Tıp meslekleri: bir liste. meslek hemşire

Günümüzde hemşire (hemşire) mesleğine talep fazladır. Herhangi bir doktorun, hemşirelik alanında uzmanlaşmış ve ikincil sağlık sigortası olan profesyonel bir asistan olmadan kendi başına bir hastanın tedavisiyle baş etmesi zor olacaktır. Tıp eğitimi. Bir hemşirenin işi, bir hastayı teşhis etmek, bir tedavi süreci önermek ve ilaç reçete etmek değildir. Bütün bunlar, randevusu asistan tarafından gerçekleştirilen doktorun sorumluluğundadır. Örneğin iğne yapar, damlalık koyar, pansuman yapar, ateş ve basıncı kontrol eder vs.

Bir hemşirenin maaşı düşüktür. Daha fazla kazanmak için tazeleme kurslarına katılmanız gerekir. Bu uzmanlık alanında en az üç yıl çalıştıktan sonra, beş yıllık deneyimden sonra ikinci kategoriyi alabilirsiniz - birincisi, sekiz yıldan sonra - en yüksek olanı. Ücret miktarı doğrudan yalnızca hemşirenin kategorisine değil, aynı zamanda çalıştığı yere de bağlıdır. Tabii ki, özel kliniklerde çalışanlara kamu sağlık kurumlarından çok daha fazla ödeme yapılıyor.

İşin yeri ayrıca bir hemşirenin görev alanını da belirler.

• Patronaj hemşireleri dispanserlerde (tüberkülozla mücadele, psiko-nörolojik, dermatolojik ve zührevi), çocuk ve kadın konsültasyonları. Bu tür hemşireler evde tüm tıbbi prosedürleri gerçekleştirir.
• Çocuk hemşireleri. Çocuk kliniklerinde ve hastanelerde, anaokullarında, yetimhanelerde bulunabilirler.
• Fizyoterapi odasındaki hemşireler. Tıbbi prosedürler çeşitli özel cihazlar kullanılarak gerçekleştirilir: elektroforez, ultrason, UHF cihazları vb.
• İşlem hemşireleri. Kas içi yapmak ve intravenöz enjeksiyonlar, damlalık koyun, testler için kan alın.
• Koğuş hemşireleri. Bir hastanede bir hastanede tedavi gören hastaların sağlığını izleyin. Onlara enjeksiyon yaparlar, basıncı ve sıcaklığı ölçerler. Gerekirse, sağlayın acil Bakım kanama, bayılma ile. Hastanın durumu hakkında ilgilenen hekime rapor verin.
• Bölge hemşireleri. Yerel doktorun hastaları almasına yardım edin. Laboratuvarlardan test sonuçları ve resimler alın. Doktorun hastayı muayene etmek için her zaman gerekli tüm steril aletlere sahip olduğundan emin olun. Kayıttan ayakta tedavi kartları getiriyorlar.

Ayrıca masaj hemşireleri, diyet hemşireleri, ameliyathaneler vb.

Hemşire olmanın artıları ve eksileri vardır. Tabii ki, gece vardiyasının varlığı, bazen işten ayrılma Bayram ve düşük ücretler, stres, fiziksel egzersiz- tüm bunlar, bu tür faaliyetlerin olumsuz tarafına bağlanabilir. Ancak herhangi bir kalifiye hemşire için istenirse iş bulmak zor olmayacaktır ve çoğu kişi bu mesleğin bir vardiya programı içermesini sever.

Hemşirelik mesleğinin özellikleri arasında, bu uzmanlık alanındaki birçok kişinin sadece iğne yapmak ve kan basıncını ölçmekle kalmayıp, aynı zamanda hastayı zor zamanlarda ahlaki olarak desteklemesi de yer almaktadır. Sonuçta, en çok güçlü adam, hasta, savunmasız ve savunmasız hale gelir. Ve nazik bir söz harikalar yaratabilir.

Kişisel nitelikleri

Bu mesleğin insanlarının sahip olması gereken temel nitelikler şefkat, merhamet, dikkat, duyarlılık, sosyallik, mükemmel hafıza, doğruluk ve sorumluluktur. Tedavi odalarında çalışan hemşireler için iyi bir el koordinasyonu şarttır. Kendilerini bu tür faaliyetlere adamak isteyenler sağlıklı, dayanıklı ve strese dayanıklı olmalıdır. Genellikle bir hemşirenin çalışma günü düzensizdir ve gece vardiyaları ve fiziksel aktivite sağlık personelinin duygusal ve zihinsel durumunu olumsuz etkileyebilir.

Eğitim (Ne bilmeniz gerekiyor?)

Hemşire dezenfeksiyon yöntemlerini, aşı yapma kurallarını, enjeksiyonları bilmelidir. İlaçları ve reçetelerini anlaması ve çeşitli tıbbi prosedürleri uygulayabilmesi gerekmektedir. Hemşirelik mesleğinde ustalaşmak için tıp ve psikoloji alanında olduğu kadar biyoloji, botanik, anatomi, kimya gibi konularda da iyi bilgiye ihtiyacınız var.

Hemşire olmak için, bir okuldan veya kolejden mezun olduktan sonra ikinci bir tıp eğitimi almalısınız. Uygulama boyunca, becerilerinizi sürekli olarak geliştirmek, bilgi ve yeterlilik düzeyini artırmak önemlidir. Bunun için hemşirelik kurslarına, seminerlere, konferanslara katılmalısınız.

İş yeri ve kariyer

Hemşireler hastanelerde, hastanelerde, doğumhanelerde, kliniklerde, özel muayenehane ve muayenehanelerde, askeri birliklerde, çocuk bakımevlerinde ve sanatoryumlarda çalışırlar. Hemşirenin bir isteği varsa kariyer gelişimi, niteliklerini yükselterek başhemşire olabilir veya eğitimine devam edebilir.

Hemşirelik mesleği nedir?

Bir hemşire, bir doktor veya sağlık görevlisinin yönetimi altında çalışır. Teşhis koymak, incelemek ve reçete yazmaktan sorumlu değildir, ancak meslek hemşireler çok önemlidir.

İşlemlerin nasıl ilerleyeceği, hastanın ne kadar rahat hissedeceği ve tedaviden sonra nasıl iyileşeceği hemşireye bağlıdır. Yani pratikte bu, doktordan sonra en önemli ikinci kişidir.

kavramlar " meslek hemşiresi" ve "hümanist" aynı şeyler değildir, ancak yakından ilişkilidirler. Sonuçta, bu uzmanlık alanındaki insanlar mutlak herhangi bir durumda başkalarına yardım edin.

Günümüzde hemşirelik mesleği en popüler mesleklerden biri olarak kabul edilmektedir. . Aynı zamanda, bu alandaki çalışanların gereksinimleri doktorlardan daha az ve hatta bazen daha fazladır. Buna göre, ustalaşmak için iyi olan şeyde garip bir şey yoktur. hemşirelik mesleği sadece yapabilenler belli olmak bilgi. En azından, bu uzmanlığa girmek için kimya ve biyoloji eğitimine ihtiyacınız olacak. Bu konulara uygun düzeyde hakim olduktan sonra, ikincil bir uzmanlık tıbbi eğitim kurumuna girebileceksiniz. Ve çevrimiçi özel ders hizmetinin öğretmenleri buna hazırlanmanıza yardımcı olacaktır. Tutoronline.ru.

Belirli bilgilere ek olarak, bir sağlık çalışanının cesaret ve özveri gibi niteliklere ihtiyacı vardır. Ancak o zaman hastalar, işini iyi bilen bir profesyonel olarak ona güveneceklerdir.

Bir hemşirenin görevleri hakkında biraz

Bir hemşirenin temel işlevleri şunlardır:

hasta ve yenidoğan bakımı;
- doktor tarafından öngörülen prosedürleri yerine getirmek;
- olası tüm psikolojik yardımın sağlanması;
- bölümdeki sıhhi durumun kontrolü;
- tıbbi belgelerin kaydı;
- hastaların durumunun izlenmesi;
- hastalar için destek;
- hastaların kaydı;
- ilaçların kontrolü, depolanması ve muhasebeleştirilmesi;
- rehabilitasyon önlemleri;
- uyuşturucu, sigara ve alkolizmle mücadelenin teşvik edilmesi.

Bir hemşirenin görevlerinin tam kapsamı büyük ölçüde iş yerine bağlıdır. tarihsel olarak

öyle ki bu meslek, rahmet bacılarından müteşekkil cemiyetlerin devamı niteliğindedir. Ana görevleri her zaman zayıflara ve acı çekenlere yardım etmek olmuştur. Ve ilk hemşireler, savaş sırasında yaralı askerlerin bakımına yardım ettiler.

Bu uzmanlık asildir ve bu nedenle onu bir yaşam meselesi olarak seçen bir kişi mutlak üniversiteden mezun olduktan sonra bile becerilerini sürekli olarak geliştirmek. İlk hemşirelerin genellikle tıp eğitimi yoktu, ancak akım sağlık çalışanları olmazsa olmazdır. Bu nedenle, bu meslekte uzman yetiştiren eğitim kurumlarından birine kaydolmak istiyorsanız, çevrimiçi özel ders hizmetinin öğretmenleriyle iletişime geçin. Online eğitim.tr ve kesinlikle bilgi edinmenize yardımcı olacaklar, uzmanlığın daha da geliştirilmesi için gerekli olan.

site, malzemenin tamamen veya kısmen kopyalanmasıyla, kaynağa bir bağlantı gereklidir.

Bir kişi hastaneye ilk girdiğinde hastaneye gitmek ister. iyi doktor. Ancak ikinci ziyarette, profesyonelliği büyük ölçüde hem tıbbi prosedürlerin "rahatlığını" hem de hastanın genel duygusal durumunu belirleyen hemşirenin nitelikleriyle daha çok ilgileniyor. Bu nedenle hemşirelik mesleğinin temsilcileri, sadece resmi olarak değil, fiilen de doktordan sonra en önemli ikinci kişi olarak kabul edilir.

Bir kişi hastaneye ilk girdiğinde, rutin bir tıbbi muayeneden geçmesi gerekip gerekmediğine veya ziyaret nedeninin sağlık durumunun kötü olup olmadığına bakılmaksızın, iyi bir doktora gitmek ister. Ancak ikinci ziyarette, profesyonelliği büyük ölçüde hem tıbbi prosedürlerin "rahatlığını" hem de hastanın genel duygusal durumunu belirleyen hemşirenin nitelikleriyle daha çok ilgileniyor. Bu yüzden temsilciler meslek hemşiresi sadece resmi olarak değil fiilen de doktordan sonra en önemli ikinci kişi olarak kabul edilirler.

Hemşireler için gerekliliklerin sertifikalı doktorlara göre daha az ve hatta bazı durumlarda daha katı olması oldukça doğaldır. Ne de olsa, doktor sadece hastayı muayene eder ve gerekirse onun için tedaviyi reçete eder ve hemşire doğrudan tedavi ve tıbbi prosedürlerin uygulanmasına dahil olur. Buna göre, yalnızca belirli kişisel niteliklere sahip kişilerin iyi hemşire olabilmesinde garip bir şey yok, bunların bir listesi ve bu mesleğin tüm özellikleri ile sizi tanımaya davet ediyoruz.

hemşire kimdir?

Sağlık çalışanları hiyerarşisinde küçük bir uzmanın nişini işgal eden küçük veya orta dereceli tıbbi personelin bir temsilcisi (hemşire diplomasındaki ilgili girişle kanıtlandığı gibi). Bu, doktorun talimatlarını takip eden ve hemşirelik sürecini yürüten bir doktor asistanıdır.

Bu meslek, tüm zayıflara ve acı çekenlere ilgisiz yardımı faaliyetlerinin ana görevi olarak gören sözde merhametli kız kardeşlerden oluşan hayırsever toplulukların mantıklı bir devamıdır. İlk profesyonel hemşire, Kırım harekatı sırasında rahibeler ve merhametli kız kardeşlerden oluşan bir müfrezeyi organize eden ve üyeleri doktorların sahra hastanelerinde yaralı askerlere hemşirelik yapmasına yardım eden Florence Nightingel olarak kabul ediliyor. Bu arada, hemşirelerin dünya profesyonel günü, bu cesur kadının doğum günü olan 12 Mayıs'ta kutlanıyor.

Unutulmamalıdır ki, eğer ilk hemşireler, kural olarak tıp eğitimi almamışsa, zamanımızın tıp çalışanları için bu, işe kabul için bir ön koşuldur. Bir istisna, yalnızca tıbbi uygulamaların uygulanmasıyla doğrudan ilgili olmayan (yani hemşireler, dadılar, ev hanımları vb.) Tıbbi kurumların çalışanları olabilir.

Modern hemşirelerin mesleki görevleri doğrudan faaliyetlerinin türüne bağlıdır. Bu nedenle, tedavi odasının hemşiresi, ilgili hekim tarafından öngörülen prosedürleri yerine getirerek (örneğin, enjeksiyon yapmak veya damlalık koymak), aletlerin sterilizasyonu ile uğraşır. biyolojik malzeme vb. analizler için Ameliyat hemşiresi, cerrahi müdahaleler sırasında (cerrahi alet hazırlama, pansuman ve dikiş malzemesi vb. dahil) cerraha yardımcı olur ve bölge hemşiresi, bölge doktorunun hasta kabulüne yardımcı olur, hasta kaydını tutar, operasyonlarda yer alır. önleyici tedbirler ve evde doktor tarafından reçete edilen tıbbi prosedürleri uygular.

Bir hemşirenin hangi kişisel nitelikleri olmalıdır?

bir hemşirenin işi ile iletişimi içerir farklı insanlar. Ve mesleki faaliyetinin etkinliği büyük ölçüde hemşirenin hastayla "ortak bir dil" bulmayı nasıl başardığına bağlıdır. Bu nedenle, aşağıdaki gibi kişisel niteliklere sahip olmayan bir hemşire hayal etmek imkansızdır:

• incelik;
• incelik;
• cevaplanabilirlik;
• sosyallik;
• stres direnci;
• empati kurma eğilimi;
• sorumluluk;
• özveri;
• kesinlik;
• kişisel organizasyon;
• hata payı.

Ayrıca iyi bir hemşire biraz da psikolog olmalıdır. Ne de olsa hastaları sadece ilaçlarla değil, doğru sözlerle tedavi etmek, hastaya kendine ve gücüne güven aşılamak mümkündür. Ve tabii ki hemşire ilkini sağlayabilmelidir. ilk yardım resepsiyonun özelliklerini bilir ilaçlar ve işinizi o kadar çok sevin ki kendi rahatınızı ve rahatınızı düşünmeyin.

Hemşirelik Mesleğinin Faydaları

Ana hemşirelik mesleğinin avantajı, diğer tıbbi uzmanlıkların yanı sıra, modern işgücü piyasasında kalifiye uzmanlara yönelik sürekli artan talepte yatmaktadır. Her yıl çok sayıda (yaklaşık 100 bin kişi) iyi eğitimli orta ve genç tıp personeli uzmanının Rusya'daki eğitim kurumlarının duvarlarını terk etmesine rağmen, hemşire sıkıntısı ülkedeki hemen hemen tüm tıp kurumlarında şiddetli bir şekilde hissediliyor. .

Bu mesleğin bir diğer avantajı da geniş istihdam "coğrafyası" olarak adlandırılabilir. İlk olarak, bir hemşire yalnızca bir hastanede, klinikte veya tıp ve sanatoryum kurumunda değil, aynı zamanda bir anaokulunda, okulda, büyük işletmede veya rekreasyon merkezinde (bu arada, çekici bir görünüme ve bilgiye sahip hemşireler) iş bulabilir. yabancı Dil uçuş görevlisi pozisyonu için havayollarında yüksek talep görmektedir). İkincisi, bir hemşirelik diploması, bir uzmanın kendi uzmanlık alanında dünyanın herhangi bir ülkesinde iş bulmasına izin verecek ve bunun için pahalı bir eğitimden geçmesi gerekmeyecek.

Ve en önemlisi, her iki alanda da kazanılan bilgi ve beceriler Eğitim kurumu ve iş yerinde, hemşirelerin sevdiklerinin sağlık durumundaki en ufak değişikliklere hızlı bir şekilde yanıt vermesini sağlar ve bu sayede gelişmeyi engeller. Tehlikeli hastalıklar.

Hemşirelik Mesleğinin Dezavantajları

esas olduğunu tahmin etmek zor değil. hemşirelik mesleğinin dezavantajı düşük maaş. İstatistiklere göre, Rusya'da bir hemşirenin ortalama maaşı yaklaşık 20 bin ruble. Bir hemşirenin maaşı, oldukça zor çalışma koşullarına kıyasla özellikle düşük görünüyor:

• düzensiz çalışma programı - hemşireler hafta sonları / tatillerde ve gece vardiyalarında çalışmak zorundadır;
• duygusal ve psikolojik stres - genellikle tıbbi kurumların hastaları, denge ve zihinsel istikrar açısından farklılık göstermeyen asosyal kişilikler (uyuşturucu bağımlıları ve alkolikler) haline gelir. Evet ve hastalığın alevlenmesi sırasında sıradan hastalar yeterince davranmayabilir;
• profesyonel riskler - hemşireler, doktorlar gibi, genellikle ölümcül hastalıklardan mustarip insanlarla temas kurarlar, bu nedenle her zaman tehlikeli bir hastalığa yakalanma riski vardır.

Peki, insanların hayatlarının bir hemşirenin konsantrasyonuna ve profesyonelliğine bağlı olduğunu hesaba katarsak (bir hemşire testleri veya doktor reçetesini karıştırırsa neler olabileceğini bir düşünün) ve bu hem kendi vicdanına hem de çevreye karşı büyük bir sorumluluktur. Kamuoyunda ancak bu mesleği gerçekten seven kişinin hemşire olabileceği ortaya çıkıyor.

Hırslıysanız ve hasta insanlara sadece tedavi veya manipülasyon odalarında değil, aynı zamanda örneğin tüm gençlerin çalışmalarının yetkin organizasyonundan sorumlu olan baş hemşirenin görevinde de yardımcı olabileceğinizi düşünüyorsanız. bir tıp kurumunda ikincil tıbbi personel, o zaman bir tıp üniversitesinde yüksek hemşirelik eğitimi fakültesine giden doğrudan bir yolunuz olur.

Bir eğitim yeri seçimine karar vermenizi kolaylaştırmak için, TOP-5'i tanımanızı öneririz. Rusya'daki en iyi tıp okulları hemşirelerin eğitiminin gerçekleştirildiği temelde:

• Petersburg Devlet Tıp Üniversitesi. IP Pavlova;
• İlk Moskova Devlet Tıp Üniversitesi. ONLARA. Seçenov;
• Krasnoyarsk Devlet Tıp Üniversitesi. Profesör V.F. Voyno-Yasenetsky;
• Miass Tıp Fakültesi;
• Sverdlovsk Bölge Tıp Koleji.

Hemşire(hemşire) - hemşirelik alanında uzman, ilgili hekime profesyonel asistan. Mesleğin erkek versiyonu - hemşire. Meslek, biyoloji ile ilgilenenler için uygundur (okul konularına ilgi için meslek seçimine bakın).

mesleğin özellikleri

Bir doktor veya sağlık görevlisi hastayı muayene eder ve tedaviyi reçete eder, birinin şu randevuları yerine getirmesi gerekir: enjeksiyon yapın, damlalık koyun, yarayı sarın, ilaç verin, sıcaklığı kontrol edin vb. Bütün bunlar bir hemşire (veya hemşire) - bir uzman tarafından yapılır. hemşireler arasından. Genellikle bir hemşire hastalarla bir doktordan daha fazla iletişim kurar. Ve tedavinin başarısı onun becerisine bağlıdır.

Bir hemşirenin belirli görevleri, iş yerine bağlıdır. Örneğin bir poliklinikte bir hemşire, doktorun hastaları görmesine yardımcı olabilir. Bu bölge hemşiresi. Resepsiyondan teslimatı denetler. poliklinik kartları hastalar (vaka geçmişlerini tutarlar); laboratuvarda ve röntgen odasında test sonuçlarını ve sonuçlarını alır; doktorun daima steril aletlere ve gerekli hazırlıklara sahip olduğundan emin olur.

Tüberküloz, dermatoveneroloji, nöropsikiyatri dispanserleri ile kadın ve çocuk konsültasyonlarında, himaye hemşireleri. Patronaj (Fransız himayesinden - himaye, vesayet), tıbbi prosedürlerin evde yapıldığı anlamına gelir. Patronaj hemşireleri evdeki hastalara gider ve onlara enjeksiyon yapar, pansuman yapar, basıncı ölçer vb.

Hemşirefizyoterapi odasındaözel cihazlar yardımıyla tıbbi prosedürler yürütür: UHF, ultrason, elektroforez vb.

prosedür hemşiresi enjeksiyon yapar (intravenöz dahil), damardan kan alır, damlalık koyar. Bütün bunlar çok zor prosedürlerdir - yüksek nitelikler ve kusursuz beceriler gerektirirler. Özellikle işlem hemşiresi ağır hastaların da yatabileceği bir hastanede çalışıyorsa.

Ücretli hemşire- ilaçları dağıtır, kompres yapar, bankalar, lavman yapar, iğne yapar. Ayrıca sıcaklığı, basıncı ölçer ve ilgili hekime her hastanın durumu hakkında bilgi verir. Ve gerekirse hemşire acil bakım sağlar (örneğin bayılma veya kanama durumunda).

Her hastanın sağlığı, servis hemşiresinin çalışmasına bağlıdır. Özellikle ciddi bir hastaysa. İyi hastanelerde, koğuş hemşireleri (kıdemsiz hemşirelerin ve hemşirelerin yardımıyla) zayıf hastalara bakarlar: beslerler, yıkarlar, kıyafetlerini değiştirirler, yatak yarası olmadığından emin olurlar.

Bir koğuş hemşiresinin dikkatsiz veya unutkan olmaya hakkı yoktur. Ne yazık ki, bir koğuş hemşiresinin işi gece vardiyalarını içeriyor. Bu sağlık için kötü.

ameliyathane hemşiresi cerraha yardımcı olur ve ameliyathanenin sürekli çalışmaya hazır olmasından sorumludur. Bu belki de en sorumlu hemşirelik pozisyonudur. Ve operasyonlar üzerinde çalışmak için en azından biraz zamanı olanlar arasında en sevileni. Hemşire gelecekteki operasyon için gerekli tüm aletleri, pansumanları ve dikiş malzemelerini hazırlar, sterilitelerini sağlar, ekipmanın kullanılabilirliğini kontrol eder. Ameliyat sırasında da doktora yardımcı olur, alet ve malzeme sağlar. Ameliyatın başarısı, doktor ve hemşirenin eylemlerinin tutarlılığına bağlıdır. Bu iş sadece iyi bilgi ve beceri değil, aynı zamanda reaksiyon hızı ve güçlü olmayı da gerektirir. gergin sistem. Sağlığın yanı sıra: Bir cerrah gibi, bir hemşire de ameliyat boyunca ayaklarının üzerinde durmalıdır. Ameliyat sonrasında hastanın pansuman ihtiyacı varsa bunlar da ameliyathane hemşiresi tarafından yapılır.

Sterilizasyon için aletlere atıfta bulunulur. sterilizasyon bölümü. Orada çalışan hemşire özel ekipmanlarla yönetiliyor: buhar, ultraviyole odaları, otoklavlar vb.

Baş Hemşire bir hastane veya poliklinik bölümündeki tüm hemşirelerin çalışmalarını denetler. Görev programlarını hazırlar, tesisin sıhhi durumunu izler, ev ve tıbbi malzemelerden, tıbbi alet ve cihazların bakımından ve güvenliğinden sorumludur. Ek olarak tıbbi görevler hemşireler kayıt tutmak zorundadır, bunu başhemşire de takip eder. Ayrıca, genç sağlık personelinin (hastabakıcılar, hemşireler, hemşireler vb.) çalışmalarını denetler. Bunu niteliksel olarak yapabilmek için başhemşirenin bölümün çalışmalarının özelliklerini en ince ayrıntısına kadar bilmesi gerekir.

genç hemşire hastalarla ilgilenir: kıyafetlerini değiştirir, yemek yedirir, yatalak hastaların hastane içinde taşınmasına yardımcı olur. Görevleri bir hemşireninkine benzer ve tıp eğitimi kısa kurslarla sınırlıdır.

Bu, hemşire olarak çalışmak için seçeneklerin tam listesi değildir. Her birinin kendine has özelliği vardır. Bir hemşirenin doktor asistanı olarak kabul edilmesine rağmen, hemşirenin işinin asıl amacının hasta insanlara yardım etmek olduğu gerçeğiyle birleşirler. Bu tür işler, özellikle bir hastanede çalışıyorsa, manevi tatmin getirir. Ama aynı zamanda çok zor bir iş, onu çok sevseniz bile. Çalışma gününün ortasında sigara molaları ve düşünceli olmaya zaman yoktur. En zoru ameliyatların yapıldığı ve acil hastaların geldiği bölümlerdir. Bunlar cerrahi, travmatoloji, kulak burun boğazdır.

Kariyer

Hemşireliğin birkaç kariyer seçeneği vardır. Aynı pozisyonda kalarak niteliklerinizi geliştirmeniz ve uygun bir maaş artışı almanız mümkündür. Başka bir seçenek de idaridir: Bir bölümün, hatta bir hastanenin baş hemşiresi olabilirsiniz. Üçüncü seçenek, eğitiminize devam etmek ve doktor olmaktır.

Ama neden "kız kardeş"?

Gerçek şu ki, ilk hemşireler kilisenin himayesinde ortaya çıktı. Ve "kız kardeş" kelimesi kanla değil, maneviyatla akrabalık anlamına geliyordu.

11. yüzyılda Hollanda, Almanya ve diğer ülkelerde hastalara bakmak için kadın ve kız toplulukları ortaya çıktı. XIII.Yüzyılda, daha sonra kanonlaştırılan Thüringen Kontes Elisabeth, masrafları kendisine ait olmak üzere bir hastane inşa etti ve ayrıca kimsesizler ve yetimler için bir barınak düzenledi ve kendisi içinde çalıştı. Onun şerefine, Elizabeth dönemi Katolik topluluğu kuruldu. Barış zamanında kardeş rahibeler sadece hasta kadınlara bakarlardı ve savaş zamanında yaralı askerlere de bakarlardı. Cüzzamlılara da bakıyorlardı.

1617'de Fransa'da rahip Vincent Paul, ilk merhametli kız kardeşler topluluğunu kurdu. İlk önce bu ismi önerdi - "merhametin kız kardeşi", " abla". Cemaat, rahibe olmayan ve kalıcı yemin etmeyen dul ve bakirelerden oluşuyordu. Cemaate, merhametli kız kardeşlerin ve hemşirelerin eğitimi için özel bir okul düzenleyen Louise de Marillac başkanlık ediyordu.

Fransa, Hollanda, Polonya ve diğer ülkelerde de benzer topluluklar oluşmaya başladı. 19. yüzyılın ortalarında, Batı Avrupa'da zaten yaklaşık 16 bin merhametli kız kardeş vardı.

Rusya'da hemşirelik mesleği 1863'te ortaya çıktı. Daha sonra Savaş Bakanı tarafından Haç Yüceltme topluluğu ile mutabık kalınarak kalıcı bir hemşirelik bakımı askeri hastanelerdeki hastalar için.

İş yeri

Hastanelerde, polikliniklerde, doğumevlerinde, özel muayenehanelerde, çocuk bakımevlerinde, askeri birlik ve hastanelerde, sanatoryum ve huzurevlerinde hemşire ve hemşireler çalışmaktadır.

Önemli nitelikler

Bu mesleğin eski adı “rahmet ablası”dır. Başkasının acısına merhamet ve sempati, bir hemşirenin en önemli özelliklerinden biridir. Buna özen, doğruluk ve sorumluluk eşlik etmelidir. Hareketlerin iyi koordinasyonu (bu özellikle ameliyathaneler, prosedür, servis hemşireleri için önemlidir), iyi hafıza ve profesyonel gelişim arzusu da önemlidir. İyi sağlık ve dayanıklılık. Bazı ilaçlara karşı alerjiler çalışmak için bir engel olabilir. Örneğin, bir ameliyathane hemşiresi, çiftlerin birlikte olduğu bir ameliyatta yardımcı olamaz. dezenfektanlar onu öksürtmek Ancak hemşirelik mesleğinde o kadar geniş bir faaliyet alanı var ki, hemen başka bir işe geçebilirsiniz.

Maaş

12/11/2019 itibariyle maaş

Rusya 15000—35000 ₽

Moskova 28000—60000 ₽

Bilgi ve beceriler

Hemşire, insan anatomisi ve fizyolojisi hakkında bilgi sahibi olmalı, acil ilk yardım sağlayabilmeli, gerekli tıbbi müdahaleleri yapabilmeli, enfeksiyon güvenliğini sağlamalı ve kayıt tutabilmelidir.

Bir Hemşire (hemşire) için nerede eğitim alınmalı

Hemşire olarak çalışmak için ikincil bir tıp eğitimine ihtiyacınız var. Bir tıp fakültesinden veya kolejden alınabilir. Birçok uzmanlık ek eğitim gerektirir. Örneğin bir fizyoterapi odasında insanları tedavi edebilmek için tüm cihazlarla çalışma konusunda özel bir eğitimden geçmeniz gerekiyor.

Tıp çok karmaşık bir bilimdir, ancak aynı zamanda elbette en faydalı bilimlerden biridir. Yaklaşık 60 tıbbi uzmanlık vardır ve bu sadece doktorların bir listesidir. Ancak hemşirelik personelini unutmamalıyız: sağlık görevlileri, hemşireler (hemşireler), laboratuvar asistanları, diş teknisyenleri, doğum uzmanları vb. Tıbbi uygulamada en önemli rollerden birini oynadıkları söylenmelidir.

Ve böylece bugün Ekonomi Hemşirelik kadrosu listesinden mesleğin tüm özelliklerini ortaya çıkarmaya karar verdim daha doğrusu bir hemşireden bahsedeceğiz. Bugüne kadar, hemşirelik mesleği en çok aranan ve popüler olanlardan biri olarak kabul edilmektedir. Bu tür işçiler için gereksinimler, doktorlardan daha düşük ve hatta bazen daha fazladır. Sonuçta işlemlerin nasıl ilerleyeceği, hastanın ne kadar rahat hissedeceği, tedavinin nasıl ilerleyeceği hemşireye bağlı. Genellikle bir hemşire hastalarla doktorlardan bile daha fazla iletişim kurar. Yeni makalemiz tam da bu tür yeri doldurulamaz insanlarla ilgili.

Benim adım Kamanina Ekaterina Valerievna, 23 yaşındayım, 3 yıldır St.Petersburg Uluslararası Tıp Merkezi'nde üroloji bölümünde prosedür hemşiresi olarak çalışıyorum.

Doktor için hemşire - sağ el ve sadık yardımcı, hasta için - güvenilir bir destek ve yakın bir arkadaş.

Doktorun tüm reçetelerini yerine getiren, hastanın uyum sağlamasına yardımcı olan odur. hastane ortamı, durumunu izler, ilgilenilen soruları yanıtlar, destekler ve iyileşme için ayarlar.

Hemşirenin işinin ehli ve güler yüzlü tavrı doktorun verdiği tedavinin başarısını artırır, hastanın duygusal ve fiziksel sağlığına olumlu etki eder.

Hemşirelik, önemi fazla tahmin edilemeyecek bir uzmanlık alanıdır.

Tıp hızla gelişen bir endüstridir, bu nedenle bilgiye “takılıp kalmanız” gerekmez, yeni tıbbi ekipmanla tekrar tekrar çalışma becerilerinde ustalaşmanız, yeni ilaçları incelemeniz ve hasta bakımı için yeni teknolojileri uygulamanız gerekir. pratik. İş çok ilginç, aktif, insanlarla iletişimle bağlantılı.

Mesleğe hakim olmak için gerekli bilgi, beceri ve eğitim

2014 yılında Ulyanovsk Eczacılık Koleji'nden Hemşirelik bölümünden mezun oldum ve burada ayrıca Hemşirelik uzmanlığında çalışmaya kabul için sertifika aldım. Eğitim süresi 3 yıl 8 aydı.

Çalışması zordu ama ilginçti. Hiçbir taviz vermediler, “hastaydım, belgem var”, “etkinlikte konuştum” gibi bahaneler savrulmadı. Kaçırılan herhangi bir konunun öğrenilmesi ve yeniden yazılan dersler, sözlü yanıtlar ve pratik manipülasyonlar şeklinde öğretmene teslim edilmesi gerekiyordu. Ve bu doğru çünkü işte hata yapmaya hakkınız yok çünkü insanlar size hayatları pahasına güveniyor.

Eğitim sırasında hastanede uygulamaya çok zaman ayrıldı. Daha ilk yıldan itibaren çeşitli sağlık kurumlarını ziyaret ettik: doğum hastaneleri, klinikler, bakımevleri, sağlık okulları, çocuk hastaneleri vb. Bu nedenle işe gitmeden önce kendi derimde şu veya bu uzmanlığı deneyebilirim.

Tıbbın farklı alanlarında gerekli bilgi ve beceriler değişebilir.

Bir hemşirenin sahip olması gereken bilgi ve beceriler farklı uzmanlık alanlarında (cerrahi, dahiliye, kardiyoloji, pediatri vb.) farklılık göstermekle birlikte temel olanların en üst düzeyde olması gerekmektedir.

Bir hemşirenin nitelikleri.

Başarılı bir işe yerleştirme için, ilk Tıbbi bakım yerine getirmek Farklı türde enjeksiyonları, tıbbi kayıtları yetkin bir şekilde muhafaza edin ve bir dizi hemşirelik prosedürünü gerçekleştirin. Ayrıca sıhhi standartlar, ana ilaç grupları, endikasyonları ve kontrendikasyonları hakkında bilgi gerektirir.

Bu, temel bilgi, beceri ve yeteneklerin küçük bir listesidir. Uzman olanlar, yalnızca bir iş başvurusu sırasında elde edilebilir ve seçilen boş pozisyona bağlı olacaktır.

Örneğin bir hemşirenin sicil dairesinde çalışabilmesi için damlalık koyabilmesi gerekmiyor, evraklarını yetkin bir şekilde muhafaza etmesi yeterli ama ameliyathanede ya da anestezi bölümünde çalışıyor olması tam tersine gerekli ek eğitim almak ve uygun sertifikayı almak.

Bir prosedür hemşiresi ne yapabilmelidir?

İşlem hemşiresi olarak çalışıyorum. Buna göre, çeşitli enjeksiyon türlerini - intravenöz, subkutan, intramüsküler vb. - gerçekleştirmede iyi olmalıyım. Kliniğimizde hastalar test ediliyor, bu yüzden hastayı belirli bir testin uygulanması için nasıl hazırlayacağımı, biyomateryali doğru bir şekilde toplayıp laboratuvara nasıl nakleteceğimi bilmem gerekiyor. Ek olarak, tıbbi kayıtları yetkin bir şekilde tutmalıyım - sevkleri yazmalı, ofisime eklenmiş zorunlu dergileri doldurmalıyım.

Prosedür hemşire iş başında.

Artık her şey bilgisayar ortamına geçtiğinden, işinizi kolaylaştırmak için en azından temel bir bilgisayar bilgisine sahip olmak gerekir.

Nerede ve nasıl iş aranır

Hemşire olarak iş bulmak çok kolaydır. Çok fazla teklif var. İnternette kendinize ait bir ilan vermeniz veya iş sunan çeşitli sitelerde arama yapmanız yeterlidir.

Ayrıca en yakın hastanelere gidip bir çalışana ihtiyaçları olup olmadığını kendiniz öğrenebilirsiniz. Kural olarak, her zaman boş pozisyonlar vardır veya yakın gelecekte ortaya çıkarlar, kişilerinizi bırakarak onlar hakkında bilgi edinebilirsiniz.

Bu alanda çalışan arkadaşlara kuruluşlarının eleman ihtiyacı olup olmadığını sorabilirsiniz. Arkadaşlarınız sizi işverene tavsiye edebilir, bu kurumda çalışmanın artıları ve eksileri hakkında konuşabilir ve bir sonraki iş ile birlikte işyerine uyum sağlamanıza yardımcı olabilirler.

Eğitim hekimliği pratiği sürecinde, mezun olduktan sonra sizi istediğiniz bölüme kabul etmesi için müdürle şahsen anlaşabilirsiniz.

Basitçe bir iş buldum - İnternette ayrıntılı özgeçmişimi içeren bir ilan yayınladım. Aynı gün bir telefon aldım ve görüşme teklifi aldım.

İstihdam için zorunlu koşullar

Benim alanımda iş bulmak bir hemşire için bile çok kolay.

Genç profesyoneller genellikle hırslı, materyali hızlı kavrayan ve taze bilgilere sahip olduklarından, bazı hastaneler özellikle kendi uzmanlık alanlarında sıfırdan eğitim verecek yeni gelenler arar.

Görüşme, hastanenin kıdemli hemşiresi tarafından yapılır.

Bir konuşma şeklini alır, ancak bazen işveren sizden pratikte becerilerinizi göstermenizi isteyebilir, örneğin steril bir masa hazırlamanızı veya belgeleri doldurmanızı isteyebilir.

Görüşme sırasında işveren aşağıdaki noktalara özellikle dikkat eder:

Diploma ve geçerli sertifika

Bir diploma ile her şey açıktır, ancak sertifika hakkında daha ayrıntılı olarak. Başlangıçta, özel ücretli kurslardan geçtikten sonra bir eğitim kurumunda verilir. Böyle bir sertifikanın geçerlilik süresi 5 yıldır, daha sonra çalışmanıza izin verilmesi için tekrar geçmeniz gerekecektir.

Geçerli bir sertifikaya sahip olmak büyük bir avantajdır. Bir işverenin, kendisi için çalışmayabilecek yeni başlayan birine kurslar için ödeme yapmak istemesi pek olası değildir. Daha sonra, halihazırda çalışırken ve sertifikanın süresi dolduğunda, ileri eğitim her zaman masrafları işverene ait olmak üzere gerçekleşir.

Sağlık sertifikasının mevcudiyeti

Uygulamaya kabul için bir eğitim kurumunda bir sıhhi kitap hazırlanır. İşveren mevcut sağlık muayenesine dikkat çeker. Orada değilse, o geçene kadar kimse çalışmanıza izin vermez.

Mümkün olan en kısa sürede işe koyulmak için görüşmeden önce yeni bir tıbbi muayene yaptırmak daha iyidir, çünkü bazen işveren bir çalışana çok ihtiyaç duyar ve başka bir aday lehine reddedebilir. Sertifikada olduğu gibi, işe girdikten sonra tüm tıbbi muayeneler masrafları kurum tarafından karşılanmak üzere yapılır.

Bilgi ve beceriler

Bunlar yine çalışacağınız kurumun profiline bağlıdır. Becerileriniz hakkında işvereninize yalan söylemeyin.

Örneğin, sahneleme konusunda çok az deneyimim vardı. intravenöz enjeksiyonlar, ve vakum cihazlarıyla nasıl kan alınacağını bilmiyordum, sadece şırıngayla ama öte yandan kas içi ve kas içi konusunda iyiydim. deri altı enjeksiyonları. İşveren bu şartları kabul etti ve bana kurumlarında staj ve eğitim için zaman verdi.

Dış görünüş

Temiz saçlar, ütülü giysiler, minimal, sağduyulu makyaj, cilasız kısa tırnaklar, ellerde mücevher yok, temiz ayakkabılar - bunların hepsi çok önemli.

Bir keresinde bir hastam bana "Beyaz önlüklü meleklere benziyorsun," demişti.

"Meleklerin" uzun kırmızı tırnakları, meydan okuyan makyajı ve kirli bir cübbesi yoktur. Çalıştığınız kurumun yüzü olduğunuz unutulmamalıdır. Dövme ve piercing kabul edilmez. Piercingi çıkarmak ve dövmeleri giysinin altına saklamak daha iyidir.

bilgisayar bilgi düzeyi

En temel bilgisayar bilgisi düzeyi bile memnuniyetle karşılanır. Tıpta birçok dokümantasyon artık elektronik ortamda tutulmaktadır. özel programlar hasta kayıtları ve neredeyse tüm laboratuvarlar analiz isteklerini yalnızca İnternet üzerinden kabul etmektedir. Bazı tıbbi cihazlar yalnızca bir bilgisayara bağlıyken çalışır.

İşyerinde özel programlar öğretilir, ancak bilgisayarı nasıl açacağınızı, metin yazacağınızı ve bir belgeyi yazdırmak için nasıl göndereceğinizi bilmeniz gerekir. Bir bilgisayarda çalışmanın temellerini bilmek, diğer tıbbi ekipmanlarda kolayca ustalaşmanıza ve teknik okuryazarlığı artırmanıza yardımcı olacaktır.

sosyallik

Sözün hem iyileştirici hem de sakatlayıcı olduğu bilinmektedir. Bu nedenle, işveren konuşmanıza çok dikkat eder. Çok konuşmak zorunda kalacaksın. Hastaya doktorun söylediği her şeyi anlaşılır bir dille açıklayın, teste nasıl hazırlanacağını söyleyin, işlemlerin özünü ve faydalarını açıklayın, telefonla iletişim kurun, hastanın durumu hakkında doktora bildirin.

Bir sözle teselli edebilmek ve hızlı bir iyileşme için umut uyandırabilmek çok önemli bir beceridir.
Çatışma durumlarından kurtulma yeteneği değerlidir ve bunlar nadir değildir, çünkü zihinsel durum hasta bir kişi çok dengesizdir ve tüm stresi üzerinize "sıçrayabilir". Bu durumda sessiz kalmak veya hastayı desteklemek ve rahatlatmak daha iyidir.

Çalışma programı ve ana sorumluluklar

Doktorlarla çabucak ortak bir dil buldum, hepsi bana sadıktı, beni yönlendirdi ve bana çok şey öğretti.

Klinikte 12 saatlik çalışma süresi için 2/2 programlı bir iş buldum. Hafta içi mesai 09.00'da başlayıp 21.00'de, hafta sonu 10.00'da bitiyor ve 18.00'de bitiyor.

Ekip çoğunlukla genç, herkes çok kibar ve açık.

İş dışında birlikte vakit geçirmeyi seviyoruz - doğaya çıkıyoruz ve kafelerde birbirimizi ziyarete gidiyoruz. Yetkililer ekibi bir araya getirmek için çok çalışıyorlar: meslektaşları arasında dostane ilişkiler sürdürüyorlar, kurumsal partiler düzenliyorlar, hediyeler veriyorlar ve ortaya çıkan çatışmaları hızla çözüyorlar.

Bölümün özgüllüğüne alışmak zordu, sonuçta üroloji çok samimi bir konu ve esas olarak erkeklerle çalışmak zorundasınız. Ama buradaki asıl şey, kendinizi bir kadın olarak değil, her şeyden önce tıp çalışanı kim yardım etmek ister.

iş günüm nasıl

Tıbbi üniformamı giymem ve ofisi hasta kabulü için hazırlamam gerektiğinden, iş gününün başlamasından yarım saat önce işe geliyorum. Çalışma günü tıbbi dergilerin doldurulmasıyla başlar: vardiyaların teslimi için bir dergi, ilaçlarla buzdolabındaki sıcaklık vb. Muayenehanemin ve muayenehanemin ekipmanlarını kontrol ediyorum, ardından ıslak temizlik yapıp tüm ekipmanları çalıştırıyorum.

Hastalar bana 10 dakika ila 2 saat aralıklarla damla ve randevu için geliyorlar. Ayrıca muayenehanesinde bu saatte muayene olan doktor randevudan tedavi için randevu alabilir veya hastadan tetkiklerin yapılmasını isteyebilir. Artı, sadece test yaptırmak isteyen hastalar randevusuz geliyor.

Bir prosedür hemşiresinin birçok endişesi ve sorumluluğu vardır.

Kağıtlarla yapılan birçok çalışma, neredeyse her eylemin belirli dergilere kaydedilmesi gerekiyor, çünkü tıpta her şey olabildiğince sorumlu, kimse sizin sözünüze inanmayacak.

Hasta akışı oldukça fazla, neredeyse tüm günü ayakta geçiriyorsunuz ama benim için bu bir artı - zaman çok hızlı uçuyor ve ne derse desin hareket hayattır.

Sabit bir öğle yemeği yok, hastanız olmadığında yiyorsunuz. Ama günde 3 öğün yemek yemeye vaktim olduğunu kesin olarak söyleyeceğim. Çalışma günü ayrıca ıslak temizlik ve evrak doldurma ile sona erer.

Hastalarla iletişim ayrı bir konuyu hak ediyor.

Genellikle hastanın sizden gerçekten ne istediğini tahmin etmeniz gerekir. Örneğin:

Analizimi oradan al.
- Ne tür bir analize ihtiyacınız var?
- Farklılar mı?

Tahmin edersiniz - ne, nerede ve nasıl alınır.

Birçok test için hazırlık önemlidir. Hastaya sorun:

Aç karnına mı geldin?
Evet ama az önce yedim.

Benden almamı istedikleri en sıra dışı testler "KOALAgram için kan" (hayır, kandaki koalaların içeriği için değil, ancak bir pıhtılaşma - pıhtılaşma için kan), "içindeki idrar içeriği için kan" idi. ve "genital temaslar için ağızdan smear".

Genital sürüntü alırken sık sık soruyorlar: "Pantolonunu çıkarmak zorunda mısın, ya da onun gibi bir şey?" Elbette, "bir şekilde" başaracağız.

Hastalar bazen şaşırabiliyor.

Ve analizleri hastalara taşımak için konteynırları kullanmanın ustalığı meşgul olmamaktır! Bir konyak şişesinde veya bir kova mayonezde idrar, "sürpriz" in "yumurtasında" dışkı - tahmin edin "sürprizin" hangi kısmı!

Ama bazen biz kendimiz hastaları korkuturuz

Bir şırıngadan bir vakumlu tüpe kan dökmeye karar verdiğimde ve vakumlu kabın kendisinin kanı çekeceğini düşünmediğimde, içine bir şırınga sokarak pistona kuvvetle bastırdım.

Sonuç olarak, iğne kırılır ve her yere küçük bir fıskiyede kan sıçrar: kar beyazı sabahlığımda, kiremitli duvarlarda, panjurlarda, ilaç dolabında. Bu sırada bir hasta yanıma geliyor ve “Kusura bakma, erken geldim” diyor.

Tüm ihtişamımla ona dönüyorum ve bir korku filminden bir kasap gibi yayın yapıyorum: "Koridorda bekle, zamanın henüz gelmedi." Hasta boğulmuş bir "Oh!" ile hızla kapıdan dışarı çekildi. ve yuvarlak gözler.

yabancılarla iletişim

Hasta kontenjanı çok farklı, bazıları başka ülkelerden geliyor. Almanya'dan bir hasta, dili bilmediğim için her şeyi kelimelerle anlatmak zorunda kaldı, ama yine de birbirimizi anladık ve çok sıcak bir şekilde İngilizce-Rusça karışık bir şekilde iletişim kurduk.

Hastalarımı seviyorum ve onlar da beni seviyor. Önemli olan herkese bir yaklaşım bulmaktır.
Üroloji bölümünde çalışmanın maksimum incelik, nezaket ve samimiyet gerektirdiğini tekrarlıyorum.

Hemşire önemli görevlerle karşı karşıyadır - hastayı prosedüre sözlü olarak hazırlamak, iyilik kazanmaya çalışmak, onunla mümkün olduğunca utangaçlığının üstesinden gelmek.

Tabii bazen zihinsel olarak o kadar yoruluyorsunuz ki, hastalarla sadece konuşmak bile çok zor. Böyle anlarda kendimi hastanın yerinde hayal ediyorum, ne kadar kafası karışmış ve korkmuş ve siz onun can simidi ve parlak bir ışınsınız. Sonra nefes veriyorum ve tekrar herkese gülümsemeye, neşelendirmeye ve rahatlatmaya başlıyorum.

Sağlık çalışanlarının maaşı hassas konu

Özellikle devlet hastanelerinde hemşirenin emeği istediğimiz kadar ödenmiyor. Maaş az, sorumluluk çok büyük, dolayısıyla personel sıkıntısı var. Şimdi hemşireler devlet hastanelerinde yaklaşık 10-20 bin ruble, özel kliniklerde 20-50 bin ruble alıyor.

Hemşirelerin emeği haksız yere ödeniyor.

Ödemem saatte 190 ruble, tatillerde ödeme iki katına çıkıyor. Toplam maaş, ay boyunca aldığınız vardiya sayısına bağlıdır. Ödemeler ayda iki kez yapılır.

2/2 programla maaşım yaklaşık 30 bin ruble. 190 ruble aylık çalışılan saat sayısı ile çarpılır ve bu miktardan %13 oranında vergi kesilir. için aylık ikramiye İyi iş ve şikayetlerin olmaması - sabit 3000 ruble. Artı, hastaların doktorumuz tarafından sevk edilmeden kendi kendilerine yaptırmak istedikleri test miktarının %10'u. Tüm ücretler beyazdır.

İlk işe girdiğimde ilk kez küçük bir maaş aldım, yaklaşık 11 bin çünkü ilk ayda daha az vardiya almaya çalıştım ve ay başından itibaren çalışmaya başlamadım.

Ancak daha fazla kazanmak istiyorsanız başhemşireden size diğer bölümlerde fazla mesai vermesini isteyebilirsiniz. Yine bir çalışanı değiştirmeniz gerekirse, bunlar ek vardiyalar ve ek ücretlerdir.

Aldığım en büyük maaş 45 bindi, Ocak ayındaydı, birçok çalışan tatildeydi, değiştirilmesi gerekiyordu, ayrıca tatiller iki kez ödeniyordu ve büyük bir test yaptıran hasta akını vardı.

Ayda 15-16 gün için böyle bir maaşın oldukça iyi olduğunu ve işin çok zor olmadığını düşünüyorum. Ücretli tatil - 28 takvim günü. Siz ve yakınlarınız için ücretsiz öğle yemekleri, tıbbi üniforma ve tedavi ve testlerde %30 indirim sağlanmaktadır.

mesleğin artıları ve eksileri

Her meslekte olduğu gibi bir sağlık çalışanının da yaptığı işte her zaman hem avantajları hem de dezavantajları olacaktır. Onlar hakkında daha ayrıntılı olarak konuşalım.

olumlu taraflar

1. Geniş seçim ve çeşitli boş pozisyonlar.

2. Özel sağlık kurumlarında makul ücretler.

3. Mesai saatleri içerisinde sorununuzla ilgili doktora ulaşma imkanı. Ultrason taramasından geçebilir, testleri indirimli olarak ve "iş başında" yapabilirsiniz.

4. Hastalar hediyelere düşkündür. Bana genellikle çikolata, tatlılar ve keklerle teşekkür ettikleri için evde şeker almıyorum. Alışılmadık hediyeler de var. Bir hasta bana büyük bir el yapımı ahşap kutu verdi. Bir diğeri, Avcılık ve Balıkçılık dergisinin editörü olarak, her randevuda bana derginin yeni bir sayısını getirirdi. Bir diğeri ise 10 çift beyaz çorap vererek kliniğin serin olduğunu ve çoraplarımın ince olduğunu açıkladı.

5. Bir hemşire 30 yıl çalıştıktan sonra emekli olabilir, ancak bunun için tıbbi deneyime sahip olduğu bir kurumda çalışması gerekir. Kırsal bir bölgede çalışıyorsanız, 25 yıl çalıştıktan sonra emekli olabilirsiniz. Kliniğimizde kıdem yok, bu yüzden erken emekli olamayacağım.

6. Tıp okuryazarlığı. Hastalığı kendiniz tanıyabilir, uygun doktora başvurabilir, yakınlarınızdan tahliller yaptırabilir, evde tedavi edebilirsiniz ama kesinlikle doktor reçetesinden sonra!

7. İnsanlarla iletişim kurabilme ve onlara yardım edebilme. Bundan, kendisiyle eşi benzeri görülmemiş bir gurur ve başkaları için neşe duygusu doğar.

olumsuz noktalar

1. Bazı kurumlarda düşük ücretler.

2. Bazı hastalar size hakaret edebilir, bağırabilir, şikayet yazabilir. Tüm insanlar farklıdır, buna dikkat etmemelisiniz ama iyiye odaklanmak daha iyidir.

3. Manikür yapıp takı takamazsınız. Ama bu sorun daha çok bayanlarda var.

4. Deri ve mukoza zarlarındaki biyolojik sıvılarla temas veya enjeksiyondan sonra iğne ile yaralanma riski. Ancak bunu önlemek için güvenlik önlemlerine uymanız ve kendinize acil yardım sağlamayı bilmeniz yeterlidir.

5. Profesyonel tükenmişlik. Ahlaki olarak zaten tükenmiş olan bu tür hemşirelerle tanıştım. Bu nedenle - hastalara kabalık, onlara karşı küçümseyici tutum ve kayıtsızlık. Bununla sadece insanlığı ve merhameti kendi içinde tutarak mücadele etmek gerektiğine inanıyorum.

Mesleğin şüphesiz artıları daha çok, eksileri ise en aza indirilebilir diye düşünüyorum.

Kelimeleri okuyuculara ayırmak

Hemşire olarak çalışmak göründüğü kadar korkutucu ve zor değildir. Önemli olan kendi içinde bir insanı kaybetmemek, açık ve sempatik olmak, hastanın ruh halini anlamaktır.