicu i djecu. Moguće su i druge opcije, od kojih se neke mogu učiniti čudnim svima osim onima koji im teže.

A ipak postoje neki univerzalni pokazatelji i definicije uspjeha i uspješne osobe. Uspješna osoba je ona koja radi ono što voli, primajući i novac i zadovoljstvo od svoje profesije. To je onaj koji ostvaruje zacrtane ciljeve. Onaj koji razmišlja izvan okvira i ide neutabanim stazama do vrha. I tamo stiže mnogo ranije od ostalih.

Kako do uspjeha? Čak i najduže i najteže putovanje počinje prvim korakom. Tehnologija za postizanje uspjeha je jednostavna: napraviš prvi korak, pa drugi, pa treći i tako dalje. Ponekad morate stati, ponekad morate ići zaobilaznim putem. Ovo je u redu. Ako ne, ne propustite glavnu stvar i ne skrećete s predviđenog puta.

Redoslijed radnji za postizanje uspjeha:

1. Postavite konkretne ciljeve. „Želim mnogo zaraditi“ je vrlo nejasna želja. Morate dobro razumjeti koliko tačno želite zaraditi da biste osjećali da ste postigli uspjeh u životu.
   
2. Postavite rokove za postizanje ovih ciljeva. “Udvostručenje prihoda za godinu dana” je specifičan cilj sa jasnim rokovima.
   
3. Razmotrite različite mogućnosti implementacije. Da biste udvostručili prihode, možete otići raditi u drugu firmu u kojoj plaćaju upravo takvu platu, možete raditi dva posla, ili možete otvoriti svoj biznis ili čak promijeniti profesiju. Razmislite koja je opcija lakša za implementaciju i koja će vam donijeti više zadovoljstva.
   
4. Planirajte konkretne korake. Na primjer, da biste otišli raditi u drugu kompaniju, morate uspostaviti kontakte sa onima koji tamo rade, saznati koji su zahtjevi postavljeni pred kandidate, pooštriti one točke koje se ne podudaraju, napisati životopis itd.
   
5. Budite fleksibilni. Ako nešto od planiranog nije uspjelo, potražite druge načine i sredstva za postizanje cilja.
   

Šta određuje uspjeh i zašto neko uspijeva postići sve što je planirano, pa čak i više, a neko ništa ne uspijeva? Razloga može biti mnogo, ali glavni uopće nije sudbina-zlikovac. Očigledno, da bi postigla uspjeh, osobi su potrebne određene osobine karaktera, kao i neke vještine i dobre navike. Razmislite šta vam može pomoći da budete uspješna osoba:

• Upornost, u svakodnevnom životu često nazivana tvrdoglavošću. Sreća uopće nije sinonim za uspjeh, a na putu do željenih ciljeva sigurno će vas čekati mali i veliki neuspjesi. Upornost će vam pomoći da nastavite dalje i da ne izgubite duh.
  
• Samopouzdanje. Ova kvaliteta nije data svima od rođenja i ne stiče se uvijek kroz školu i kućno obrazovanje. Ali bez toga se ne može postići uspjeh, pa ga morate razvijati. Najjednostavnija i najsnažnija preporuka za one koji pate od sumnje u sebe je da se ponašate i ponašate kao osoba sa samopouzdanjem, bez obzira koliko ste uplašeni. Drugi će vjerovati da sve možete podnijeti i na kraju će vas uvjeriti u to.
  
• Nezavisnost. Vaše misli, kao ni vaša djela, ne treba da zavise od mišljenja drugih ili od stereotipa koje vam nameće ovaj ili onaj sistem – društvo, autoriteti u struci, kompleks vaših vlastitih stavova. Razmišljajte globalno i uvijek pokušajte sagledati situaciju izvana.
  
• Kreativnost. Kreativan pristup poslu koristan je ne samo za tekstopisce, već i za fizičare. Pomaže u pronalaženju novih načina i neočekivanih rješenja koja će dovesti do uspjeha u budućnosti.
  
• Otpornost na stres. Osoba koja je aktivna i prolazi kroz život skokovima i granicama često mora biti u psihički neugodnom okruženju. I ne samo da jeste, već i raditi: razmišljati, analizirati, donositi najbolje odluke. Stoga mu je takva kvaliteta kao što je otpornost na stres vrlo, vrlo korisna.
  
• Samokritika. Uz svo svoje pravo ili hinjeno samopouzdanje, ne smijete zaboraviti da niste savršeni. Možete pogriješiti, uključujući i u velikoj mjeri. Sposobnost da budete kritični prema svojim postupcima, kao i razumijevanje vaših slabosti i nedostataka, može postati vaše oružje u borbi za primat.
  
• Sposobnost fokusiranja na osnovne stvari. Život je, kao i posao, mnogostran i raznolik. Uvijek postoji šansa da vas ometa nešto sporedno i gubite vrijeme i druge resurse. Ako možete stalno imati na umu svoj glavni cilj, pamtiti ga u vrtlogu događaja, tada su vaše šanse za postizanje uspjeha vrlo velike.
  
• Vedrina duha i optimizam. Bez toga, nigde. Malo je vjerovatno da se neko, težeći uspjehu, zamišlja u obliku mrzovolja nezadovoljnog svime na svijetu, kako sjedi na vreći novca. Pozitivan stav je važan u svim fazama života i profesionalnog puta, bez sposobnosti da na stvari sagledate pozitivno i vidite dobro oko sebe, veoma je teško preživjeti. I još više da ne preživimo, već da živimo sa zadovoljstvom. Na kraju krajeva, uspješna osoba nije samo ona koja je stekla slavu, bogatstvo i priznanje, već i ona koja zna uživati ​​u svemu tome. Uključujući i kada su sva postignuća samo u planovima.
  
• Ljubav, pa čak i strast prema zanimanju cijelog života. Da biste bili uspješna osoba, morate strastveno voljeti ono što radite. Samo ako je ovaj uslov ispunjen, možete dobiti nešto značajno zauzvrat od svoje sudbine. Ako se odlučite za posao života, samo na osnovu njegovih finansijskih koristi, onda, naravno, možete postići određeni uspjeh u njemu. Vaši uspjesi mogu biti čak i značajni, ali ipak najvjerovatnije nećete napraviti iskorak u svom polju. Na kraju krajeva, nećete se svim srcem predati svojoj profesiji, već ćete je koristiti samo za životnu korist. I neće vam pružiti zadovoljstvo. Dakle, jedan od bitnih uslova za uspjeh neće biti ispunjen.
  

Pored kvaliteta koje su potrebne uspješnoj osobi, postoje i osobine i karakterne osobine koje su mu potpuno nepotrebne. Evo nekih od njih:

• Nisko samopoštovanje i sumnja u sebe
  
• Strah od neuspjeha
  
• Nedostatak fleksibilnosti u razmišljanju
  
• Strah od bilo kakve promjene
  
• Navika da se traži neko ko je kriv
  
• Opuštenost i nemogućnost koncentracije
  
• Nedostatak motivacije
  

Buduća uspješna osoba mora se riješiti ovih kvaliteta. Ovo će biti prvi korak na dugom putu ka uspjehu.

I autor nekoliko knjiga Dave Kerpen. U suštini, samo trebate uzeti u obzir potrebe drugih i pridobiti ljude. Evo kratke liste od sedam načina da budete uspješni u svemu što radite.

1. Prvo slušajte i nikada nemojte prestati slušati.

Slušanje je neophodna vještina u profesionalnim i ličnim odnosima. Ernest Hemingway rekao: „Kada ljudi pričaju, pažljivo slušajte. Većina ljudi nikada ne sluša." Tužna činjenica je da je većina ljudi oko vas toliko zauzeta iznošenjem vlastitih misli (ili čekanjem da budu izneseni) da nemaju vremena da vas saslušaju. I tu leži paradoks: ako se razlikujete od većine i zaista saosećajno slušate druge, onda su ljudi prožeti vama i na kraju vam pomažu da dobijete ono što želite.

2. Pomozite drugima

Još jedan paradoks koji radi. Ako želite nešto da postignete od osobe, ne pitajte je za to, već mu pomozite da riješi svoj problem. Ako ne znate šta tačno osoba želi, onda samo pitajte „Kako vam mogu pomoći?“. Mnogi ljudi žele samo sebi pomoći, tako da će vas vaša iskrena želja da pomognete nekom drugom da uspije izdvojiti iz gomile. Oni kojima zaista pomažete bit će više nego voljni da vam pomognu zauzvrat. Budite prvi koji će pomoći drugima ne očekujući ništa zauzvrat i bit ćete nagrađeni u potpunosti.

3. Budite svoji: pravi, otvoreni, ranjivi

Oprah Winfrey jednom rekao: „Nisam mogao ni pomisliti da ću se, budući da sam samo sebi, toliko obogatiti. Da sam znao, postupio bih ovako mnogo ranije.” Odraslim osobama, a posebno muškarcima, teško je da budu otvoreni i ranjivi u ophođenju s onima koje ne poznaju dovoljno dobro. Mnogima je takođe teško da shvate kako da budu otvoreni na mreži, na poslu i sa novim poznanicima. Međutim, ova složenost se u potpunosti isplati jer, budući da ste vi, uvlačite povjerenje drugih. Kada vam ljudi vjeruju, spremni su učiniti mnogo za vas. Otvorite se ljudima, rizikujte i bićete nagrađeni.

4. Reci, nemoj prodati

Već smo rekli da je važno slušati i pomoći drugima ako želite da dobijete podršku ljudi. Na kraju krajeva, jednako je važno da kažete tačno šta želite. Ali niko ne voli "guranje". Bilo da promovirate proizvod, uslugu, ideju ili sebe, nemojte "prodati". Umjesto toga, fokusirajte se na pričanje sjajne priče. Očarajte publiku, opišite svim bojama budućnost koja će se dogoditi ako dobijete ono što želite. Ako je vaša priča impresivna, ljudi će htjeti da budu dio ovoga neverovatna priča i uložit će napore da zarobi druge ovom pričom.

5. Dodajte strast komunikaciji

Strast zarazi one oko vas. Ali u isto vrijeme, nedostatak strasti se jednakom snagom širi i na druge. Ako niste strastveni u onome o čemu pričate, zašto bi vam iko pomagao? Ako nešto želiš, onda to moraš da "razboliš" više od bilo koga drugog. Ako nemate tu vrstu strasti, onda vam to vjerovatno nije toliko bitno. Naravno, nemaju svi energiju i ekstrovertnost potrebnu da prenesu strast. Međutim, nije potrebno biti loptica koja skače od zida do zida da biste uvjerili druge u bilo šta. Samo treba da oslobodite strast na način na koji vam je prirodno.

6. Iznenadite i oduševite druge

To je kao da ako uđete u kazino, uvijek postoji jedna od mašina koja negdje u pozadini semaforira, kao da govori svijetu da je druga osoba upravo pogodila džekpot. Psiholozi to zovu "varijabla nagrade". Ne znate kada ćete pobijediti, ali imate pozitivno uzbuđenje čak i ako još ne pobijedite. Kada iznenadite i oduševite druge, ne samo da ih usrećujete, već ih podsjećate da ste vi osoba koja ih može usrećiti iznova i iznova. Klasični primjeri: davanje cvijeća svojoj ženi "bez razloga"; obećati klijentu isporuku sljedeće sedmice, a isporuku sljedećeg dana; obavijestiti nasumično odabranu osobu da je osvojila besplatan poklon. Ako nađete svoj način da komunikaciju s vama učinite izvanrednom (posebno ako to ljudi ne očekuju), s vremenom ćete postići impresivan uspjeh.

7. Koristite četiri najvažnije riječi u poslu i životu

Recite "Žao mi je" kada napravite grešku. Recite "Hvala" što češće možete. Ove riječi su tako jednostavne, a ipak ljudi zaboravljaju njihovu važnost. Svi griješe, svi znaju za to. Problem nije u tome što se prave greške. Problem je kada napravite grešku i previše ste ponosni ili se bojite da ispadnete slabi da biste se izvinili. Samo reci "žao mi je." Pustite drugu osobu da vam oprosti, a vi možete nastaviti dalje i dobiti ono što želite. Nasuprot tome, iskrena zahvalnost stvara snažan emocionalni naboj koji otvara mnoga vrata.

Hvala što ste ovo pročitali. Zanima me šta mislite o ovih sedam istina. Podelite svoje mišljenje sa Zajednicom u komentarima.

Uspjeh je jedna od najtraženijih tema u psihologiji. O tome je napisano na tone knjiga, a sjajni časopisi „žvaću“ ovu temu bukvalno u svakom broju. Koje su tajne psihologije uspjeha? Kako postati i postoje li gotovi recepti? Hajde da pokušamo da saznamo.

Prvo, treba napomenuti da svako za sebe definiše pojam "uspjeha". Za neke su to isključivo postignuća u karijeri, za druge - stvaranje snažne porodice, a za treće - realizacija svojih talenata. Istovremeno, mnogi ljudi koji su postigli uspjeh imaju zajedničke karakteristike. Dakle, šta vam je potrebno da znate tajne psihologije uspjeha? Kako postati uspješan i koja je razlika između uspješne i neuspješne osobe?

10 karakteristika uspješne osobe

Također je važno da se osoba okruži samouvjerenim ljudima sa aktivnim životna pozicija, takve osobe nam bude vjeru u sebe. Ako kontaktirate nesigurne ljude, možete podsvjesno osjetiti njihove komplekse i strahove.

Ovo nije kraj tajnama psihologije uspjeha. čovjek? Psihološka teorija kaže da svako od nas može postići uspjeh. 80% uspjeha je biti na pravom mjestu u pravo vrijeme. Naravno, naši lični kvaliteti su takođe od velike važnosti.

Mnoge ljude često zanima pitanje kako postati uspješni u svemu. Malo je vjerovatno da će biti moguće postići ogromna postignuća u svim sferama života, a vrijedi li prskati na sve odjednom? Najbolje je da se koncentrišete na jednu ili više aktivnosti - onaj ko tvrdoglavo ide ka svom cilju imaće sreće.

Psiholozi takođe savetuju da se nikada ne plašite promena. Ako želite nešto promijeniti, pripremite se na činjenicu da ćete možda morati djelovati izvan okvira, pa se nemojte plašiti čak ni najdramatičnijih promjena u svom životu. Ne činite ono što je lako, već radite samo ono što mislite da je ispravno.

Uspjeh je čisto individualan koncept. Postoje i druge tajne psihologije uspjeha. Kako postati uspješan? Da biste postigli velike stvari, prije svega, fokusirajte se ne na uspjeh, već na sam proces njegovog postizanja.

Ako ne zaradite ni rublje, nećete zaraditi milion

Prvo, budite realni i prestanite da sanjate o zlatnoj ribici, magični štapići i drugi fantastični "pomagači". U srcu svakog uspjeha nije neko posebno čarobno dugme, već vaš vlastiti rad. Priče o velikim biznismenima koji su od nule postigli neviđene visine su veoma popularne, ali ih je malo u milion. Štaviše, i tu je uvijek u prvom planu bio svakodnevni naporan rad.

Ili se degradirate ili rastete.

Čovjek uči cijeli život. Stoga se varaju oni koji su pročitali posljednju knjigu u školi ili institutu, a sada smatraju da to nije ništa. Pogotovo ako radite u prodajnom ili uslužnom sektoru - tematska literatura je obavezna. Uostalom, to nisu prazne riječi, već konkretni primjeri radnji koje vode ka uspjehu. Osim toga, čitalac se uvijek izdvaja od ostalih.

Ne zanemarite iskustva drugih ljudi

Isto važi i za stručne seminare i konferencije. Iznenađujuće je kada kompanija plaća zaposlenima da učestvuju u programima obuke, a oni vrte nos i razmišljaju o izgubljenom vremenu. Naravno, nisu svi seminari idealni, ali u svakom možete pronaći apsolutno korisna znanja i vještine. A zatim ih uspješno primijeniti u svakodnevnom radu, povećavajući njihove performanse.

Slobodno skrenete sa staze

Veoma je važno ne samo pratiti svoj put do cilja, već i sposobnost da ga skrenete. Pa čak i korak unazad ako vidite da nešto ne radi. Dobar primjer je kada zaposleni koji obećava postane lider, ali ne može da se nosi sa svojim dužnostima i mora ponovo biti degradiran. Mnogi ne izdrže takve manevre i odustanu. S druge strane, oni koji prihvate ovaj zaokret u karijeri i ostanu, rade nekoliko puta efikasnije. Teško je, ali to je 100% dobit u odnosu na penzionisano osoblje.

Strpljenje i otvrdnjavanje

Ako ste autsajder i dođete u kompaniju kao šef odjeljenja, a kažu vam da ćete prvo morati raditi nekoliko mjeseci na redovnoj poziciji, šta ćete učiniti? Biće greška "savijati prste" i hvaliti se svojim radnim iskustvom. I mnogi upravo to rade, čak i birajući organizaciju sa nižom platom kao rezultatom, ali sa zagarantovanom stolicom za malog šefa. I nema izgleda za rast. Rast, koji uvijek znači strpljenje i hrabrost.

Pomozite novajlijama

Kada je Maxim Batyrev počeo raditi u odjelu prodaje, nije mogao poslati ni faks. I bio sam previše stidljiv da pitam. Stoga, kada je bilo potrebno poslati račun klijentu, on je sam otišao do njega na drugi kraj grada. Nesporazum je, naravno, brzo otklonjen, ali je od tada lično uputio svakog zaposlenog. Na kraju krajeva, ono što jedna osoba može ne znači nužno da može i druga.

Ne druži se sa slabima

Kada igrate šah sa nesposobnim protivnikom, nikada nećete igrati bolje. I, naravno, jako je teško pobijediti profesionalce, ali svaka utakmica će biti zlata vrijedna. Ovo se dešava u životu. Tako je na poslu. Mnogo je kukaca i lijenih ljudi i svi će htjeti vašu komunikaciju, jer im uvijek trebaju slobodne uši. Ali kakva je korist od ovog prijateljstva za vas? Zadržite prave vrijedne radnike i vođe - oni uvijek imaju šta naučiti.

Igraj po pravilima

Svaka kompanija ima pravila i zakone – od etike i discipline do poslovnih pravila – koja se ne smiju kršiti. I nije poenta toliko da možete dobiti kaznu ili opomenu, već pošten odnos prema nadređenima i kolegama. Čak i najzaslužniji zaposlenik može dobiti otkaz ako se prestane pridržavati zajedničkih vrijednosti. Naravno, svako može pogriješiti. Ali morate jasno shvatiti da ako je prvi put bio nesreća, a drugi slučajnost, onda najvjerovatnije neće biti trećeg oprosta.

Ne sjedite na vratu vođe

Postoji mnogo suptilnih psiholoških problema u komunikaciji između šefa i podređenih. Jedan od njih, vrlo čest, primjer je obostrane greške. Često se to dešava kada šef bivših podređenih tek preuzima funkciju. Počinje da radi sav posao za njih, iskreno vjerujući da sve bolje razumije, inače ne bi postao šef. Na kraju, to dovodi do pada svih pokazatelja odjela.

Stoga, odgovorni zaposlenik treba da se trudi da sav svoj posao obavlja sam. I još više, nemojte manipulisati šefom frazama: „Uradićete to mnogo bolje“ ili „Pokažite nam primer, inače ne možemo bez vas“.

Vodite računa o svom izgledu

Radeći u bilo kojoj oblasti, osoba komunicira sa drugim ljudima. Pogotovo ako se radi o velikoj kompaniji izgled svaki zaposleni je dio njenog imidža. U kasici-prasici Maksima Batyreva postoji takav "ekstremni" slučaj. Odisao je jedan novi radnik smrad ali on to nije primetio. Nagoveštavali su mu se, ali se nisu usudili da kažu direktno. Ovaj naizgled komičan incident lomio se svakog radnog dana nekoliko meseci, sve dok se sam šef nije odlučio za važan razgovor - i problem je rešen.

Možete lebdjeti u bilo kojoj višoj sferi, ali svakako ne smijete zanemariti kako vas drugi ljudi vide. Um i sposobnost su najvrednije kvalitete, ali ne zaboravite izreku da vas odjeća uvijek dočeka.

Krećite se ka uspjehu i pročitajte još više super savjeta od Maxima Batyreva u knjizi "

Želja da se nešto postigne u životu i postane uspješna osoba jedna je od osnovnih želja većine ljudi. Ali jedna želja, po pravilu, nije dovoljna. Da biste razumjeli „kako postati uspješan?“, knjiga Richarda St. Johna „The Big Eight. Rezultati najveće studije uspješnih ljudi. S pravom se može smatrati brojem 1 u temi postizanja uspjeha.

Kako postati uspješna osoba u životu?

Sam autor knjige Richard John je dobar primjer kako običan momak sam postigao uspeh u životu. On je stvorio crkvu Sv. John Group, koji mu je omogućio da zaradi milione dolara, osvojio je najviše nagrade u svojoj oblasti, dobio crni pojas u džudou, a napravio je i mnoge uspone na najviše planine na svijetu.

Samo pisanje knjige počelo je jednog dana u avionu, kada je Richard leteo na TED konferenciju. Pored njega je bila učenica iz siromašne porodice. Gledala ga je dugo i postavila jedno jednostavno pitanje: „Jeste li uspješna osoba?“. U to vrijeme, Richard se osjećao posramljeno, jer joj nije mogao ništa odgovoriti. Ova djevojka ga je uskraćivala odmora čak 10 godina.

Stigavši ​​na konferenciju, Richard je shvatio da je svuda okružen uspješnim ljudima. Pa zašto ih ne pitati šta im je pomoglo da postignu uspjeh, a onda o tome ispričati cijelom svijetu. A onda je počeo pravi posao, kao rezultat kojeg je intervjuisao više od 500 uspješnih ljudi, uključujući Richarda Bransona (Richard Branson), Billa Gatesa (Bill Gates), osnivače Google-a i druge.

Kako bih shvatio šta je još zajedničko među uspješnim ljudima, intervjuirao sam predstavnike različitih profesija. Od A do Z. Na spisku pod slovom „a“, između ostalih, našli su se, na primer, glumci, astronauti, astrofizičari, sportisti, arhitekte, autori itd. Razgovarao sam sa više od jednog predstavnika svake profesije. Recimo da je intervjuisao pet astronauta i šest svjetski poznatih arhitekata. Takođe sam napravio pravilo da intervjuišem i veoma poznate i potpuno nepoznate ljude. Među prvima su bili predsjednici kompanija, milijarderi i poznate ličnosti. A među drugim - ljudi o kojima se ne priča puno, ali koji mirno i samouvjereno mijenjaju svijet na bolje. To mogu biti pobjednici Paraolimpijskih igara ili takmičenja "Najbolji roditelj godine". U kontrolnu grupu uključio sam one koji uopšte nisu postigli veliki uspeh u životu.

Osim toga, Sveti Jovan je počeo da analizira tuđe intervjue objavljene na internetu i na društvenim mrežama, knjige, novine, kao i na radiju i televiziji. Kao rezultat toga, koristan sadržaj je skiciran i stavljen u bazu podataka koja je, prema Richardu, "narasla na milione riječi". Potom se Richard nekoliko godina bavio analizom svih podataka, naglašavajući faktore koji osiguravaju uspjeh.

Rezultat je 8 kvaliteta koje su osobi potrebne za uspješan život. I što je najvažnije, nisu urođene. Svi uspješni ljudi su ih razvili u toku svojih aktivnosti. Stoga svako može postati uspješna osoba. Čitava tajna uspjeha leži upravo u razvoju ovih kvaliteta! A kako to učiniti, Richard St. John govori u svojoj knjizi The Big Eight.

POGLEDAJTE VIDEO!8 kvaliteta za uspjeh

8 osnovnih kvaliteta uspješne osobe

1. Strast: Uspješni ljudi vole ono što rade.

2 Vredni: Rade veoma naporno.

3 Koncentracija: Fokusiraju se na jednu stvar, a ne na sve.

4. Sposobnost da savladaju sebe: prisiljavaju sebe da djeluju.

5. Kreativnost: Smišljaju nove ideje.

6. Samousavršavanje: Uvek poboljšavaju sebe i svoj rad.

7. Sposobnost da služe ljudima: nude kvalitetne usluge.

8. Upornost: Kreću se ka cilju, bez obzira na cijenu vremena, neuspjehe i peripetije sudbine.

STRAST

Prvi i najvažniji kvalitet svih uspješnih ljudi je ljubav prema svom poslu. Da, svi kvaliteti su važni, ali STRAST bi trebala biti na vrhu liste. Mnogi ljudi koji su odrasli u siromaštvu kažu da im je strast pomogla da dostignu neviđene visine. Nevjerovatno je koliko možemo postići ako volimo ono što radimo! Može se nedvosmisleno reći da je strast ključ uspjeha.

Jedini način do istinskog zadovoljstva je rad koji smatrate izvanrednim. A jedini način da se vaš rad istakne jeste ljubav prema onome što radite.

Steve Jobs, CEO Apple

Trenirajte svoj mozak sa zadovoljstvom

Razvijte pamćenje, pažnju i razmišljanje uz pomoć online simulatora

POČNITE RAZVOJ

Ali glavni problem ovdje je pronaći baš tu strast. U ovom slučaju, svi ljudi se mogu podijeliti u dvije vrste: bore se i traže. Prvi su shvatili svoju svrhu, rade ono što vole i bore se da postignu svoj cilj. Ovi drugi nemaju jasnu predstavu o svojoj strasti i moraju je pronaći što je prije moguće. Ako se i ti, kao ja, već mučiš, onda čestitam. A ako ste i dalje tragalac, znajte da niste sami!

TEŽAK POSAO

Druga kvaliteta koja će vam pomoći da postanete uspješna osoba u životu je naporan rad. Zaista, rad je neka vrsta plaćanja za ulazak na teritoriju uspjeha. Svi uspješni ljudi, bez obzira na područje djelovanja, naporno rade mnogo sati dnevno. I puno razmišljaju o svom poslu, čak i bez da su na njemu. A sve samo zato što to nije prisilni rad, već aktivnost iz zadovoljstva.

Devet godina zaredom igrao sam iz zabave. I osvojili smo mnoga prvenstva.

Michael Jordan, košarkaška superzvijezda

Ali pogledajmo stvari realno. Da li vrijedni radnici uvijek uživaju u svom poslu? Naravno da ne. Postoje stvari koje ne donose veliku radost, ali koje morate učiniti. Zadatak je održati Pareto zakon: 80% uživati, a preostalih 20% raditi ono što se ne može nazvati zadovoljstvom. Ako je omjer drugačiji, onda očito ne radite svoj posao.

KONCENTRACIJA

Treća lična kvaliteta uspješnih ljudi je sposobnost fokusiranja. Duboko ovladavanje bilo kojom profesijom do nivoa majstora podrazumijeva da ovo ne možete raditi jednu sedmicu, a zatim prihvatiti drugu. Uspjeti u bilo čemu, bilo da se radi o karijeri, projektu ili jednom cilju, znači fokusirati se na to mjesecima, godinama, pa čak i decenijama.

Slijedio sam svoj san i uvijek sam bio fokusiran na njega. Nikada nisam odustao. Koncentriraj se.

Peter Marks, poznati pop muzičar

Tokom dana vas posjeti oko 60.000 različitih misli. Ali ne možete uspjeti u svemu. Ponekad je čak i u jednom slučaju teško postići nešto značajno. Zbog toga je toliko važno razviti koncentraciju u sebi. A to možete učiniti zahvaljujući 2 stvari: svrsishodnosti i oslobađanju od ometanja. Stoga su mnogi uspješni ljudi napustili gužvu i vrevu tako da im niko nije smetao.

SPOSOBNOST SAVLAĐENJA SEBE

Četvrta lična kvaliteta za postizanje uspjeha je sposobnost da se prisilite da učinite nešto što je potrebno. Sposobnost savladavanja samog sebe pomaže nam da prebrodimo teška vremena i učinimo stvari koje bismo željeli izbjeći. Uspješni ljudi su u stanju da prevladaju stidljivost, sumnju, pa čak i strah. Oni nadilaze granice. Oni nadilaze konvencije. Oni prevazilaze očekivanja. I prisiljavaju sebe da rade ono što život od njih traži.

Prisilite se da preduzmete akciju. Budite uporni. Ne možete samo sjediti i čekati nešto od života.

Leslie Westbrook, konsultant za marketing

Jedna od naših najvećih unutrašnjih prepreka je sumnja u sebe. Mnogi uspješni ljudi često sumnjaju u ono što rade i osjećaju se nesigurno zbog toga. Uvijek će biti nedoumica - samo slušajte svoj unutrašnji glas. Neka danas nešto ne radi, ali morate nastaviti raditi. Prevladajte sebe zanimljivim ciljevima, izazovnim zadacima, samodisciplinom ili zlatnim udarcem drugih ljudi.

KREATIVNOST

Peti kvalitet uspješnih ljudi je sposobnost generiranja sjajnih IDEJA. To je veoma moćan izvor mentalne energije. Što su vaše ideje bolje, više energije ćete moći napredovati. Ali same ideje se ne rađaju uvijek lako. A kada se to dogodi, često volimo da viknemo "Eureka"! Svako od nas je sposoban da generiše dobre ideje. Potrebno je samo razviti sposobnost da budete kreativni.

Kada me ljudi pitaju: „Kako da pokrenem sopstveni biznis?“, ja im kažem: „Mora da imate ideju za koju svi drugi misle da je luda. Ali i dalje ga razvijate i implementirate.”

Bill Lowe, izvršni direktor AudioQuesta

Ideje su neophodne za uspjeh u svakom poslu, pa tako i poslovnom. posao je isti kreativno zanimanje poput umjetnosti. Ali iz nekog razloga, mnogi ljudi sebe ne smatraju kreativnima samo zato što ne pišu i ne crtaju bojama. Sama kreativnost ne znači samo umjetničke vještine. To znači sposobnost generiranja ideja. A ako ne uspije, onda možete posuditi i poboljšati, ali samo nemojte krasti.

SPOSOBNOST ZA SAMOVNAVANJE

Da biste postali uspješna osoba, ne smijete stati u procesu rada na sebi. Sposobnost stalnog usavršavanja je veoma važna, a postoji čak i pojam „kontinuirano samousavršavanje“. Uspješni ljudi neprestano rade na razvoju novih kvaliteta i vještina, nastojeći da svoj posao rade sve bolje i bolje. To je samo beskrajan proces.

Biti bolji je težak posao. Ali ne možete se povući.

Brian McLeod, slijepi šampion u golfu

Kontinuirano poboljšanje ima tri komponente.

1. Uradite DOBRO.

2. Uradite BOLJE I BOLJE.

3. Nastojte da uradite nešto SAVRŠENO.

SPOSOBNOST SLUŽBE LJUDIMA

Sedma osobina koja je zajednička svim uspješnim ljudima je sposobnost da SLUŽE drugima. Riječ "servirati" se često pogrešno razumije. Ovo nije usluga u uobičajenom smislu u restoranu i daleko od dobročinstva, to je prije svega sposobnost razmišljanja o drugima, rada za njih, kreiranja raznih znanja, proizvoda ili usluga. Veoma je važno da sami odlučite kome služite i koje vrednosti dajete.

Možete dobiti sve što želite od života ako pomažete drugim ljudima da dobiju ono što žele.

Zig Ziglar, poznati pisac i predavač

Ovih dana većina ljudi radije služi sebi. Moraju se ponuditi dodatni motivi kako bi poželeli da služe drugima. Ali šta? Prvo, usluga vam može donijeti nešto nematerijalno poput sreće ili ispunjenog života. Ali možda tražite nešto konkretnije, nešto što možete držati u rukama? Šta je sa debelom vrećom sa velikim novcem? Zapamtite da je služenje ljudima jedan od načina do materijalnog bogatstva.

ISTRAJNOST

Osmi i konačni kvalitet je upornost. Upornost je toliko važna da postoji mnogo drugih sinonima za njenu oznaku: upornost, odlučnost, snaga volje, izdržljivost, sposobnost da se ne napusti započeti posao. Kako god to nazvali, ali ovaj kvalitet znači sposobnost kretanja ka cilju, uprkos neuspjesima, bolu, kritikama, negativnim stavovima, odbijanju i ostalom smeću.

Mom uspehu je prethodilo 10 godina sumraka... Pisala sam od deset uveče do tri ujutru. I tako 10 godina.

Zapamtite da ne postoji "trenutni uspjeh". To je veoma dugo putovanje sa mnogo prepreka. Mnogo je primjera koji dokazuju tačnost tvrdnje: što više ne uspijevate, bliži ste uspjehu. Na primjer, Edisonu je trebalo 10.000 pokušaja da izmisli sijalicu. Niko ne može reći koliko će vam to trebati. Ali očigledno je da su to hiljade sati!

U proučavanju prirode uspjeha i intervjuiranju ljudi, ostao sam objektivan i namjerno se pozicionirao izvan procesa. Ali kada sam konačno sistematizovao rezultate svog rada, postavio sam sebi vrlo lično pitanje. Da li je ovih 8 kvaliteta doprinijelo mom uspjehu? Gledajući unazad, kažem da. Drugi su postigli uspjeh na svoj način, ja na svoj način, ali ovih 8 kvaliteta nas sve spaja. Na kraju sam shvatio kako jednostavan momak poput mene, koji je jedva završio srednju školu, može postati milioner. Napravio sam mnogo grešaka, ali ovih 8 osnovnih kvaliteta me je spasilo. Što znači da vam mogu pomoći.

Richard St. John, istraživač prirode uspjeha

Mislim da je pitanje “Kako postati uspješan u životu?” sada zatvoreno za vas. Potrebno je razviti ovih 8 osnovnih kvaliteta. Ima, naravno, i drugih, ali svakako treba početi s ovim. I Richardova knjiga se pokazala vrlo jasnom, informativnom, kreativnom i korisnom. Obožavam ove! Sve poslovno i bez vode. A ako vas ikada pitaju o vašem uspjehu, recite da je počelo jednim informativnim člankom na stranici i fascinantnom knjigom, Velika osam! Sretno u svemu i uvijek!